La Net Generation Dans l'Entreprise Ou la Nouvelle Donne d'Internet Dans le Monde du Travail

 
9782804165710: La Net Generation Dans l'Entreprise Ou la Nouvelle Donne d'Internet Dans le Monde du Travail
Présentation de l'éditeur :

Cet ouvrage expose les impacts d'internet, des réseaux sociaux et de l'e-business sur la relation entre les salariés et l'entreprise, mais aussi sur la fonction des Ressources Humaines. Il détermine aussi bien en quoi les nouvelles technologies de l'information changent le profil des candidats, la façon dont les entreprises managent et plus globalement en quoi la digital generation remet en cause la façon dont les entreprises pensent - la culture d'entreprise -, agissent - le management - et s'organisent.

Ce livre aborde également la fonction des Ressources Humaines qui est directement impactée par l'ensemble de ces évolutions, puisqu'elle recrute, réfléchit à l'avenir des salariés, participe ou insuffle les réorganisations et enfin conseille le management général. Dans ce cadre, la question posée est simple : la fonction RH a-t-elle un avenir dans le contexte de l' entreprise ?

Ouvrage pratique et synthétique, basé sur l'expérience et la réalité quotidienne, il propose des outils simples pour aborder des sujets concrets tels que l'utilisation d'internet dans la recherche d'emploi ou les nouvelles techniques de management adaptées à la digital generation.

Serge Panczuk

Serge Panczuk est Vice-Président des Ressources Humaines Europe d'Edwards Lifesciences. Diplomé de Sciences-Po Strasbourg, de l'ESSEC et du Ciffop (Paris II Assas), il est également chargé de cours à HEC Genève, à la Garvin School of International Management (Phoenix-USA) et à Cranfield Business School (UK). Il a également publié plusieurs livres sur le management des ressources humaines, le leadership et la gestion de carrière.Auparavant, Serge Panczuk était DRH en charge du Développement de l'Organisation au sein de la Direction des Ventes d'American Express avant de rejoindre Manpower France en tant que Directeur de la Formation Commerciale. En 1995, il rejoint la Direction Générale des Ressources Humaines d'Air France où il est en charge des projets de réorganisation de la fonction Marketing et ventes. En 1998, il prend en charge la Direction Commerciale et Marketing Europe Centrale d'Air France et pilote les activités commerciales au sein de 12 pays. Fin 2000, il intègre le Groupe Thales en tant que Directeur adjoint de Thales Université, en charge de la formation des dirigeants. En parallèle, il coordonne les actions de formation & développement aux USA, en Australie et aux Pays-Bas.

Extrait :

Extrait de l'introduction

«E-BUSINESS», «E-COMPANY», «E-HR» ET «E-SALARIÉ», LA NOUVELLE DONNE D'INTERNET

The Internet is the first thing that humanity has built that humanity doesn't understand, the largest experiment in anarchy that we have ever had.
Eric Schmidt -Executive Chairman de Google

Bienvenue à la «e-génération» !

Sommes-nous face à un changement de culture à la magnitude jamais atteinte depuis l'apparition de l'écriture ?

Ce qu'il y a de déroutant avec les changements dont nous allons parler, c'est qu'ils sont issus d'une technologie qui génère ce mouvement, mais s'en nourrit également.

C'est pourquoi nous allons rapidement quitter le domaine de la technologie pour nous orienter vers l'analyse du changement de société facilité par les technologies de l'information, qu'elles soient matérielles ou logicielles.

Nous étudierons plus spécifiquement ce mouvement sous l'angle professionnel, avec un regard de généraliste, d'opérationnel et sous un éclairage plutôt sociologique.

Et nous parlerons des «nouvelles technologies» dans leur acception la plus large : qu'elles recouvrent Internet, ses applications (le Web et les sites web, les messageries instantanées, etc.) ou les technologies matérielles (smartphone, wifi, ordinateurs portables, réseaux 3C, etc.).

Mais commençons d'abord par rendre visible l'ampleur, et la vitesse, de cette révolution.

Et pour cela, intéressons-nous à une interview, restée célèbre dans l'histoire des technologies de l'information et de la révolution Internet.

Il s'agissait de celle de Steve Jobs, publiée par le magazine Playboy en 1985. En voici un extrait :

Magazine Playboy : «Que pensez-vous de l'arrivée des ordinateurs dans les foyers ?»

Steve Jobs : «Jusqu'à maintenant l'ordinateur à domicile n'est pas une réalité, mais plus un concept (...). Vous savez que les ordinateurs vont changer quelque chose, vous ne savez pas quoi, mais vous voulez apprendre (...). Mais cela va changer, les ordinateurs seront un jour indispensables dans la majorité des foyers.»

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Serge Panczuk
ISBN 10 : 280416571X ISBN 13 : 9782804165710
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