Gestion de la rémunération : Théorie et pratique

 
9782765042532: Gestion de la rémunération : Théorie et pratique
Biographie de l'auteur :

Sylvie St-Onge, Ph. D., CRHA, ASC est professeure titulaire à HEC Montréal. Elle détient un doctorat en comportement organisationnel et relations industrielles de la Schulich School of Business de l'Université York de Toronto. Directrice et rédactrice en chef de la revue Gestion (2007 à 2013), elle s'est méritée une Bourse d'excellence en enseignement de l'administration du ministère de l'Education, du Loisir et du Sport (2009-2014). En 2013, elle a reçu le Prix du ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie pour l'ouvrage Gestion de la performance.

Présentation de l'éditeur :

La nouvelle approche pédagogique de cette 3e édition présente les stratégies actuelles appliquées par les gestionnaires de la rémunération dans divers contextes organisationnels et adaptées aux différentes catégories de personnel. Une facture visuelle dynamique rend la lecture attrayante tout en consolidant l'intérêt du lecteur. Tous les outils nécessaires pour faciliter le passage de la théorie à la pratique sont ainsi réunis !

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Catherine Rousseau; Roland Thériault; Sylvie St-Onge
Edité par GAETAN MORIN
ISBN 10 : 2765042535 ISBN 13 : 9782765042532
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Description du livre GAETAN MORIN. Paperback. État : NEW. GAETAN MORIN (10/09/2014) Weight: 986g. / 2.17 lbs Binding Paperback Great Customer Service!. N° de réf. du libraire 9782765042532

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Catherine Rousseau; Roland Thériault; Sylvie St-Onge
Edité par Chenelière Education (2014)
ISBN 10 : 2765042535 ISBN 13 : 9782765042532
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Catherine Rousseau; Roland Thériault; Sylvie St-Onge
ISBN 10 : 2765042535 ISBN 13 : 9782765042532
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