LE PATRON, LE FOOTBALLEUR ET LE SMICARD

 
9782918135241: LE PATRON, LE FOOTBALLEUR ET LE SMICARD

Titre: LE PATRON, LE FOOTBALLEUR ET LE SMICARD
Année d'édition: 2011
Etat: Occasion - Très bon
ISBN : 9782918135241
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Biographie de l'auteur :

Philippe Villemus, diplômé de l'ESCP et Docteur en sciences de gestion, a travaillé dans de grands groupes internationaux : Colgate-Palmolive, M&M's-Mars et L'Oréal, où il fut Président monde de Helena Rubinstein. Il a aussi été Directeur marketing-ventes-partenariat de la Coupe du monde de football 1998. Depuis fin 2003, il est professeurchercheur au groupe Sup de Co Montpellier, chroniqueur, conférencier. Il a publié une vingtaine d'ouvrages. Sur la société : Qui est riche ?, Eyrolles, 2008 Délocalisations : aurons-nous encore des emplois demain ?, Seuil, 2005 Sur le sport : Le Dieu football. Ses origines, ses rites, ses symboles, Eyrolles, 2006 Rugby, les noces du Soleil et de la Terre, NPL éditeur, 2007 L'Organisation de la Coupe du Monde : quelle aventure ! préface de Michel Platini, président de l'UEFA, Le Cherche Midi Éditeur, 1998 Sur le monde de l'entreprise : Le Plan marketing, à l'usage des managers, Éditions d'Organisation, 2009 Faire passer un entretien de recrutement, méthode à l'usage de tous les managers, Eyrolles, 2008 Sur la politique : De krach en crise, Seuil, 2004 Comment la gauche peut-elle gagner la présidentielle de 2012 ?, Eyrolles, 2010

Présentation de l'éditeur :

Quelle est la juste valeur du travail ? Autrement dit, qu'est-ce qu'une juste rémunération ? Comment se forment les revenus du travail ? Les patrons des grands groupes sont-ils justement rémunérés ? Les footballeurs méritent-ils leurs salaires ? Pourquoi sont-ils mieux payés qu'une infirmière, un instituteur ou un paysan ? Le salaire d'un seul homme peut-il valoir celui de mille smicards ? Ce livre, vif et original, tente de répondre avec rigueur à ces questions essentielles en explorant la pyramide des rémunérations françaises. Cette déroutante exploration, riche en surprises, révèle l'absurdité d'un système où la rareté l'emporte sur l'utilité, la valeur économique et financière sur la valeur sociale et morale, l'intérêt particulier sur l'intérêt général, le copinage sur le mérite. Elle montre que la valeur du travail se déprécie dans la masse des travailleurs pauvres ou précaires qui observent avec dégoût les gains phénoménaux et vulgaires accumulés par les grands patrons et les vedettes du sport ou du spectacle.

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