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Les 75 lois de Fox
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Extrait :
Pourquoi lire ce livre ?
Si vous avez acheté ce livre, c'est certainement que vous avez de l'ambition. Si un ami vous l'a offert, c'est qu'il pense que vous avez de l'ambition. L'ambition de vous perfectionner, d'agir, de faire la différence, de progresser au sein de votre profession, de réussir toujours mieux, ou encore de devenir P-DG. Et c'est une bonne chose.
P-DG signifie «président-directeur général». Ce sigle symbolise à lui seul l'individu sur qui repose toute la responsabilité stratégique d'une société, sa richesse et son avenir. Il se peut que vous l'appeliez madame la directrice, monsieur l'actionnaire principal, mon général, Votre Majesté, Votre Sainteté, ou simplement patron. Quel que soit le nom que vous lui donnez, il ou elle reste le chef. Si votre souhait est de devenir ce chef, vous tenez entre vos mains le livre qu'il vous faut. Que vous pensiez faire carrière dans un grand groupe ou diriger votre propre «boîte», il vous aidera à atteindre votre but.
Les facteurs qui tracent le chemin menant au sommet sont légion : habitudes de travail, hasards et coïncidences, bon timing, concurrence, personnalité, soutien, talent, circonstances... Cet ouvrage vous aidera à mettre toutes les chances de votre côté, en améliorant vos méthodes de travail, en valorisant votre temps disponible, en surpassant vos concurrents et en faisant le meilleur usage de vos talents propres.
Il s'agit d'un livre de conseils, fondés sur la réalité de l'entreprise et des affaires. Ces 75 suggestions tranchent dans le vif, jouent des coudes, vont droit au but, mais elles sont généralement objectives, faciles à assimiler et à mettre en oeuvre. Rien à voir avec le cursus d'une école de gestion ou d'un MBA à l'américaine.
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Si vous avez acheté ce livre, c'est certainement que vous avez de l'ambition. Si un ami vous l'a offert, c'est qu'il pense que vous avez de l'ambition. L'ambition de vous perfectionner, d'agir, de faire la différence, de progresser au sein de votre profession, de réussir toujours mieux, ou encore de devenir P-DG. Et c'est une bonne chose.
P-DG signifie «président-directeur général». Ce sigle symbolise à lui seul l'individu sur qui repose toute la responsabilité stratégique d'une société, sa richesse et son avenir. Il se peut que vous l'appeliez madame la directrice, monsieur l'actionnaire principal, mon général, Votre Majesté, Votre Sainteté, ou simplement patron. Quel que soit le nom que vous lui donnez, il ou elle reste le chef. Si votre souhait est de devenir ce chef, vous tenez entre vos mains le livre qu'il vous faut. Que vous pensiez faire carrière dans un grand groupe ou diriger votre propre «boîte», il vous aidera à atteindre votre but.
Les facteurs qui tracent le chemin menant au sommet sont légion : habitudes de travail, hasards et coïncidences, bon timing, concurrence, personnalité, soutien, talent, circonstances... Cet ouvrage vous aidera à mettre toutes les chances de votre côté, en améliorant vos méthodes de travail, en valorisant votre temps disponible, en surpassant vos concurrents et en faisant le meilleur usage de vos talents propres.
Il s'agit d'un livre de conseils, fondés sur la réalité de l'entreprise et des affaires. Ces 75 suggestions tranchent dans le vif, jouent des coudes, vont droit au but, mais elles sont généralement objectives, faciles à assimiler et à mettre en oeuvre. Rien à voir avec le cursus d'une école de gestion ou d'un MBA à l'américaine.
Pour finir patron de votre entreprise, vous avez toujours pensé qu'il fallait faire des heures supplémentaires, rapporter du travail à la maison et ne jamais prendre de vacances. Et vous avez même pensé que cela ne suffisait pas. En réalité, tout cela n'est que temps perdu.
La première chose que nous enseigne Les 75 lois de Fox, c'est qu'un p.-d.g. sommeille en chacun de nous. À travers 75 règles d'or à suivre à la lettre, Jeffrey J. Fox nous montre ainsi comment doper notre carrière professionnelle. Diplômé de la Harvard Business School et fondateur du cabinet de conseil en marketing Fox & Co, l'auteur doit en effet sa réussite professionnelle au respect d'un certain nombre de principes qu'il nous transmet ici. Valoriser son temps disponible, faire mieux que ses concurrents, et faire bon usage de ses talents propres : tels sont les objectifs que Fox nous propose d'atteindre. Pour cela, il commence par aller à l'encontre d'un certain nombre d'idées reçues ainsi il n'est pas nécessaire pour réussir de voyager avec ses supérieurs, ni de se taire quand ils commettent une erreur. Au contraire, pour réussir il faut être soi-même, ne pas se disperser et savoir miser sur ses subalternes et ses homologues. La dimension humaine de l'entreprise étant la clé de toute ascension, l'auteur nous conseille même de surpayer nos collaborateurs !
La clarté et la simplicité des règles que Les 75 lois de Fox nous propose de mettre en œuvre en font un ouvrage d'une redoutable efficacité. À vous de le tester ! --Pierre-Guillaume Véron
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- ÉditeurL'Archipel
- Date d'édition2004
- ISBN 10 2841872742
- ISBN 13 9782841872749
- ReliureBroché
- Nombre de pages161
- IllustrateurLizambard Dominique
- Evaluation vendeur
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Image d'archives
Les 75 lois de Fox
Edité par
L'Archipel
(2001)
ISBN 10 : 2841872742
ISBN 13 : 9782841872749
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