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Moderation, Mediation Und Beratung in Der Schule: Lern- Und Arbeitsbuch Fur Padagogische Und Soziale Berufe. Elib - Couverture rigide

 
9783525702406: Moderation, Mediation Und Beratung in Der Schule: Lern- Und Arbeitsbuch Fur Padagogische Und Soziale Berufe. Elib

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Lindemann, Holger
ISBN 10 : 352570240X ISBN 13 : 9783525702406
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Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne

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Etat : very good. Bauer, Daniel (illustrateur). Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. N° de réf. du vendeur M0352570240X-V

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Lindemann, Holger; Bauer, Daniel (ILT)
ISBN 10 : 352570240X ISBN 13 : 9783525702406
Ancien ou d'occasion Couverture rigide

Vendeur : GreatBookPrices, Columbia, MD, Etats-Unis

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Lindemann, Holger/ Bauer, Daniel (Illustrator)
ISBN 10 : 352570240X ISBN 13 : 9783525702406
Neuf Couverture rigide

Vendeur : Revaluation Books, Exeter, Royaume-Uni

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Hardcover. Etat : Brand New. Bauer, Daniel (illustrateur). 240 pages. German language. 9.09x6.06x1.02 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur __352570240X

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Lindemann, Holger; Bauer, Daniel (ILT)
ISBN 10 : 352570240X ISBN 13 : 9783525702406
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Holger Lindemann
ISBN 10 : 352570240X ISBN 13 : 9783525702406
Neuf Couverture rigide

Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne

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Buch. Etat : Neu. Bauer, Daniel (illustrateur). Neuware -Personen, die im Kontext von Schule Gespräche führen, sind selbst Teil des Systems. Sie wollen und müssen eigene Themen, Anliegen und Ziele einbringen. Häufig werden Gespräche aber nicht vorbereitet, strukturiert und »geführt«, sondern sie geschehen einfach und rauschen vorbei. Oft ist nicht einmal klar, wer für die Führung oder Leitung des Gesprächs verantwortlich ist.Dieses Buch schafft Abhilfe. Es bietet ein Ablaufschema und die zentralen Techniken, um aus der Position eines beliebigen Beteiligten heraus die Führung eines beliebigen Gesprächs mit einer beliebigen Anzahl von Beteiligten in beliebiger Zusammensetzung zu übernehmen. Moderation: In jedem Gespräch, in dem Sie die Gesprächsführung übernehmen, sind Sie moderierend tätig: Sie strukturieren, visualisieren und steuern es. Mediation: Wenn es im Gespräch um die Klärung von Konflikten geht, sind Sie mediatorisch tätig: Sie gestalten es so, dass sich die beteiligten Personen einigen können. Beratung: Wenn Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen ins Gespräch einbringen, sind Sie beratend tätig: Sie gestalten es so, dass Themen, Ideen und Fachwissen gesammelt und besprochen werden können.Simulationsübungen mit Praxisfällen, die in Übungsgruppen bearbeitet werden können, runden den Band ab. Ein kurzer Kommentar weist jeweils auf zentrale Fallstricke in der Gesprächsführung hin. 301 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783525702406

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Holger Lindemann
ISBN 10 : 352570240X ISBN 13 : 9783525702406
Neuf Couverture rigide

