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Konstruktiv Gespräche führen: Fähigkeiten aktivieren, Ziele verfolgen, Lösungen finden - Couverture souple

 
9783497017805: Konstruktiv Gespräche führen: Fähigkeiten aktivieren, Ziele verfolgen, Lösungen finden
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  • ÉditeurReinhardt Ernst
  • Date d'édition2005
  • ISBN 10 3497017809
  • ISBN 13 9783497017805
  • ReliureBroché
  • Nombre de pages347
  • IllustrateurKresin Ralf
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Pawlowski, Klaus
Edité par Reinhardt Ernst (2005)
ISBN 10 : 3497017809 ISBN 13 : 9783497017805
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Pawlowski, Klaus
Edité par Reinhardt Ernst (2005)
ISBN 10 : 3497017809 ISBN 13 : 9783497017805
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Pawlowski, Klaus; Pawlowski, Klaus
Edité par Reinhardt, München (2005)
ISBN 10 : 3497017809 ISBN 13 : 9783497017805
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Description du livre Perfect Paperback. Etat : Brand New. 347 pages. German language. 8.27x5.28x0.87 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur __3497017809

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Pawlowski, Klaus
ISBN 10 : 3497017809 ISBN 13 : 9783497017805
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Klaus Pawlowski
Edité par Reinhardt Ernst Okt 2005 (2005)
ISBN 10 : 3497017809 ISBN 13 : 9783497017805
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Kurztext Wenn ein anderer Bewerber die Stelle erhält, die Gehaltsverhandlung scheitert oder der Kunde nicht kauft. Erfolg im Beruf hängt häufig davon ab, wie man miteinander kommuniziert. Auch privat lebt es sich weitaus leichter, wenn man sich mit seinen Mitmenschen gut 'versteht'. Wie kann man ein Gespräch steuern Wie erkennt man, welche Botschaften sich hinter einem Satz verbergen Wie geht man angemessen auf den Gesprächspartner ein Wie erreicht man seine Gesprächsziele Dieser Ratgeber liefert das richtige Handwerkszeug, mit dem man Gespräche vorbereiten und gestalten, das Gesprächsverhalten anderer analysieren und deuten, Gesprächsstrategien situationsgemäß anpassen kann. Ein hilfreiches Lesevergnügen mit spannenden Ausflügen in Theorie und Wissenschaft und zahlreichen Beispieldialogen aus dem Alltag. Inhalt Die Grundlagen: Warum führen wir Gespräche und mit welchen Zielen Welche Faktoren bestimmen ein Gespräch Wie können wir uns auf ein Gespräch vorbereiten Wie verknüpfen wir Ziele mit Gesprächsthemen Wie bestimmen wir Ort und Zeit für ein Gespräch Wie können wir ein Gespräch aktiv gestalten (Fragen, Paraphrasieren, Metakommunikation, Verständlich erklären, Sprecherwechsel, Körpersprache, Gesprächseröffnung, Themen, Gesprächsleitung, Gesprächsregeln) Die Vertiefung: Wie können wir die 'äußere Situation' als Mittel zur Gestaltung von Gesprächen verwenden (Öffentlicher und privater Gesprächsrahmen, Rollen, Beziehungen, Einstellungen) Wie können wir sprachliche Einstellungen verändern und Handlungen beeinflussen (Argumentieren, Raten, Warnen, Drohen, Erpressen, Versprechen, Bitten, Suggerieren) Die Erprobung: Beratungsgespräche - Kritikgespräche 347 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783497017805

