Euror�f�rentiel I & D en 2 volumes : Comp�tences et aptitudes des professionnels europ�ens de l'information-documentation ; Niveaux de qualification ... europ�ens de l'information-documentation

ECIA

9782848756028: Euror�f�rentiel I & D en 2 volumes : Comp�tences et aptitudes des professionnels europ�ens de l'information-documentation ; Niveaux de qualification ... europ�ens de l'information-documentation

ISBN 10 : 2848756020 ISBN 13 : 9782848756028

Editeur : Techniques de l'ing�nieur, 2004

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Le r�f�rentiel des comp�tences et aptitudes des professionnels europ�ens de l'information-documentation (I-D) est une oeuvre collective inspir�e par l'ECIA. Cette deuxi�me �dition a �t� assur�e par plusieurs associations membres de ce Conseil europ�en des associations de l'information-documentation et soutenue par la Commission europ�enne dans le cadre du programme Leonardo da Vinci pour la promotion de la formation professionnelle. Dans le pass�, l'ADBS a publi� plusieurs �ditions successives d'un r�f�rentiel, d'abord fran�ais (en 1995 et 1998), puis europ�en (en 1999), des comp�tences des professionnels de l'information-documentation. Ces versions sont d�sormais obsol�tes et seule la pr�sente �dition (2004) doit d�sormais �tre utilis�e. Cet ouvrage identifie et regroupe selon la nature des travaux auxquels elles se rapportent les comp�tences n�cessaires ou utiles aux professionnels de l'I-D pour bien exercer leur m�tier. Trente-trois domaines de comp�tence ont ainsi �t� distingu�s. Dans chacun de ceux-ci les comp�tences ont �t� class�es selon le degr� de difficult� de la t�che � mener � bien. � ces domaines de comp�tence a �t� ajout�e une liste des vingt aptitudes principales dont doivent faire preuve les m�mes professionnels. Un tel r�f�rentiel pourra conna�tre de multiples usages. Il sera utile � tout public pour comprendre ce que recouvre la profession de l'I-D , au professionnel en activit� pour mieux conna�tre son poste de travail et identifier les comp�tences � acqu�rir ou � consolider, pour am�liorer sa qualification ou son statut, ou pour l'aider � changer d'emploi , � l'employeur-recruteur pour d�finir le profil d'un collaborateur � embaucher , au jeune en qu�te d'orientation professionnelle pour d�couvrir les aptitudes n�cessaires � la profession de l'I-D , au responsable d'un enseignement ou d'une formation pour faire �voluer ses programmes, ou aux formateurs pour mieux adapter les contenus p�dagogiques des formations aux besoins du milieu professionnel

Les informations fournies dans la section � Synopsis � peuvent faire r�f�rence � une autre �dition de ce titre.

Pr�sentation de l'�diteur :

Euror�ferentiel I & D : niveaux de qualification : Issu des travaux de l'ECIA, ce r�f�rentiel propose des r�gles permettant de d�terminer les niveaux de qualification des professionnels europ�ens de l'information-documentation et une nomenclature des quatre niveaux qui ont �t� distingu�s.
Le r�f�rentiel des comp�tences et aptitudes des professionnels europ�ens de l'information-documentation (I-D) est une œuvre collective inspir�e par l'ECIA. Cette deuxi�me �dition a �t� assur�e par plusieurs associations membres de ce Conseil europ�en des associations de l'information-documentation et soutenue par la Commission europ�enne dans le cadre du programme Leonardo da Vinci pour la promotion de la formation professionnelle. Cet " Euror�f�rentiel " identifie et regroupe selon la nature des travaux auxquels elles se rapportent les comp�tences n�cessaires ou utiles aux professionnels de l'I-D pour bien exercer leur m�tier. Trente-trois domaines de comp�tence ont ainsi �t� distingu�s. Dans chacun de ceux-ci les comp�tences ont �t� class�es selon le degr� de difficult� de la t�che � mener � bien. � ces domaines de comp�tence a �t� ajout�e une liste des vingt aptitudes principales dont doivent faire preuve les m�mes professionnels. Un tel r�f�rentiel pourra conna�tre de multiples usages. Il sera utile � tout public pour comprendre ce que recouvre la profession de l'I-D ; au professionnel en activit� pour mieux conna�tre son poste de travail et identifier les comp�tences � acqu�rir ou � consolider, pour am�liorer sa qualification ou son statut, ou pour l'aider � changer d'emploi ; � l'employeur-recruteur pour d�finir le profil d'un collaborateur � embaucher ; au jeune en qu�te d'orientation professionnelle pour d�couvrir les aptitudes n�cessaires � la profession de l'I-D ; au responsable d'un enseignement ou d'une formation pour faire �voluer ses programmes, ou aux formateurs pour mieux adapter les contenus p�dagogiques des formations aux besoins du milieu professionnel.

Biographie de l'auteur :

LE CONSEIL EUROPEEN DES ASSOCIATIONS DE L'INFORMATION-DOCUMENTATION (ECIA) est un regroupement d'associations implant�es dans un des pays de l'Union europ�enne et int�ress�es aux probl�mes d'information-documentation qui se posent dans ces pays. Il compte actuellement neuf associations professionnelles d'autant de pays de l'Union.

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