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Procedimiento para la gestión de planes de capacitación: La gestión de la capacitación basada en proyectos - Couverture souple

 
9783330093188: Procedimiento para la gestión de planes de capacitación: La gestión de la capacitación basada en proyectos
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Présentation de l'éditeur :
La capacitación es un proceso generador de cambio y desarrollo en las organizaciones, forma parte de los procesos de desarrollo y de formación de los recursos humanos y es de vital importancia para que los trabajadores alcancen los conocimientos y habilidades que le permitan un desempeño óptimo con mejores resultados en el puesto de trabajo. El procedimiento para la gestión estratégica de la capacitación se desarrolla a partir de los objetivos estratégicos de la empresa, permite estandarizar y homogeneizar las acciones para satisfacer las necesidades de capacitación de los trabajadores a partir del desarrollo de las cuatro etapas del proceso de capacitación.
Biographie de l'auteur :
Máster en Dirección, Experto en la actividad de Formación y Desarrollo y en el estudio del impacto de las TIC en el mundo empresarial y la gestión del conocimiento. Consultor de la Empresa de Gestión del Conocimiento y la Tecnología GECYT con más de 10 años de experiencia en las temática de gestión de las TIC en la empresa.

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ISBN 10 : 3330093188 ISBN 13 : 9783330093188
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La capacitación es un proceso generador de cambio y desarrollo en las organizaciones, forma parte de los procesos de desarrollo y de formación de los recursos humanos y es de vital importancia para que los trabajadores alcancen los conocimientos y habilidades que le permitan un desempeño óptimo con mejores resultados en el puesto de trabajo. El procedimiento para la gestión estratégica de la capacitación se desarrolla a partir de los objetivos estratégicos de la empresa, permite estandarizar y homogeneizar las acciones para satisfacer las necesidades de capacitación de los trabajadores a partir del desarrollo de las cuatro etapas del proceso de capacitación. 144 pp. Spanisch. N° de réf. du vendeur 9783330093188

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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La capacitación es un proceso generador de cambio y desarrollo en las organizaciones, forma parte de los procesos de desarrollo y de formación de los recursos humanos y es de vital importancia para que los trabajadores alcancen los conocimientos y habilidades que le permitan un desempeño óptimo con mejores resultados en el puesto de trabajo. El procedimiento para la gestión estratégica de la capacitación se desarrolla a partir de los objetivos estratégicos de la empresa, permite estandarizar y homogeneizar las acciones para satisfacer las necesidades de capacitación de los trabajadores a partir del desarrollo de las cuatro etapas del proceso de capacitación. N° de réf. du vendeur 9783330093188

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Description du livre Paperback. Etat : Brand New. 144 pages. Spanish language. 8.66x5.91x0.33 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur zk3330093188

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