Guide des relations actionnaires minoritaires / dirigeants

 
9782842006532: Guide des relations actionnaires minoritaires / dirigeants

Guide des relations actionnaires minoritaires / dirigeants

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Présentation de l'éditeur :

Rédigé par un observateur engagé de la vie des affaires, en tant qu'expert-comptable et juriste, ce livre constitue un investissement judicieux tant pour les dirigeants que pour les actionnaires qui veulent garder ou retrouver l'affectio societatis. Destiné à tous les actionnaires, minoritaires ou majoritaires, actuels ou futurs, ainsi qu'aux dirigeants et à leurs conseils pour leur rappeler leurs droits mais également leurs obligations et la limite des actions possibles, ce livre est tout entier consacré aux relations dans les sociétés anonymes non cotées qui, par leur côté " fermé ", exacerbent les tensions entre actionnaires et dirigeants. A la frontière de la gestion et du droit, ce livre, essentiellement opérationnel, traite successivement :
- l'environnement juridique dans lequel évoluent les actionnaires et les dirigeants ;
- la gestion dynamique des relations entre actionnaires et dirigeants en cas de vie commune (accepter la présence d'actionnaires minoritaires et les transformer en véritables associés titulaires de droits et d'obligations) ou en cas de séparation (les différentes techniques de sortie), sans oublier un certain nombre de solutions alternatives ;
- un cas, particulièrement développé, de création d'une entreprise par un manager aidé de financiers avec un exemple de pacte d'actionnaires et des statuts d'une société par action simplifiée (SAS) avec les commentaires explicatifs.
Un guide pratique pour revenir à l'essence même du contrat de société et transformer l'actionnaire en véritable associé... à la marche de l'entreprise commune.

Revue de presse :

Cet ouvrage intéressera tous les dirigeants de sociétés anonymes non cotées. Par définition, six autres actionnaires, au minimum, participent au capital de leur entreprise. Frères et soeurs, cousins, salariés, capital-risqueurs ou groupes industriels, la question qui se pose est la même : comment gérer au mieux les rapports avec ces minoritaires ? Comment faire de ces derniers de véritables associés pourvus de droits et d'obligations ? Et, lorsqu'une séparation s'impose, comment adopter les meilleures techniques de sortie ? Toutes les réponses sont dans ce livre, rédigé de façon très opérationnelle et illustré par un cas d'entreprise particulièrement développé. -- L'Entreprise

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1.

BERTRANDON JACK
Edité par GUALINO
ISBN 10 : 2842006534 ISBN 13 : 9782842006532
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Jack Bertrandon
ISBN 10 : 2842006534 ISBN 13 : 9782842006532
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