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Présentation de l'éditeur :
La précarité est désormais, sous bien des formes, le lot commun des salariés. Précarité de l'emploi, souvent inscrite dans le contrat de travail : précarité du travail : mais aussi précarité des droits syndicaux et sociaux.
Ces données sont le plus souvent interprétées comme une dégradation des acquis sociaux et des normes salariales conquises au cours du vingtième siècle. Et comment ne pas conclure, en effet, à un affaiblissement généralisé du mouvement syndical et des capacités des salariés à s'organiser et à se défendre ?
Au delà de cette réalité, le présent ouvrage cherche à éclairer ce qui naît des contradictions du processus de précarisation. Une vingtaine d'études conduites en France et à l'étranger (États-Unis. Royaume Uni. Espagne. Argentine) explorent les formes prises par les résistances collectives et les possibilités nouvelles qui s'ouvrent à elles. L'ouvrage revient aussi sur l'histoire du salariat pour comprendre ce que sa déstabilisation contemporaine présente de spécifique et comment des collectifs de salariés sont parvenus par le passé à maîtriser des formes de précarité au point de conquérir face à leurs employeurs d'importantes marges de liberté. Il interroge surtout les dynamiques actuelles de mobilisation des précaires - notamment dans le commerce, la restauration rapide, la construction navale - et les ressources sur lesquelles elles s'appuient aussi bien que celles qu'elles tendent à renforcer. Il montre que l'acteur syndical n'est pas condamné aux seconds rôles dans une perspective de transformation sociale intégrant la sécurisation du travail et des conditions d'existence.
Extrait :
Ces données sont le plus souvent interprétées comme une dégradation des acquis sociaux et des normes salariales conquises au cours du vingtième siècle. Et comment ne pas conclure, en effet, à un affaiblissement généralisé du mouvement syndical et des capacités des salariés à s'organiser et à se défendre ?
Au delà de cette réalité, le présent ouvrage cherche à éclairer ce qui naît des contradictions du processus de précarisation. Une vingtaine d'études conduites en France et à l'étranger (États-Unis. Royaume Uni. Espagne. Argentine) explorent les formes prises par les résistances collectives et les possibilités nouvelles qui s'ouvrent à elles. L'ouvrage revient aussi sur l'histoire du salariat pour comprendre ce que sa déstabilisation contemporaine présente de spécifique et comment des collectifs de salariés sont parvenus par le passé à maîtriser des formes de précarité au point de conquérir face à leurs employeurs d'importantes marges de liberté. Il interroge surtout les dynamiques actuelles de mobilisation des précaires - notamment dans le commerce, la restauration rapide, la construction navale - et les ressources sur lesquelles elles s'appuient aussi bien que celles qu'elles tendent à renforcer. Il montre que l'acteur syndical n'est pas condamné aux seconds rôles dans une perspective de transformation sociale intégrant la sécurisation du travail et des conditions d'existence.
Extrait de l'introduction de Sophie Béroud et Paul Bouffartigue
La déstabilisation des formes d'emploi, du travail, le recul des protections sociales et la montée de la précarité qui en résulte sont autant de phénomènes qui semblent installés au coeur de nos sociétés. Ils sont d'ailleurs le plus souvent décryptés comme des signes manifestes d'un changement radical des normes sociales conquises par le mouvement ouvrier au cours du XXe siècle et de l'apparition d'une nouvelle figure dominante, celle du salarié précaire.
Ces phénomènes sont-ils pour autant irréversibles ? Conduisent-ils nécessairement à l'affaiblissement du mouvement syndical et des possibilités de résistance sur le lieu de travail ? Ou peuvent-ils provoquer révoltes, mobilisations et inciter au renouvellement du syndicalisme ? Ces interrogations constituent le fil directeur de ce livre qui entend comprendre à la fois ce qui se défait sous l'impact du processus de précarisation, mais aussi ce qui se reconstitue, ce qui émerge via des expériences collectives d'organisation et de lutte.
La déstabilisation des formes d'emploi, du travail, le recul des protections sociales et la montée de la précarité qui en résulte sont autant de phénomènes qui semblent installés au coeur de nos sociétés. Ils sont d'ailleurs le plus souvent décryptés comme des signes manifestes d'un changement radical des normes sociales conquises par le mouvement ouvrier au cours du XXe siècle et de l'apparition d'une nouvelle figure dominante, celle du salarié précaire.
Ces phénomènes sont-ils pour autant irréversibles ? Conduisent-ils nécessairement à l'affaiblissement du mouvement syndical et des possibilités de résistance sur le lieu de travail ? Ou peuvent-ils provoquer révoltes, mobilisations et inciter au renouvellement du syndicalisme ? Ces interrogations constituent le fil directeur de ce livre qui entend comprendre à la fois ce qui se défait sous l'impact du processus de précarisation, mais aussi ce qui se reconstitue, ce qui émerge via des expériences collectives d'organisation et de lutte.
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- ÉditeurLa Dispute
- Date d'édition2009
- ISBN 10 2843031869
- ISBN 13 9782843031861
- ReliureBroché
- Nombre de pages355
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Quand le travail se précarise, quelles résistances collectives ?
Edité par
SNEDIT LA DISPU
(2009)
ISBN 10 : 2843031869
ISBN 13 : 9782843031861
Neuf
Couverture souple
Quantité disponible : 4
Vendeur :
Evaluation vendeur
Description du livre Etat : Neuf. N° de réf. du vendeur 9782843031861
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Quand le travail se précarise, quelles résistances collectives ?
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La Dispute
(2009)
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Description du livre Paperback. Etat : NEUF. La précarité est désormais, sous bien des formes, le lot commun des salariés. Précarité de l'emploi, souvent inscrite dans le contrat de travail: précarité du travail: mais aussi précarité des droits syndicaux et sociaux. Ces données sont le plus souvent interprétées comme une dégradation des acquis sociaux et des normes salariales conquises au cours du vingtième siècle. Et comment ne pas conclure, en effet, à un affaiblissement généralisé du mouvement syndical et des capacités des salariés à s'organiser et à se défendre? Au delà de cette réalité, le présent ouvrage cherche à éclairer ce qui naît des contradictions du processus de précarisation. Une vingtaine d'études conduites en France et à l'étranger (Etats-Unis. Royaume-Uni, Espagne, Argentine) explorent les formes prises par les résistances collectives et les possibilités nouvelles qui s'ouvrent à elles. L'ouvrage revient aussi sur l'histoire du salariat pour comprendre ce que sa déstabilisation contemporaine présente de spécifique et comment des collectifs de salariés sont parvenus par le passé à maîtriser des formes de précarité au point de conquérir face à leurs employeurs d'importantes marges de liberté. Il interroge surtout les dynamiques actuelles de mobilisation des précaires - notamment dans le commerce, la restauration rapide, la construction navale - et les ressources sur lesquelles elles s'appuient aussi bien que celles qu'elles tendent à renforcer. Il montre que l'acteur syndical n'est pas condamné aux seconds rôles dans une perspective de transformation sociale intégrant la sécurisation du travail et des conditions d'existence. - Nombre de page(s) : 1 vol. (355 p.) - Poids : 471g - Langue : fre - Genre : Droit du travail et social. N° de réf. du vendeur N9782843031861
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