Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,3, Otto-Friedrich-Universit�t Bamberg (Fakult�t f�r Geistes- und Kulturwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Nach dem ersten Weltkrieg stand die junge deutsche Republik vor der Herausforderung, den wirtschaftlichen R�ckstand aufzuholen. Dazu war der Aufbau effektiver, stabiler und sozial vertr�glicher Strukturen erforderlich. In den fr�hen Tagen der Weimarer Republik wurden entscheidende Fortschritte in der Entwicklung des deutschen Arbeitsrechts erzielt, allem voran die verfassungsrechtliche Kodifizierung der Koalitionsfreiheit und der Tarifautonomie. Allerdings war die Freiheit bei der Gestaltung der Arbeits- und Lohnbedingungen durch die staatliche Schlichtung eingeschr�nkt. Der Gedanke zur Begr�ndung der sozialpolitischen Eingriffe des Staates war, dass, wenn sich schon die im marktwirtschaftlichen Wirtschaftsprozess zwischen den Arbeitsmarktparteien auftretende Konflikte nicht vermeiden lie�en, zumindest Regelungsmechanismen existieren sollten, um die L�sung dieser Konflikte zu erleichtern. Jedoch h�hlten diese staatlichen Eingriffe die Tarifautonomie aus und entwickelten sich zunehmend zu einem Instrument der Verdr�ngung der Tariffreiheit. Jahre der politischen und wirtschaftlichen Instabilit�t in Verbindung mit schweren Arbeitsk�mpfen f�hrten schlie�lich zu einer negativen Bilanz der Tarifautonomie. Warum bew�hrt sich die Tarifautonomie jedoch heute und nicht in jener Zeit, in der dieses Selbstverwaltungsrecht der Tarifparteien gerade erst errungen und verfassungsrechtlich garantiert worden war In der vorliegenden Arbeit soll die historische Entwicklung der Tarifautonomie in der Weimarer Republik dargestellt werden. Das staatliche Schlichtungswesen spielt dabei eine wichtige Rolle, da dieses Instrument dem Staat erhebliche Eingriffe in die Tarifautonomie der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverb�nde erm�glichte. Dazu ist es zun�chst n�tig, die historischen Wurzeln der Tarifautonomie zu beleuchten. Ferner wird die Bedeutung der Weimarer Verfassung dargestellt. Daran schlie�t sich, mit dem �berblick �ber die schlichtungsbezogene Gesetzgebung, die Entwicklung der Tarifautonomie und des Schlichtungswesens an. Der Ruhreisenstreit markiert ein entscheidendes Kapitel in dieser Entwicklung. Ferner wird auf die Ma�nahmen der Regierungen unter Br�ning, von Papen und von Schleicher zwischen 1930 und 1932 eingegangen. Im neunten Kapitel wird auf den Funktionswandel der Schlichtung eingegangen und die Stellungnahmen der Arbeitsmarktparteien dargestellt. Der abschlie�ende Teil der Arbeit fasst die gewonnenen Erkenntnisse noch einmal zusammen. 52 pp. Deutsch. N� de r�f. du vendeur 9783640830930

Plus d'informations sur ce vendeur | Contacter le vendeur

Acheter neuf

EUR 27,95

Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 23

De Allemagne vers Etats-Unis

Destinations, frais et d�lais

Image fournie par le vendeur

Der Stellenwert der Tarifautonomie in der Weimarer Republik

Denis Reis

Edit� par GRIN Verlag (2011)

ISBN 10 : 3640830938 ISBN 13 : 9783640830930

Neuf Taschenbuch Quantit� disponible : 1

Vendeur :

AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Allemagne)

Evaluation vendeur

Evaluation du vendeur :

Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,3, Otto-Friedrich-Universit�t Bamberg (Fakult�t f�r Geistes- und Kulturwissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Nach dem ersten Weltkrieg stand die junge deutsche Republik vor der Herausforderung, den wirtschaftlichen R�ckstand aufzuholen. Dazu war der Aufbau effektiver, stabiler und sozial vertr�glicher Strukturen erforderlich. In den fr�hen Tagen der Weimarer Republik wurden entscheidende Fortschritte in der Entwicklung des deutschen Arbeitsrechts erzielt, allem voran die verfassungsrechtliche Kodifizierung der Koalitionsfreiheit und der Tarifautonomie. Allerdings war die Freiheit bei der Gestaltung der Arbeits- und Lohnbedingungen durch die staatliche Schlichtung eingeschr�nkt. Der Gedanke zur Begr�ndung der sozialpolitischen Eingriffe des Staates war, dass, wenn sich schon die im marktwirtschaftlichen Wirtschaftsprozess zwischen den Arbeitsmarktparteien auftretende Konflikte nicht vermeiden lie�en, zumindest Regelungsmechanismen existieren sollten, um die L�sung dieser Konflikte zu erleichtern. Jedoch h�hlten diese staatlichen Eingriffe die Tarifautonomie aus und entwickelten sich zunehmend zu einem Instrument der Verdr�ngung der Tariffreiheit. Jahre der politischen und wirtschaftlichen Instabilit�t in Verbindung mit schweren Arbeitsk�mpfen f�hrten schlie�lich zu einer negativen Bilanz der Tarifautonomie. Warum bew�hrt sich die Tarifautonomie jedoch heute und nicht in jener Zeit, in der dieses Selbstverwaltungsrecht der Tarifparteien gerade erst errungen und verfassungsrechtlich garantiert worden war In der vorliegenden Arbeit soll die historische Entwicklung der Tarifautonomie in der Weimarer Republik dargestellt werden. Das staatliche Schlichtungswesen spielt dabei eine wichtige Rolle, da dieses Instrument dem Staat erhebliche Eingriffe in die Tarifautonomie der Gewerkschaften und der Arbeitgeberverb�nde erm�glichte. Dazu ist es zun�chst n�tig, die historischen Wurzeln der Tarifautonomie zu beleuchten. Ferner wird die Bedeutung der Weimarer Verfassung dargestellt. Daran schlie�t sich, mit dem �berblick �ber die schlichtungsbezogene Gesetzgebung, die Entwicklung der Tarifautonomie und des Schlichtungswesens an. Der Ruhreisenstreit markiert ein entscheidendes Kapitel in dieser Entwicklung. Ferner wird auf die Ma�nahmen der Regierungen unter Br�ning, von Papen und von Schleicher zwischen 1930 und 1932 eingegangen. Im neunten Kapitel wird auf den Funktionswandel der Schlichtung eingegangen und die Stellungnahmen der Arbeitsmarktparteien dargestellt. Der abschlie�ende Teil der Arbeit fasst die gewonnenen Erkenntnisse noch einmal zusammen. N� de r�f. du vendeur 9783640830930