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GERER LA RUPTURE CONVENTIONNELLE & LA DEMISSION.ETAPES DE LARUPTURE CONVENTIONNE - Couverture souple

 
9782757901847: GERER LA RUPTURE CONVENTIONNELLE & LA DEMISSION.ETAPES DE LARUPTURE CONVENTIONNE
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Présentation de l'éditeur :
Quand peut-on avoir recours à une rupture conventionnelle ? Quelle est la marche à suivre ? Cet ouvrage vous apporte toutes les réponses pour mener à bien une telle rupture avec un salarié qui l'accepte. Le salarié peut aussi prendre l'initiative de démissionner s'il souhaite mettre fin à son contrat de travail. Nous vous indiquons si ce salarié doit suivre une procédure particulière, s'il doit respecter un préavis et quelles sommes doivent lui être versées. Enfin, employeur et salarié peuvent régler un éventuel litige concernant la rupture du contrat de travail en signant une transaction. Là aussi, des conditions très strictes doivent être respectées. Des modèles vous guident dans la rédaction d'une convention de rupture conventionnelle ou d'une transaction.

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  • ÉditeurFIDUCIAIRE
  • Date d'édition2010
  • ISBN 10 2757901842
  • ISBN 13 9782757901847
  • ReliureBroché
  • Numéro d'édition2
  • Nombre de pages150

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Description du livre Etat : very good. vendeur pro, expedition soignee en 24/48h.Le livre peut montrer des signes d'usure dus à son utilisation, etre marque ou presenter plusieurs dommages esthetiques mineurs. N° de réf. du vendeur 2604000020662

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Description du livre Couverture souple. Etat : bon. R260252990: Novembre 2009. In-8. Broché. Bon état, Couv. convenable, Dos satisfaisant, Intérieur frais. 149 pages; . . . Classification Dewey : 348-Lois, règlement, jurisprudence. N° de réf. du vendeur R260252990

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