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Extrait :
Extrait de l'avant-propos
Postuler est toute une épreuve en soi.
Que vous soyez à la fin de vos études, récemment diplômé(e) ou à la recherche d'un nouvel emploi, les démarches à entreprendre ne sont pas une partie de plaisir.
Mais il n'y a aucune raison de désespérer ! Vous possédez, sans aucun doute, des qualités et des compétences qui font de vous un candidat valable.
Il n'y a pas de voie royale, tout comme il n'existe pas de scénario infaillible hors duquel il n'est point de salut : postuler est une démarche personnelle et créative, une prise de conscience individuelle, une réflexion sur vos capacités et vos attentes vis-à-vis du monde du travail.
Si la connaissance d'une ou de plusieurs langues étrangères constitue un atout et un outil paraprofessionnels indéniables, force est de reconnaître que de nombreux candidats éprouvent d'énormes difficultés à aborder les diverses étapes d'une procédure de sélection lorsqu'ils doivent recourir à une autre langue que leur langue maternelle.
La rédaction d'une lettre de candidature et de motivation accrocheuse, la confection d'un CV percutant, la préparation de l'entretien d'embauché tellement stressant et le suivi adéquat des contacts avec le service du personnel d'une entreprise sont autant de défis qu'il convient d'aborder et de relever d'une manière réfléchie et consciencieuse.
Au travers de nos contacts avec les services des Ressources Humaines de diverses entreprises belges et internationales, il nous a été donné de constater la grande diversité qui règne en matière de procédure de recrutement pour laquelle la culture d'entreprise et les nécessités du marché propres au secteur d'activités définissent le mode opératoire auquel recourent les personnes chargées de sélectionner et d'embaucher les candidats.
Toutefois, la collecte de ces précieuses informations nous a permis de déterminer, pour chacune des étapes, un canevas général communément éprouvé au sein du monde du travail.
Présentation de l'éditeur :
Postuler est toute une épreuve en soi.
Que vous soyez à la fin de vos études, récemment diplômé(e) ou à la recherche d'un nouvel emploi, les démarches à entreprendre ne sont pas une partie de plaisir.
Mais il n'y a aucune raison de désespérer ! Vous possédez, sans aucun doute, des qualités et des compétences qui font de vous un candidat valable.
Il n'y a pas de voie royale, tout comme il n'existe pas de scénario infaillible hors duquel il n'est point de salut : postuler est une démarche personnelle et créative, une prise de conscience individuelle, une réflexion sur vos capacités et vos attentes vis-à-vis du monde du travail.
Si la connaissance d'une ou de plusieurs langues étrangères constitue un atout et un outil paraprofessionnels indéniables, force est de reconnaître que de nombreux candidats éprouvent d'énormes difficultés à aborder les diverses étapes d'une procédure de sélection lorsqu'ils doivent recourir à une autre langue que leur langue maternelle.
La rédaction d'une lettre de candidature et de motivation accrocheuse, la confection d'un CV percutant, la préparation de l'entretien d'embauché tellement stressant et le suivi adéquat des contacts avec le service du personnel d'une entreprise sont autant de défis qu'il convient d'aborder et de relever d'une manière réfléchie et consciencieuse.
Au travers de nos contacts avec les services des Ressources Humaines de diverses entreprises belges et internationales, il nous a été donné de constater la grande diversité qui règne en matière de procédure de recrutement pour laquelle la culture d'entreprise et les nécessités du marché propres au secteur d'activités définissent le mode opératoire auquel recourent les personnes chargées de sélectionner et d'embaucher les candidats.
Toutefois, la collecte de ces précieuses informations nous a permis de déterminer, pour chacune des étapes, un canevas général communément éprouvé au sein du monde du travail.
- CV modèles, avec traduction des grades et des diplômes
- Lettres de motivation, avec phrases clés à adapter à votre situation
- Entretiens d'embauche, avec nombreuses questions/réponses, dialogues et conseils généraux pour répondre du tac au tac
- Relances, par mail ou par téléphone
- Exercices à partir de petites annonces, pour vous entraîner
- Enregistrement audio des entretiens d'embauche et des phrases types pour perfectionner votre compréhension et votre prononciation
Vous visez un emploi pour lequel le néerlandais est requis, mais vous ne savez pas comment vous vendre dans cette langue ? Cet ouvrage vous guidera tout au long de vos démarches, qu'elles soient orales ou écrites, pour que vous sachiez convaincre en toutes circonstances.
Rédigé sur la base de contacts avec les services des Ressources humaines de différentes entreprises belges et internationales et de la longue expérience professionnelle de l'auteur, ce guide pratique sera un allié précieux, que vous soyez récemment diplômé(e) ou à la recherche d'un nouvel emploi.
Alain Gondry est professeur de néerlandais à la Faculté Warocqué des sciences économiques et de gestion de l'Université de Mons-Hainaut.
- Lettres de motivation, avec phrases clés à adapter à votre situation
- Entretiens d'embauche, avec nombreuses questions/réponses, dialogues et conseils généraux pour répondre du tac au tac
- Relances, par mail ou par téléphone
- Exercices à partir de petites annonces, pour vous entraîner
- Enregistrement audio des entretiens d'embauche et des phrases types pour perfectionner votre compréhension et votre prononciation
Vous visez un emploi pour lequel le néerlandais est requis, mais vous ne savez pas comment vous vendre dans cette langue ? Cet ouvrage vous guidera tout au long de vos démarches, qu'elles soient orales ou écrites, pour que vous sachiez convaincre en toutes circonstances.
Rédigé sur la base de contacts avec les services des Ressources humaines de différentes entreprises belges et internationales et de la longue expérience professionnelle de l'auteur, ce guide pratique sera un allié précieux, que vous soyez récemment diplômé(e) ou à la recherche d'un nouvel emploi.
Alain Gondry est professeur de néerlandais à la Faculté Warocqué des sciences économiques et de gestion de l'Université de Mons-Hainaut.
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- ÉditeurDE BOECK SUP
- Date d'édition2010
- ISBN 10 2804113876
- ISBN 13 9782804113872
- ReliureBroché
- Numéro d'édition1
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Réussir Son Entretien D'embauche En Néerlandais : Cv, Lettre De Motivation Et Interview
Edité par
De Boeck
(2010)
ISBN 10 : 2804113876
ISBN 13 : 9782804113872
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Description du livre Etat : Bon. Attention: Ancien support de bibliothèque, plastifié, étiquettes. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme. N° de réf. du vendeur 2858201908013STL12804113876
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