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Présentation de l'éditeur :
Avec ce guide pratique, le cadre apprend les 50 compétences clés à acquérir pour devenir un leader. Ce manuel-ci est différent. Il part de la question : " Comment apprendre à diriger ? " L'auteur a suivi plus de mille dirigeants de tout niveau dans les secteurs privé, public et bénévole. Il en ressort une notion très claire : un chef n'apprend pas par la théorie mais par l'expérience, en observant ses supérieurs, ses pairs et ses mentors. Certaines leçons sont positives : on s'efforce de copier un comportement efficace ; d'autres s'apprennent en creux : on voit un chef ou un collègue exploser de manière spectaculaire et on décide en son for intérieur de ne pas commettre la même erreur... Ce livre est le recueil pratique de toutes ses expériences, tirées de l'enseignement de patrons des plus grosses sociétés mondiales de American Express, Cap Gemini, Philips, Procter & Gamble, Mitsubishi jusqu'à des entreprises humanitaires. Réalisé sous forme de fiches par compétences, vous: - apprenez l'essentiel à savoir sur chaque compétence - faites des exercices à appliquer sur des mises en situation qui vous sont propres - apprenez à retenir une phrase marquante qui peut changer votre vision - décodez votre propre style grâce à des tableaux de synthèse Grâce aux conseils tirés de l'expérience de plus de 1 000 managers, vous apprenez à : - identifier les principales compétences que doit posséder un leader - découvrir comment devenir le meilleur de vous-même - concocter votre propre recette du succès en restant vous-même et en développant votre style personnel - gérer les conflits et à générer une attitude positive - comprendre l'influence que vous avez sur autrui - déléguer, motiver en étant attentif aux personnalités de chacun Un livre à lire partout, en suivant les chapitres selon ses besoins, et précieux pour progresser au quotidien dans son rôle de leader.
Présentation de l'éditeur :
Un livre coach truffé d'exercices pour acquérir toutes les bases essentielles du management.
Avec ce guide pratique, le cadre apprend les 50 compétences clés à acquérir pour devenir un leader.
Ce manuel-ci est différent. Il part de la question : " Comment apprendre à diriger ? " L'auteur a suivi plus de mille dirigeants de tout niveau dans les secteurs privé, public et bénévole. Il en ressort une notion très claire : un chef n'apprend pas par la théorie mais par l'expérience, en observant ses supérieurs, ses pairs et ses mentors. Certaines leçons sont positives : on s'efforce de copier un comportement efficace ; d'autres s'apprennent en creux : on voit un chef ou un collègue exploser de manière spectaculaire et on décide en son for intérieur de ne pas commettre la même erreur...
Ce livre est le recueil pratique de toutes ses expériences, tirées de l'enseignement de patrons des plus grosses sociétés mondiales de American Express, Cap Gemini, Philips, Procter & Gamble, Mitsubishi jusqu'à des entreprises humanitaires.
Réalisé sous forme de fiches par compétences, vous:
- apprenez l'essentiel à savoir sur chaque compétence
- faites des exercices à appliquer sur des mises en situation qui vous sont propres
- apprenez à retenir une phrase marquante qui peut changer votre vision
- décodez votre propre style grâce à des tableaux de synthèse
Grâce aux conseils tirés de l'expérience de plus de 1 000 managers, vous apprenez à :
- identifier les principales compétences que doit posséder un leader
- découvrir comment devenir le meilleur de vous-même
- concocter votre propre recette du succès en restant vous-même et en développant votre style personnel
- gérer les conflits et à générer une attitude positive
- comprendre l'influence que vous avez sur autrui
- déléguer, motiver en étant attentif aux personnalités de chacun
Un livre à lire partout, en suivant les chapitres selon ses besoins, et précieux pour progresser au quotidien dans son rôle de leader.
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- ÉditeurL'entreprise
- Date d'édition2009
- ISBN 10 2843436559
- ISBN 13 9782843436550
- ReliureBroché
- Nombre de pages247
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Yes ! Devenez Un As Du Management En 50 Leçons
Edité par
L'express éditions
(2009)
ISBN 10 : 2843436559
ISBN 13 : 9782843436550
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Yes ! Devenez un as du management
Edité par
L'Entreprise
(2009)
ISBN 10 : 2843436559
ISBN 13 : 9782843436550
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Paperback
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Description du livre Paperback. Etat : OKAZ. Ce guide pratique constitue une formation accélérée de manager. Il part de la question essentielle : " Comment apprendre à diriger? " et y répond. Pour être un leader, la seule solution est de devenir soi-même à son meilleur niveau. Il est le résultat de l'expérience de plus de 1 000 managers d'entreprises internationales, publiques ou privées, recueillie par notre expert. En passant au crible 50 compétences indispensables à acquérir pour diriger, Jo Owen vous donne les clés pour apprendre à : DELEGUER, MOTIVER, INFLUENCER, FORMER LES EQUIPES, RESOUDRE LES CONFLITS, EFFECTUER UNE PRESENTATION, DEFINIR DES OBJECTIFS, CREER UNE VISION, MONTRER LA VOIE DU CHANGEMENT. A travers conseils. exercices et vision pertinente de la conduite d'un leader, il vous amène à la réflexion personnelle et vous permet de concocter votre propre recette du succès. Utilisez ce guide comme un coach personnel. Appropriez-vous chaque compétence en fonction de vos besoins. Avant un événement pour décider de ta manière de l'aborder. Après chaque événement, notez ce qui a fonctionné et ce qui a échoué. ainsi vous enrichirez votre pratique du management et apprendrez plus vite que les autres. - Nombre de page(s) : 1 vol. (VII-247 p.) - Poids : 341g - Langue : fre - Genre : Management et Ressources humaines Les guides réussite "L'Entreprise". N° de réf. du vendeur O3210228-666
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Image d'archives
YES ! DEVENEZ UN AS DU MANAGEMENT
Edité par
L'EXPRESS
(2009)
ISBN 10 : 2843436559
ISBN 13 : 9782843436550
Ancien ou d'occasion
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Description du livre Etat : good. vendeur pro, expedition soignee en 24/48h.Le livre peut montrer des signes d'usure dus à son utilisation, des défauts esthétiques tels que des rayures, des bosses et/ou des coins legerement endommages. N° de réf. du vendeur E005885
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