Vendeur : Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Allemagne

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Buch. Etat : Neu. Bauer, Daniel (illustrateur). Neuware -Personen, die im Kontext von Schule Gespräche führen, sind selbst Teil des Systems. Sie wollen und müssen eigene Themen, Anliegen und Ziele einbringen. Häufig werden Gespräche aber nicht vorbereitet, strukturiert und »geführt«, sondern sie geschehen einfach und rauschen vorbei. Oft ist nicht einmal klar, wer für die Führung oder Leitung des Gesprächs verantwortlich ist.Dieses Buch schafft Abhilfe. Es bietet ein Ablaufschema und die zentralen Techniken, um aus der Position eines beliebigen Beteiligten heraus die Führung eines beliebigen Gesprächs mit einer beliebigen Anzahl von Beteiligten in beliebiger Zusammensetzung zu übernehmen. Moderation: In jedem Gespräch, in dem Sie die Gesprächsführung übernehmen, sind Sie moderierend tätig: Sie strukturieren, visualisieren und steuern es. Mediation: Wenn es im Gespräch um die Klärung von Konflikten geht, sind Sie mediatorisch tätig: Sie gestalten es so, dass sich die beteiligten Personen einigen können. Beratung: Wenn Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen ins Gespräch einbringen, sind Sie beratend tätig: Sie gestalten es so, dass Themen, Ideen und Fachwissen gesammelt und besprochen werden können.Simulationsübungen mit Praxisfällen, die in Übungsgruppen bearbeitet werden können, runden den Band ab. Ein kurzer Kommentar weist jeweils auf zentrale Fallstricke in der Gesprächsführung hin. 301 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783525702406

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Holger Lindemann
ISBN 10 : 352570240X ISBN 13 : 9783525702406
Neuf Couverture rigide

Vendeur : Wegmann1855, Zwiesel, Allemagne

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Buch. Etat : Neu. Bauer, Daniel (illustrateur). Neuware -Personen, die im Kontext von Schule Gespräche führen, sind selbst Teil des Systems. Sie wollen und müssen eigene Themen, Anliegen und Ziele einbringen. Häufig werden Gespräche aber nicht vorbereitet, strukturiert und »geführt«, sondern sie geschehen einfach und rauschen vorbei. Oft ist nicht einmal klar, wer für die Führung oder Leitung des Gesprächs verantwortlich ist. N° de réf. du vendeur 9783525702406

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Lindemann, Holger; Bauer, Daniel (ILT)
ISBN 10 : 352570240X ISBN 13 : 9783525702406
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Royaume-Uni

Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles Evaluation 5 étoiles, En savoir plus sur les évaluations des vendeurs

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Lindemann, Holger; Bauer, Daniel (ILT)
ISBN 10 : 352570240X ISBN 13 : 9783525702406
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Vendeur : GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, Royaume-Uni

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Holger Lindemann
ISBN 10 : 352570240X ISBN 13 : 9783525702406
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Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne

Évaluation du vendeur 5 sur 5 étoiles Evaluation 5 étoiles, En savoir plus sur les évaluations des vendeurs

Buch. Etat : Neu. Bauer, Daniel (illustrateur). Neuware - Personen, die im Kontext von Schule Gespräche führen, sind selbst Teil des Systems. Sie wollen und müssen eigene Themen, Anliegen und Ziele einbringen. Häufig werden Gespräche aber nicht vorbereitet, strukturiert und »geführt«, sondern sie geschehen einfach und rauschen vorbei. Oft ist nicht einmal klar, wer für die Führung oder Leitung des Gesprächs verantwortlich ist.Dieses Buch schafft Abhilfe. Es bietet ein Ablaufschema und die zentralen Techniken, um aus der Position eines beliebigen Beteiligten heraus die Führung eines beliebigen Gesprächs mit einer beliebigen Anzahl von Beteiligten in beliebiger Zusammensetzung zu übernehmen. Moderation: In jedem Gespräch, in dem Sie die Gesprächsführung übernehmen, sind Sie moderierend tätig: Sie strukturieren, visualisieren und steuern es. Mediation: Wenn es im Gespräch um die Klärung von Konflikten geht, sind Sie mediatorisch tätig: Sie gestalten es so, dass sich die beteiligten Personen einigen können. Beratung: Wenn Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen ins Gespräch einbringen, sind Sie beratend tätig: Sie gestalten es so, dass Themen, Ideen und Fachwissen gesammelt und besprochen werden können.Simulationsübungen mit Praxisfällen, die in Übungsgruppen bearbeitet werden können, runden den Band ab. Ein kurzer Kommentar weist jeweils auf zentrale Fallstricke in der Gesprächsführung hin. N° de réf. du vendeur 9783525702406

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