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The Scrum Culture: Introducing Agile Methods in Organizations - Couverture souple

 
9783319365053: The Scrum Culture: Introducing Agile Methods in Organizations
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  • ÉditeurSpringer
  • Date d'édition2016
  • ISBN 10 3319365053
  • ISBN 13 9783319365053
  • ReliureBroché
  • Nombre de pages336
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9783319118260: The Scrum Culture: Introducing Agile Methods in Organizations

Edition présentée

ISBN 10 :  3319118269 ISBN 13 :  9783319118260
Editeur : Springer International Publishin..., 2015
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Maximini, Dominik
Edité par Springer (2016)
ISBN 10 : 3319365053 ISBN 13 : 9783319365053
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Edité par Springer (2016)
ISBN 10 : 3319365053 ISBN 13 : 9783319365053
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ISBN 10 : 3319365053 ISBN 13 : 9783319365053
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book is a guide for managers, Scrum Masters and agile coaches who are interested in agile organizational methods and who are planning to introduce Scrum at their own company. Scrum is not only a product development framework but can also be used to structure activities for agile and lean organizational development.Divided into five major parts, the book first introduces and defines the Scrum Culture. It explains its relevance, highlights a number of pain points typical for first encounters with Scrum, and embeds it in an introduction to organizational change. This is complemented with many real-life examples that help to apply the concepts to readers' own specific contexts. The second part describes the principles of introducing Scrum in detail, while the third part embarks on the practical application of these principles, drawing on a wealth of experience gathered in many successful introduction projects. Part four focuses on a detailed case study of a Scrum transformation before part five provides, in closing, a number of appendices offering extensive information on Scrum and its principles. 336 pp. Englisch. N° de réf. du vendeur 9783319365053

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ISBN 10 : 3319365053 ISBN 13 : 9783319365053
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book is a guide for managers, Scrum Masters and agile coaches who are interested in agile organizational methods and who are planning to introduce Scrum at their own company. Scrum is not only a product development framework but can also be used to structure activities for agile and lean organizational development.Divided into five major parts, the book first introduces and defines the Scrum Culture. It explains its relevance, highlights a number of pain points typical for first encounters with Scrum, and embeds it in an introduction to organizational change. This is complemented with many real-life examples that help to apply the concepts to readers' own specific contexts. The second part describes the principles of introducing Scrum in detail, while the third part embarks on the practical application of these principles, drawing on a wealth of experience gathered in many successful introduction projects. Part four focuses on a detailed case study of a Scrum transformation before part five provides, in closing, a number of appendices offering extensive information on Scrum and its principles. N° de réf. du vendeur 9783319365053

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Dominik Maximini
ISBN 10 : 3319365053 ISBN 13 : 9783319365053
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moluna
(Greven, Allemagne)
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Description du livre Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides a comprehensive, yet to the point guide to introduce Scrum in an organizationEmphasizes and explains the role of cultural aspects in organizational changePresents many real-life examples and a case study on the application of the S. N° de réf. du vendeur 448747552

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Maximini, Dominik
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ISBN 10 : 3319365053 ISBN 13 : 9783319365053
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Description du livre Paperback. Etat : Brand New. reprint edition. 336 pages. 9.25x6.10x0.76 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur x-3319365053

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