Motivation und Kommunikation (German Edition)

 
9783656533443: Motivation und Kommunikation (German Edition)

Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, , Veranstaltung: Fortbildung zur staatl. geprüften amb. u. stat. PDL in 1100 Stunden, Sprache: Deutsch, Abstract: "Motivation und Kommunikation" ist in Sozial- und Wirtschaftsunternehmen der Schlüssel für ein erfolgreiches Arbeitsklima. Wenn ich meine Mitarbeiter erfolgreich führen möchte, muss ich grundlegende Kenntnisse über die Mitarbeiterführung und die damit verbundene Mitarbeitermotivation wissen. Der moderne Mitarbeiter möchte ernst genommen, an Entscheidungen beteiligt, gefördert, aber auch gefordert werden. Aber wie finde ich die richtige Balance von fördern und Fordern. Zunächst ist Motivation nicht immer positiv, sie kann auch Demotivation erzeugen. Motivation kann auch etwas Manipulatives bedeuten. Als Führungskraft ist erst einmal entscheidend was für ein Menschenbild ich habe und was weiß ich über meine Mitarbeiter und zweitens sollte ich einen situativen, kooperativen Führungsstil pflegen, um etwas im unternehmen bewegen zu können und gleichzeitig ein guter Chef zu sein. So, dies kann eine kleine Anregung für Ihre Facharbeit zur PDL oder eine Anregung für den Berufsalltag sein... Viel Spaß beim lesen

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Liekfeld, Melanie
Edité par GRIN Verlag GmbH (2013)
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Melanie Liekfeld
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Description du livre Grin Verlag. Paperback. État : New. Paperback. 40 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.1in.Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pflegemanagement Sozialmanagement, Note: 1, 0, , Veranstaltung: Fortbildung zur staatl. geprften amb. u. stat. PDL in 1100 Stunden, Sprache: Deutsch, Abstract: Motivation und Kommunikation ist in Sozial- und Wirtschaftsunternehmen der Schlssel fr ein erfolgreiches Arbeitsklima. Wenn ich meine Mitarbeiter erfolgreich fhren mchte, muss ich grundlegende Kenntnisse ber die Mitarbeiterfhrung und die damit verbundene Mitarbeitermotivation wissen. Der moderne Mitarbeiter mchte ernst genommen, an Entscheidungen beteiligt, gefrdert, aber auch gefordert werden. Aber wie finde ich die richtige Balance von frdern und Fordern. Zunchst ist Motivation nicht immer positiv, sie kann auch Demotivation erzeugen. Motivation kann auch etwas Manipulatives bedeuten. Als Fhrungskraft ist erst einmal entscheidend was fr ein Menschenbild ich habe und was wei ich ber meine Mitarbeiter und zweitens sollte ich einen situativen, kooperativen Fhrungsstil pflegen, um etwas im unternehmen bewegen zu knnen und gleichzeitig ein guter Chef zu sein. So, dies kann eine kleine Anregung fr Ihre Facharbeit zur PDL oder eine Anregung fr den Berufsalltag sein. . . Viel Spa beim lesen This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. N° de réf. du libraire 9783656533443

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Description du livre GRIN Publishing, 2013. Paperback. État : New. 1. Auflage.. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Veranstaltung: Fortbildung zur staatl. gepruften amb. u. stat. PDL in 1100 Stunden, Sprache: Deutsch, Abstract: Motivation und Kommunikation ist in Sozial- und Wirtschaftsunternehmen der Schlussel fur ein erfolgreiches Arbeitsklima. Wenn ich meine Mitarbeiter erfolgreich fuhren mochte, muss ich grundlegende Kenntnisse uber die Mitarbeiterfuhrung und die damit verbundene Mitarbeitermotivation wissen. Der moderne Mitarbeiter mochte ernst genommen, an Entscheidungen beteiligt, gefordert, aber auch gefordert werden. Aber wie finde ich die richtige Balance von fordern und Fordern. Zunachst ist Motivation nicht immer positiv, sie kann auch Demotivation erzeugen. Motivation kann auch etwas Manipulatives bedeuten. Als Fuhrungskraft ist erst einmal entscheidend was fur ein Menschenbild ich habe und was wei ich uber meine Mitarbeiter und zweitens sollte ich einen situativen, kooperativen Fuhrungsstil pflegen, um etwas im unternehmen bewegen zu konnen und gleichzeitig ein guter Chef zu sein. So, dies kann eine kleine Anregung fur Ihre Facharbeit zur PDL oder eine Anregung fur den Berufsalltag sein. Viel Spa beim lesen. N° de réf. du libraire APC9783656533443

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