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"Nonprofit but Management" - diese Kurzformel umschreibt das Anliegen dieses Buches, das nach kurzer Zeit bereits vergriffen war.
Das "Freiburger Management-Modell für NPO" (Universität Freiburg, Schweiz) bietet eine systematische Einführung in das Thema. Es vermittelt durch seinen ganzheitlichen Ansatz die Grundlagen und einen Ordnungsraster für das Verständnis der NPO-Management-Probleme und ihrer Lösungen. Nonprofit-Organisationen (NPO) entstehen, weil Markt wie Staat versagen können, weil Bedürfnisse des Menschen nach sozialer Integration, nach politischer, kultureller, karitativer u.ä. Betätigung bestehen, die nur in solchen Organisationen befriedigt werden können. Dazu zählen Wirtschafts- und Arbeitnehmer-Verbände, Kammern, Genossenschaften, Vereine, Kirchen, Parteien oder soziale, philanthropische, kulturelle u.ä. Organisationen.
Um das Grundanliegen zu erfüllen, nämlich den Bedürfnissen der Mitglieder und Klienten optimal zu genügen, müssen Nonprofit-Organisationen ein effizientes Management betreiben. Das "Freiburger Management-Modell für NOP" (Universität Freiburg, Schweiz) bietet eine systematische Einführung in dieses Thema. Es vermittelt durch seinen ganzheitlichen Ansatz die Grundlagen und einen Ordnungsraster für das Verständnis der NPO-Management-Probleme und ihrer Lösungen.
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- ÉditeurHaupt
- ISBN 10 3258074496
- ISBN 13 9783258074498
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- Numéro d'édition6
- Nombre de pages298
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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen (NPO)
Edité par
Haupt, 2009
ISBN 10 : 3258074496
ISBN 13 : 9783258074498
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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen (NPO)
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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen (NPO)
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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen (NPO)
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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen (NPO) Schwarz, Peter; Purtschert, Robert; Giroud, Charles and Schauer, Reinbert
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Haupt, 2009
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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen (NPO)
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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen (NPO)
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Haupt Verlag, 2009
ISBN 10 : 3258074496
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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen (NPO) Peter Schwarz; Robert Purtschert; Charles Giroud and Reinbert Schauer
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Haupt, 2009
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Das Freiburger Management-Modell für Nonprofit-Organisationen (NPO) Gebundene Ausgabe von Peter Schwarz (Autor), Robert Purtschert (Autor), Charles Giroud (Autor), Reinbert Schauer (Autor)
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Haupt Verlag Auflage: 6, 2009
ISBN 10 : 3258074496
ISBN 13 : 9783258074498
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Hardcover. Etat : gut. Auflage: 6. "Nonprofit but Management" - diese Kurzformel umschreibt das Anliegen dieses Buches, das nach kurzer Zeit bereits vergriffen war. Das "Freiburger Management-Modell für NPO" (Universität Freiburg, Schweiz) bietet eine systematische Einführung in das Thema. Es vermittelt durch seinen ganzheitlichen Ansatz die Grundlagen und einen Ordnungsraster für das Verständnis der NPO-Management-Probleme und ihrer Lösungen. Nonprofit-Organisationen (NPO) entstehen, weil Markt wie Staat versagen können, weil Bedürfnisse des Menschen nach sozialer Integration, nach politischer, kultureller, karitativer u.ä. Betätigung bestehen, die nur in solchen Organisationen befriedigt werden können. Dazu zählen Wirtschafts- und Arbeitnehmer-Verbände, Kammern, Genossenschaften, Vereine, Kirchen, Parteien oder soziale, philanthropische, kulturelle u.ä. Organisationen. Um das Grundanliegen zu erfüllen, nämlich den Bedürfnissen der Mitglieder und Klienten optimal zu genügen, müssen Nonprofit-Organisationen ein effizientes Management betreiben. Das "Freiburger Management-Modell für NOP" (Universität Freiburg, Schweiz) bietet eine systematische Einführung in dieses Thema. Es vermittelt durch seinen ganzheitlichen Ansatz die Grundlagen und einen Ordnungsraster für das Verständnis der NPO-Management-Probleme und ihrer Lösungen. In deutscher Sprache. 298 pages. 17,7 x 2,4 x 24,9 cm. N° de réf. du vendeur BN32087
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