Cultures en conflit - Couverture souple

Zweifel, Thomas-D

Couverture souple

ISBN 10 : 2829302850 ISBN 13 : 9782829302855

Editeur : Editions du Tricorne, 2006

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Pr�sentation de l'�diteur

Qu'on le veuille ou non, la mondialisation est d'actualit�. Peu de dirigeants sont pourtant pr�par�s � travailler avec des employ�s de cultures diff�rentes, un handicap qui peut avoir de f�cheuses cons�quences - entre autres, proc�s et opportunit�s manqu�es. Dans Cultures en conflit, Zweifel expose les comp�tences mondiales et interculturelles requises pour g�rer les probl�mes li�s aux diff�rents modes de pens�e. Apprenez � : vous adapter � n'importe quelle culture et travailler en respectant les coutumes locales ; �viter toute erreur dans vos interactions culturelles qui pourrait s'av�rer f�cheuse financi�rement ; d�coder la culture du pays ou de l'entreprise gr�ce � la Pyramide des R�sultats mondiaux ; travailler avec l'Int�grateur Mondial pour mener � bien fusions interculturelles et joint ventures ; orchestrer avec brio r�unions et t�l�conf�rences � l'�chelle mondiale, n�cessaires � la bonne coh�sion des �quipes.

Biographie de l'auteur

Thomas D. Zweifel, co-fondateur et PDG de Swiss Consulting Group et professeur de leadership � l'Universit� de Columbia, est un grand sp�cialiste dans la constitution et le coaching d'�quipes de haute performance. Il a v�cu sur quatre continents et il coache depuis 1984 des PDG d'entreprises class�es dans " Fortune 500 " ainsi que des PDG de PME, des entreprises publiques ou militaires, des organisations non gouvernementales et les Nations Unies. N� � Paris, le Dr Zweifel vit � New York et poss�de la double nationalit� am�ricaine et suisse.

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�diteurEditions du Tricorne
Date d'�dition2006
ISBN 10 2829302850
ISBN 13 9782829302855
ReliureBroch�
Nombre de pages112

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Cultures en conflit

Thomas-D Zweifel

Edit� par Editions du Tricorne, 2006

ISBN 10 : 2829302850 ISBN 13 : 9782829302855

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