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- ÉditeurGrin Verlag
- Date d'édition2011
- ISBN 10 3640824504
- ISBN 13 9783640824502
- ReliureBroché
- Nombre de pages24
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Wandlungsbereitschaft von Organisationen
Edité par
GRIN Verlag Feb 2011
(2011)
ISBN 10 : 3640824504
ISBN 13 : 9783640824502
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Organisation und Verwaltung, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die einzige Konstante ist der Wandel Globalisierung, steigender Wettbewerb, Wirtschaftskrise Unternehmen sind vielen, sich stetig ändernden, Anforderungen und Einflüssen ausgesetzt, die Anpassungen und Veränderungen notwendig machen. Veränderungsbedarf zu erkennen und die Fähigkeiten zu besitzen, diesen Bedarf umzusetzen, ist aber nur eine Seite der Medaille. Wie kann es Unternehmen gelingen Akzeptanz für notwendige Veränderung innerhalb der Organisation zu schaffen. Welche Möglichkeiten gibt es Einfluss auf die sogenannte Wandlungsbereitschaft zu nehmen Ziel dieser Arbeit ist es sich genau mit dieser Frage zu beschäftigen. 24 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783640824502
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Wandlungsbereitschaft von Organisationen
Edité par
GRIN Verlag
(2011)
ISBN 10 : 3640824504
ISBN 13 : 9783640824502
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Organisation und Verwaltung, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die einzige Konstante ist der Wandel Globalisierung, steigender Wettbewerb, Wirtschaftskrise Unternehmen sind vielen, sich stetig ändernden, Anforderungen und Einflüssen ausgesetzt, die Anpassungen und Veränderungen notwendig machen. Veränderungsbedarf zu erkennen und die Fähigkeiten zu besitzen, diesen Bedarf umzusetzen, ist aber nur eine Seite der Medaille. Wie kann es Unternehmen gelingen Akzeptanz für notwendige Veränderung innerhalb der Organisation zu schaffen. Welche Möglichkeiten gibt es Einfluss auf die sogenannte Wandlungsbereitschaft zu nehmen Ziel dieser Arbeit ist es sich genau mit dieser Frage zu beschäftigen. N° de réf. du vendeur 9783640824502
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Wandlungsbereitschaft von Organisationen (German Edition)
Edité par
Grin Verlag
(2011)
ISBN 10 : 3640824504
ISBN 13 : 9783640824502
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