Une introduction à la psychosociologie. : Intervention psychosociale, psychologie du travail et gestion des ressources humaines

 
9782871301158: Une introduction à la psychosociologie. : Intervention psychosociale, psychologie du travail et gestion des ressources humaines
Présentation de l'éditeur :

Comment à la fois s'occuper de gestion des ressources humaines et tenir le discours critique propre à la psychologie d'intervention ? La réponse est simple : une entreprise ne peut tourner qu'avec la collaboration active des travailleurs. Si ceux-ci respectaient à la lettre les règlements et procédures institués, ce serait la paralysie... C'est grâce à leur bonne volonté et à leur réelle motivation que la machine productive fonctionne. Si aujourd'hui la critique stérile est dépassée, c'est aussi le temps de la reconnaissance du travail bien fait. Un travailleur heureux et bien dans sa peau sera plus performant pour l'intérêt collectif. Il faut savoir donner pour recevoir, convaincre plutôt que contraindre. On peut, sans problème de cohérence, à la fois dénoncer le système de la mondialisation ultralibérale, qui tend à ravaler l'homme à l'état d'outil périmé, et former des managers à fonder leur performance sur le respect des travailleurs.

Biographie de l'auteur :

Docteur en formation des adultes et en éducation permanente et intervenant psychosocial (D.E.S. 3e cycle) de la Faculté de Psychologie et des Sciences de l'éducation de l'Université de Liège, JEAN-MARIE LANGE est Maître Assistant agrégé au sein de la Haute École de la Province de Liège (I.S.I.S.). Il y enseigne les Méthodes d'Éducation Active (MEA), la dynamique de groupe, l'animation et les Méthodes d'Intervention Spécifiques (MIS). Il a publié en 1993 aux Éditions Chronique Sociale " Autoformation et développement personnel " et aux Éditions du Céfal " Une introduction à la psychopédagogie ".

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1.

LANGE JEAN-MARI
Edité par CEFAL
ISBN 10 : 2871301158 ISBN 13 : 9782871301158
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Jean-Marie Lange
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