Manager dans la complexité: Réflexions à l'usage des dirigeants. - Couverture souple

Genelot, Dominique

Couverture souple

ISBN 10 : 2914006950 ISBN 13 : 9782914006958

Editeur : EYROLLES, 2011

Synopsis

Le défi de la complexité appelle de nouveaux modes de management. Ce livre permet de découvrir en quoi les « sciences de la complexité » permettent de renouveler notre façon de penser, en particulier de penser l'entreprise. D'autre part il montre les nouvelles approches de management qui résultent de cette approche, en particulier pour l'organisation, la stratégie, la conduite du changement. Une très bonne source d'inspiration. La nouvelle édition est actualisée avec une prise en compte de tendance nouvelle. Cet ouvrage permet de prendre du recul. Il aide à mieux piloter le changement des organisations.

A propos du livre

Présentation de l'éditeur :

Les défis croissants de la complexité et les menaces qui
s'accumulent sur notre planète appellent d'urgence de
nouveaux modes de management et de gouvernance. Pour
l'essentiel, les méthodes d'organisation et de conduite des
entreprises que nous utilisons aujourd'hui ont été élaborées
dans leurs fondements il y a plus d'un siècle, sur les principes
de la science classique, mécaniste et déterministe. Aujourd'hui
ces méthodes dérapent, nos modèles économiques s'avèrent
brutalement obsolètes devant les explosions technologiques et
nos systèmes de gouvernance montrent des failles béantes
devant les assauts de la mondialisation. Face à la complexité
croissante nos rationalités classiques sont inopérantes. Ce livre
nous invite à renouveler nos cartes mentales et à recourir aux
ressources de la "pensée complexe" pour faire face à ces
nouveaux défis. Il a été conçu spécifiquement pour les
dirigeants et poursuit deux ambitions : La première est
d'éclairer le concept de complexité, de faire découvrir, de
façon dense et rigoureuse, en quoi les apports des "sciences de
la complexité" renouvellent totalement nos façons de penser et
nous ouvrent la possibilité de concevoir l'entreprise autrement.
La seconde est de proposer aux responsables de nouvelles
conceptions et méthodes dans le domaine du management, de
l'organisation, de la stratégie, de la gouvernance, de
l'innovation, élaborées sur ces nouveaux fondements et
s'avérant plus pertinentes en univers complexe que les
méthodes traditionnelles.

Quatrième de couverture :

Le défi de la complexité appelle d'urgence de nouveaux modes de management. Pour l'essentiel, les méthodes d'organisation et de conduite des entreprises que nous utilisons aujourd'hui ont été élaborées dans leurs fondements il y a près d'un siècle, sur les principes de la science classique, mécaniste et déterministe. Aujourd'hui ces méthodes dérapent ; la complexité croissante de l'univers socio-économique pose aux dirigeants des problèmes qui échappent aux rationalités classiques. Ce livre, conçu spécifiquement pour les dirigeants, poursuit deux ambitions: * La première est d'éclairer le concept de complexité, de faire découvrir, de façon dense et rigoureuse, en quoi les apports des " sciences de la complexité " renouvellent totalement nos façons de penser, fortement conditionnées par la science mécaniste et la pensée cartésienne, et nous ouvrent la possibilité de concevoir l'entreprise autrement. * La seconde est de proposer aux responsables de nouvelles conceptions et méthodes dans le domaine du management, de l'organisation, de la stratégie, de l'innovation, élaborées sur ces nouveaux fondements et s'avérant plus pertinentes en univers complexe que les méthodes traditionnelles. Un nouveau regard et un guide pour la pensée dans les situations complexes de management.

À propos de cette édition

• Éditeur: EYROLLES
• Date d'édition: 2011
• ISBN 10: 2914006950
• ISBN 13: 9782914006958
• Reliure: Broché
• Numéro d'édition: 4
• Nombre de pages: 372