Das Dilbert-Prinzip. - Couverture rigide

Couverture rigide

ISBN 10 : 347835630X ISBN 13 : 9783478356305

A propos du livre

Présentation de l'éditeur

Ausgehend vom Prinzip: Die unfähigsten Mitarbeiter werden systematisch in die Position versetzt, in der sie am wenigsten Schaden anrichten können - ins Management, schildert Scott Adams das Innenleben großer Unternehmen und die dort alltäglichen Absurditäten.
Mit spitzer Feder und ironischer Distanz analysiert er die verschiedensten Themen des heutigen Büroalltags: Meetings, Downsizing, Teamarbeit, die großen Lügen des Managements, Projektmanagement, Budgetierung, Marketing, ISO 9000. Die satirischen Analysen sind angereichert mit einer Unzahl Cartoons seines Helden Dilbert, der die Konsequenzen des modernen Management auf seinen Büroalltag am eigenen Leib erleben muß. Alle 26 Kapitel rundet Adams mit Briefen leidgeprüfter Angestellter ab, deren tatsächliche Erlebnisse den Abenteuern Dilberts in nichts nachstehen.
Eine höchst unterhaltsames Spiegelbild der nackten Wirklichkeit in den Unternehmen.

Biographie de l'auteur

Scott Adams kann selbst auf ein Arbeitsleben voller Bürokratie, Schwachsinn und Paradoxie zurückblicken. Er arbeitete 17 Jahre lang in typischen Grossraumbüros, zuletzt bei der US-Telefongesellschaft Pacific Bell. Sein Reich waren dort ein paar Quadratmeter Bürofläche mit der Nummer 4S700R. In langweiligen Meetings begann er, seinen Erlebnissen und Erfahrungen ein Gesicht zu geben: Dilbert war geboren! Scott Adams kündigte seinen Job und der Erfolg zeigt, dass dies der richtige Schritt war: Heute werden Dilbert-Comics in über 1550 Zeitungen uns Zeitschriften abgedruckt, der Dilbert-Fanclub hat 135'000 eingetragene Mitglieder. Scott Adams ist Millionen-Bestseller-Autor.

À propos de cette édition

• ISBN 10: 347835630X
• ISBN 13: 9783478356305
• Reliure: Relié