Communication et organisation: perspectives critiques - Couverture souple

Heller, Thomas; Hu�t, Romain; Vidaillet, B�n�dicte

9782757404300: Communication et organisation: perspectives critiques

Couverture souple

ISBN 10 : 275740430X ISBN 13 : 9782757404300

Editeur : PU SEPTENTRION, 2013

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Pr�sentation de l'�diteur :

Les transformations organisationnelles qui accompagnent l'�volution du capitalisme depuis 30 ans donnent une place centrale � la communication. Celle-ci est g�n�ralement appr�hend�e dans une optique descriptive d'�tude des organisations, ou comme dispositif au service de la performance. Il existe cependant une tradition de recherche qui l'aborde dans une perspective critique. C'est � cette orientation que cet ouvrage est consacr� : Qu'est-ce qu'une recherche critique en communication des organisations ? Quelles cat�gories de la critique (ali�nation, exploitation, domination...) sont convoqu�es ? Quels sont les fondements th�oriques et �pist�mologiques d'une telle d�marche ? Quelles sont les m�thodes utilis�es ? Sur quels objets portent les travaux ? Et quels en sont les enjeux ? Sur ces th�mes, cet ouvrage a le m�rite de r�unir pour la premi�re fois, et de faire dialoguer entre eux, plus de trente chercheurs de pays et de disciplines diff�rentes principalement en sciences de l'information et de la communication, sciences de gestion et sociologie. Les orientations de la critique y sont vari�es : de la critique �pist�mologique � la critique socio-politique, de la critique d'une organisation particuli�re � celle du capitalisme, de la nuance prudente � la radicalit� "ouvrante"... Son ambition est d'�tre une r�f�rence ou un rep�re, d'encourager le d�bat sur une d�marche plus que jamais n�cessaire. Il int�ressera un large public : chercheurs, enseignants et �tudiants en particulier en gestion, SIC ou sociologie des organisations; acteurs impliqu�s dans le fonctionnement des organisations (syndicalistes, DRH, communicants...).

Biographie de l'auteur :

Docteur en Sciences de l'Information et de la Communication, Thomas Heller est chercheur au GERIICO (Groupe d'Etudes et de Recherche Interdisciplinaire en Information et Communication) et ma�tre de conf�rences � l'universit� de Lille 3 (Infocom). Ses recherches portent sur les rapports de la communication au gouvernement des salari�s et sur les repr�sentations filmiques du monde du travail. ---- Maitre de conf�rences en Sciences de l'Information et de la Communication � l'Universit� Europ�enne de Bretagne, Romain Hu�t est chercheur au PREFIC'S (Pluriliguismes, Repr�sentations, Expressions Francophones, - Information, Communication, Sociolinguistique EA 4246). Ses recherches portent sur la souffrance sociale, particuli�rement dans le monde du travail. Son but est de construire la "souffrance sociale" en tant que cat�gorie critique. Il a publi� "La fabrique de l'�thique" (CNRS Editions 2012) et dirige actuellement un vaste projet de recherche sur la souffrance en lien avec une association de pr�vention contre le suicide. ---- Dipl�m�e de l'ESSEC et docteur en gestion, B�n�dicte Vidaillet est chercheur au LEM (Lille Economie et Management) et ma�tre de conf�rences � l'Universit� de Lille 1 o� elle enseigne les th�ories critiques du management, les �motions en contexte de travail et la psychosociologie des organisations. Ses recherches portent sur la subjectivit� au travail, les approches critiques des organisations et les p�dagogies critiques en management. Son livre Les ravages de l'envie au travail (Eyrolles, 2006) a �t� traduit en plusieurs langues. Le suivant, Evaluez-moi ! - L'�valuation au travail : ressorts d'une fascination (Seuil, 2013), aborde l'�valuation dans une perspective critique. ---- Sciences de l'information et de la communication, IRSIC-CREPCOM, Universit� Aix-Marseille. Secr�taire g�n�ral de la SFSIC depuis 2001.

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