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Klaus Pawlowski
Edité par Reinhardt Ernst Okt 2005 (2005)
ISBN 10 : 3497017809 ISBN 13 : 9783497017805
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Kurztext Wenn ein anderer Bewerber die Stelle erhält, die Gehaltsverhandlungscheitert oder der Kunde nicht kauft. Erfolg im Beruf hängt häufig davon ab, wie manmiteinander kommuniziert. Auch privat lebt es sich weitaus leichter, wenn man sichmit seinen Mitmenschen gut 'versteht'. Wie kann man ein Gespräch steuern Wieerkennt man, welche Botschaften sich hinter einem Satz verbergen Wie geht manangemessen auf den Gesprächspartner ein Wie erreicht man seine Gesprächsziele Dieser Ratgeber liefert das richtige Handwerkszeug, mit dem man Gesprächevorbereiten und gestalten, das Gesprächsverhalten anderer analysieren und deutenGesprächsstrategien situationsgemäß anpassen kann. Ein hilfreiches Lesevergnügen mitspannenden Ausflügen in Theorie und Wissenschaft und zahlreichen Beispieldialogenaus dem Alltag. Inhalt Die Grundlagen: Warum führen wir Gespräche und mit welchenZielen Welche Faktoren bestimmen ein Gespräch Wie können wir uns auf ein Gesprächvorbereiten Wie verknüpfen wir Ziele mit Gesprächsthemen Wie bestimmen wir Ort undZeit für ein Gespräch Wie können wir ein Gespräch aktiv gestalten (FragenParaphrasieren, Metakommunikation, Verständlich erklären, SprecherwechselKörpersprache, Gesprächseröffnung, Themen, Gesprächsleitung, Gesprächsregeln) DieVertiefung: Wie können wir die 'äußere Situation' als Mittel zur Gestaltung vonGesprächen verwenden (Öffentlicher und privater Gesprächsrahmen, RollenBeziehungen, Einstellungen) Wie können wir sprachliche Einstellungen verändern undHandlungen beeinflussen (Argumentieren, Raten, Warnen, Drohen, ErpressenVersprechen, Bitten, Suggerieren) Die Erprobung: BeratungsgesprächeKritikgespräche. N° de réf. du vendeur 9783497017805

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Klaus Pawlowski
Edité par Reinhardt Ernst Okt 2005 (2005)
ISBN 10 : 3497017809 ISBN 13 : 9783497017805
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware - Kurztext Wenn ein anderer Bewerber die Stelle erhält, die Gehaltsverhandlung scheitert oder der Kunde nicht kauft. Erfolg im Beruf hängt häufig davon ab, wie man miteinander kommuniziert. Auch privat lebt es sich weitaus leichter, wenn man sich mit seinen Mitmenschen gut 'versteht'. Wie kann man ein Gespräch steuern Wie erkennt man, welche Botschaften sich hinter einem Satz verbergen Wie geht man angemessen auf den Gesprächspartner ein Wie erreicht man seine Gesprächsziele Dieser Ratgeber liefert das richtige Handwerkszeug, mit dem man Gespräche vorbereiten und gestalten, das Gesprächsverhalten anderer analysieren und deuten, Gesprächsstrategien situationsgemäß anpassen kann. Ein hilfreiches Lesevergnügen mit spannenden Ausflügen in Theorie und Wissenschaft und zahlreichen Beispieldialogen aus dem Alltag. Inhalt Die Grundlagen: Warum führen wir Gespräche und mit welchen Zielen Welche Faktoren bestimmen ein Gespräch Wie können wir uns auf ein Gespräch vorbereiten Wie verknüpfen wir Ziele mit Gesprächsthemen Wie bestimmen wir Ort und Zeit für ein Gespräch Wie können wir ein Gespräch aktiv gestalten (Fragen, Paraphrasieren, Metakommunikation, Verständlich erklären, Sprecherwechsel, Körpersprache, Gesprächseröffnung, Themen, Gesprächsleitung, Gesprächsregeln) Die Vertiefung: Wie können wir die 'äußere Situation' als Mittel zur Gestaltung von Gesprächen verwenden (Öffentlicher und privater Gesprächsrahmen, Rollen, Beziehungen, Einstellungen) Wie können wir sprachliche Einstellungen verändern und Handlungen beeinflussen (Argumentieren, Raten, Warnen, Drohen, Erpressen, Versprechen, Bitten, Suggerieren) Die Erprobung: Beratungsgespräche - Kritikgespräche. N° de réf. du vendeur 9783497017805

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