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1.

Laurence Pécaut-Rivolier, Philippe Waquet, Yves Struillou
ISBN 10 : 2878809823 ISBN 13 : 9782878809824
Neuf(s) Quantité : 20
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BWB
(Valley Stream, NY, Etats-Unis)
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Description du livre État : New. Depending on your location, this item may ship from the US or UK. N° de réf. du libraire 97828788098240000000

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2.

WAQUET/STRUILLOU
Edité par LIAISONS
ISBN 10 : 2878809823 ISBN 13 : 9782878809824
Neuf(s) Paperback Quantité : 3
Vendeur
Nomade Store Europe
(La Rochelle, France)
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Description du livre LIAISONS. Paperback. État : NEW. LIAISONS (13/02/2014) Weight: 480g. / 1.06 lbs Binding Paperback Great Customer Service!. N° de réf. du libraire 9782878809824

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3.

Waquet, Philippe- Struillou, Yves
Edité par LIAISONS (2014)
ISBN 10 : 2878809823 ISBN 13 : 9782878809824
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
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Description du livre LIAISONS, 2014. Paperback. État : NEUF. L'employeur peut-il ouvrir les courriels ou les dossiels de ses collaborateurs ? Quelles sont les limites de leur liberté d'expression, y compris sur Facebook ou Twitter ? Un salarié peut-il refuser la mise en oeuvre d'une clause de mobilité géographique en invoquant sa vie familiale ? Un représentant du personnel d'être géolocalisé ? Quid du port de signes religieux dans l'entreprise (CS, 19 mars 2013) ?"Du salarié-citoyen au citoyen-salarié" : cette belle formule résume l'évolution légale et jurisprudentielle depuis la loi du 4 août 1982 relative aux libertés des travailleurs dans l'entreprise. Fondé sur le tout collectif de l'usine de Ford et de Taylor, le droit du travail est devenu celui de la personne au travail : non sans quelques conflits se terminant devant la chambre sociale de la Cour de cassation, à laquelle appartiennent les trois auteurs.Ainsi de l'irruption de la vie privée au bureau (courriels, connexions Internet.), cette importation étant souvent contrebalancée par l'exportation du travail à la maison, ou encore la demande de rester disponible par portable interposé sans être juridiquement d'astreinte. Libérée de la loi de la pesanteur, la société de l'immatériel permet en effet de travailler n'importe où, n'importe quand, grâce aux nouvelles technologies de l'information et de la communication. Le dimanche ? Pendant les "vacances" ?Mais le présent ouvrage traite aussi de problèmes plus classiques : le règlement intérieur et ses limites, la clause de non-concurrence, ou les clauses contractuelles et désormais conventionnelles de mobilité géographique après la loi du 14 juin 2013. - Nombre de page(s) : 342 - Poids : 482g - Genre : Droit du travail et social DROIT VIVANT. N° de réf. du libraire N9782878809824

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4.

Laurence Pécaut-Rivolier, Philippe Waquet, Yves Struillou
ISBN 10 : 2878809823 ISBN 13 : 9782878809824
Neuf(s) Quantité : 1
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The Book Depository
(London, Royaume-Uni)
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Description du livre État : New. Brand New Book. N° de réf. du libraire LVN9782878809824

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