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Présentation de l'éditeur :
L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, le parti politique, l'association humanitaire... : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ?
Comment se prennent les décisions stratégiques ?
Quels sont les facteurs de la motivation au travail ?
Comment conduire un processus de changement ?
Quels sont les types de pouvoir dans l'entreprise ?
Cet ouvrage est un bilan des connaissances,
permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant, formateur, responsable ressources humaines...) de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management. Publié pour la première fois en 1999, il a été revu et actualisé pour la présente édition.
Biographie de l'auteur :
Comment se prennent les décisions stratégiques ?
Quels sont les facteurs de la motivation au travail ?
Comment conduire un processus de changement ?
Quels sont les types de pouvoir dans l'entreprise ?
Cet ouvrage est un bilan des connaissances,
permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant, formateur, responsable ressources humaines...) de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management. Publié pour la première fois en 1999, il a été revu et actualisé pour la présente édition.
Ouvrage coordonné par Philippe Cabin, journaliste,
et Bruno Choc, éditeur à Sciences Humaines Editions.
et Bruno Choc, éditeur à Sciences Humaines Editions.
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- ÉditeurEditions Sciences Humaines
- Date d'édition2005
- ISBN 10 2912601339
- ISBN 13 9782912601339
- ReliureBroché
- Numéro d'édition2
- Nombre de pages435
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Les organisations : Etat des savoirs
Edité par
Editions Sciences Humaines
(2005)
ISBN 10 : 2912601339
ISBN 13 : 9782912601339
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Les organisations : Etat des savoirs
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Editions Sciences Humaines
(2005)
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Les organisations
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Description du livre broché. Etat : bon état, usage. état des savoirs, théorie, pouvoir, stratégie, communication changement, in-8 435. N° de réf. du vendeur 62283
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Les organisations
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Éd. "Sciences humaines"
(2005)
ISBN 10 : 2912601339
ISBN 13 : 9782912601339
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Description du livre Paperback. Etat : OKAZ. L'entreprise, l'hôpital, l'école, la banque, le parti politique, l'association humanitaire. : toutes ces entités structurent la vie sociale et économique. Quelles sont les formes majeures d'organisation ? Comment se prennent les décisions stratégiques ? Quels sont les facteurs de la motivation au travail ? Comment conduire un processus de changement ? Quels sont les types de pouvoir dans l'entreprise ? Cet ouvrage est un bilan des connaissances, permettant à l'étudiant ou au praticien (consultant, formateur, responsable ressources humaines.) de se repérer dans le dédale des analyses de l'organisation et des outils de management.Publié pour la première fois en 1999, il a été revu et actualisé pour la présente édition.Avec les contributions des meilleurs spécialistes : Norbert Alter, Sandra Bellier-Michel, Philippe Bernoux, David Courpasson, Michel Crozier, Eugène Enriquez, Erhard Friedberg, Philippe d'Iribarne, Hervé Laroche, Claude Lévy-Leboyer, James G. March, Henry Mintzberg, Alex Mucchielli, Guy Pelletier, Jean-Daniel Reynaud, Pierre Romelaer, Renaud Sainsaulieu, Jean-Michel Saussois, Jean-Claude Thoenig, Michel Villette, Oliver E. Williamson. Ouvrage coordonné par Philippe Cabin, journaliste scientifique, et Bruno Choc, éditeur à Sciences Humaines Editions. - Nombre de page(s) : 1 vol. (435 p.) - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Essais de Sociologie. N° de réf. du vendeur O1808476-666
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