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Quatrième de couverture :
Que ce soit par téléphone ou vidéo-conférence, avec ou sans expérience, dans le cadre d'une annonce, d'un changement de carrière ou tout simplement d'une candidature spontanée, cet ouvrage répondra à vos questions. À la fois pratique, progressif et éminemment pédagogique, il est le fruit de la collaboration d'une journaliste américaine et d'un recruteur français, gage que ces techniques fonctionnent quel que soit le contexte de l'entretien. L'efficacité est le maître mot de cet ouvrage qui propose une méthode de vente agressive afin de positionner le candidat comme "la" référence. Les exemples décomplexeront les plus timides, tandis que des aides de lecture réjouiront les butineurs cherchant des conseils prêts à l'emploi. Agréable, il aidera les professionnels chevronnés à revoir leurs classiques. Direct et sans concessions, il permet aussi de garder les pieds sur terre.
Un coach à portée de main, en somme. --Cyril Demaria
Inutile de vous jeter sur les tranquillisants, il existe une meilleure façon de se préparer et de réduire la pression : bien connaître les rouages de l'entretien d'embauche. Les entretiens de recrutement pour les Nuls vous propose toute une gamme de stratégies, de conseils, de mises en situation, d'exemples de dialogues. Vous trouverez ici toutes les informations indispensables pour maîtriser chaque étape de la discussion... et décrocher le rôle ! Joyce Lain Kennedy est responsable de la rubrique « Carrières » du Los Angeles Time. Alain Dumesnil, expert en recrutement, est attaché au bureau parisien du cabinet Arthur Hunt, spécialisé dans le conseil en recherche de cadres et dirigeants.
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- ÉditeurFirst Editions
- Date d'édition2001
- ISBN 10 2876916517
- ISBN 13 9782876916517
- ReliureBroché
- Nombre de pages294
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Les Entretiens de recrutement pour les nuls
Edité par
First Editions
(2001)
ISBN 10 : 2876916517
ISBN 13 : 9782876916517
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Les Entretiens De Recrutement Pour Les Nuls
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