Mieux diriger cela s'apprend: Leçons de leadership - Couverture souple

Morel, Eric

Couverture souple

ISBN 10 : 2840016834 ISBN 13 : 9782840016830

Editeur : Maxima, 2011

Synopsis

MIEUX DIRIGER MAINTENANT OU LE LEADERSHIP AUJOURD'HUI. Qu'est-ce que le leadership? Leadership et management. Le déclin du leadership d'hier. La crise du sens face à un besoin de sens collectif et individuel. DEVENIR UN GRAND LEADER, C'EST POSSIBLE. Le savoir être des leaders. Le processus de développement du leadership. SE DEVELOPPER ET DEVELOPPER SES QUALITES DE LEADER. Développer la composante intérieure de son intelligence. Développer la composante humaniste de son intelligence. Développer la composante rationnelle de son intelligence. LE TEAM-BUILDING VECTEUR D'UN LEADERSHIP EFFICACE. Le team-building, engrais du leadership. L'influence des leaders. La composante intérieure de l'intelligence au service de l'équipe

A propos du livre

Présentation de l'éditeur :

Accroître son efficacité et son pouvoir en comprenant ce qui fait un leader et comment on peut le devenir tel est l'objet de ce livre.Après avoir méthodiquement analysé et expliqué en quoi un "manager" se distingue d'un "leader", l'auteur puise dans les recherches les plus récentes sur le développement personnel, le coaching et le team-building pour isoler les composantes de l'intelligence (rationnelle, intuitive, émotionnelle, spirituelle et intérieure) sur lesquelles on peut agir pour augmenter sa dimension de leader.Pour parvenir à l'équilibre de ces composantes qui caractérisent la plupart des grands leaders, l'auteur propose une série d'exercices et de réflexions sur soi-même qui vont permettre au lecteur de progresser.L'ensemble des questions soulevées par l'auteur sont reliées aux questions professionnelles (innovation, gestion d'équipe, éthique, délégation, gestion du changement...), ce qui permet de rapidement mettre en application les conseils qu'il donne.

Présentation de l'éditeur :

Révélez les qualités de leader qui sont en vous !

Accroître son efficacité et son pouvoir en comprenant ce qui fait un leader et comment on peut le devenir tel est l'objet de ce livre.

Après avoir méthodiquement analysé et expliqué en quoi un "manager" se distingue d'un "leader", l'auteur puise dans les recherches les plus récentes sur le développement personnel, le coaching et le team-building pour isoler les composantes de l'intelligence (rationnelle, intuitive, émotionnelle, spirituelle et intérieure) sur lesquelles on peut agir pour augmenter sa dimension de leader.

Pour parvenir à l'équilibre de ces composantes qui caractérisent la plupart des grands leaders, l'auteur propose une série d'exercices et de réflexions sur soi-même qui vont permettre au lecteur de progresser.

L'ensemble des questions soulevées par l'auteur sont reliées aux questions professionnelles (innovation, gestion d'équipe, éthique, délégation, gestion du changement...), ce qui permet de rapidement mettre en application les conseils qu'il donne.

À propos de cette édition

• Éditeur: Maxima
• Date d'édition: 2011
• ISBN 10: 2840016834
• ISBN 13: 9782840016830
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 223