Personalmarketing und Internet: Grundlagen, Instrumente und Perspektiven der Online-Rekrutierung - Couverture souple

Schiller García, Jürgen

Couverture souple

ISBN 10 : 3639394909 ISBN 13 : 9783639394900

Editeur : AV Akademikerverlag, 2012

A propos du livre

Présentation de l'éditeur :

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens entscheidet sich nicht mehr alleine auf den Absatzmarkt oder Kapitalmarkt. Der Kampf um die besten Mit­arbeiter auf dem Arbeitsmarkt gewinnt zunehmend an strategischer Be­deu­tung. Der Autor gibt Aufschluss über die Funktionsweise des E-Recruitings und erläutert das Zusammenführen von Webtechnologie und Personalanwer­bung. Da die Personalanwerbung nach der Feststellung des Personalsbedarfs zum ersten Schritt des Rekrutierungsprozesses gehört, werden bereits hier die Weichen für die Optimierung der Personalbeschaffung gelegt. Die Optimie­rung kann sogar zur Rückdelegation von Personalaufgaben an die Linienvor­ge­setz­ten führen und beeinflusst damit erheblich die Kompetenzverteilung im Unter­neh­men. Der Leser erfährt, welche Bestandteile der HR-Homepage eine attraktive Arbeitgebermarke ausmachen und wie eine HR-Homepage in die HR-Informationssysteme integriert werden kann. Das Buch richtet sich sowohl an alle Entscheidungsträger und Spezialisten im Personalbereich als auch an Studenten der Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik.

Biographie de l'auteur :

Dipl.-Kfm.(FH), Studium der Mathematik, Betriebswirtschaft und Informatik in Frankfurt. Senior Developer bei der milch&zucker - The Marketing & Software Company AG , Bad Nauheim/Hamburg.

À propos de cette édition

• Éditeur: AV Akademikerverlag
• Date d'édition: 2012
• ISBN 10: 3639394909
• ISBN 13: 9783639394900
• Reliure: Broché
• Nombre de pages: 132