L'édition de cet ISBN n'est malheureusement plus disponible.
Afficher les exemplaires de cette édition ISBNLes informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Frais de port :
Gratuit
Vers Etats-Unis
Description du livre Soft Cover. Etat : new. N° de réf. du vendeur 9782867394591
Description du livre Etat : Neuf. N° de réf. du vendeur 9782867394591
Description du livre Paperback. Etat : NEUF. Les besoins en formation évoluent fortement ! La pédagogie s'orientant de plus en plus vers la connaissance pratique, de nombreuses écoles et centres de formation font appel à des professionnels en activité ou ayant été en activité pour assurer des cours et des formations : centres d'apprentissage, écoles de commerce ou d'ingénieurs, instituts de formation continue.Etudiants, professions libérales, consultants, cadres, chercheurs d'emploi, artisans, fonctionnaires, retraités. Pour des personnes qui disposent d'un réel savoir-faire professionnel, donner ponctuellement (de quelques heures à plusieurs centaines d'heures par an), des cours peut apporter beaucoup : synthétiser et organiser ses connaissances, transmettre son savoir, connaître des publics différents, "muscler" son CV.Et aussi de compléter ses revenus. Mais être formateur occasionnel ne s'improvise pas. Est-on vraiment fait pour cette fonction ? Comment repérer, parmi les milliers d'organismes de formation, ceux qui peuvent être intéressés par votre expérience et vos savoirs ? Comment leur proposer vos services ? Quelle formation leur "vendre" ? Comment facturer et déclarer fiscalement sa prestation ? Quelles sont les procédures d'agrément ?.Ce guide pratique répond à toutes ces questions. - Nombre de page(s) : 173 - Poids : 267g - Genre : Management et Ressources humaines GESTION ET ORGANISATION. N° de réf. du vendeur N9782867394591