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Burnout Und Commitment: Die Stärkung Des Organisationalen Commitments Als Möglichkeit Der Burnout-prävention - Couverture souple
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- ÉditeurSpringer Gabler
- Date d'édition2023
- ISBN 10 3658410949
- ISBN 13 9783658410940
- ReliureBroché
- Numéro d'édition1
- Nombre de pages57
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Burnout und Commitment: Die Stärkung des organisationalen Commitments als Möglichkeit der Burnout-Prävention (essentials) (German Edition)
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Springer Gabler
(2023)
ISBN 10 : 3658410949
ISBN 13 : 9783658410940
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Burnout und Commitment: Die Stärkung des organisationalen Commitments als Möglichkeit der Burnout-Prävention (essentials) (German Edition)
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Burnout und Commitment: Die Stärkung des organisationalen Commitments als Möglichkeit der Burnout-Prävention (essentials) (German Edition) by Reinhardt, Hagen, Fittkau, Karl-Heinz [Paperback ]
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Burnout Und Commitment: Die Stärkung Des Organisationalen Commitments Als Möglichkeit Der Burnout-prävention
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(2023)
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Burnout und Commitment
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Springer-Verlag Gmbh Apr 2023
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. Neuware -Burnout verursacht erhebliche Kosten - für den Betroffenen, für das Unternehmen wie auch für die Gesellschaft. Umso wichtiger ist es, sich Gedanken darüber zu machen, wie man Burnout vorbeugen und ggf. sogar verhindern kann. Eine Möglichkeit ist die Stärkung des affektiven organisationalen Commitments. Die Verantwortung hierfür liegt hauptsächlich bei den Führungskräften, aber nicht nur!Diesesessentialklärt über die Ursachen und die Symptomatik von Burnout auf und gibt einen Überblick über die Wirksamkeit affektiven organisationalen Commitments. Auf die Problematik von Overcommitment wie auch auf eine kalkulatorische Commitmentreduktion wird eingegangen. 57 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783658410940
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Burnout und Commitment : Die Stärkung des organisationalen Commitments als Möglichkeit der Burnout-Prävention
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Springer Fachmedien Wiesbaden Apr 2023
(2023)
ISBN 10 : 3658410949
ISBN 13 : 9783658410940
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Burnout verursacht erhebliche Kosten - für den Betroffenen, für das Unternehmen wie auch für die Gesellschaft. Umso wichtiger ist es, sich Gedanken darüber zu machen, wie man Burnout vorbeugen und ggf. sogar verhindern kann. Eine Möglichkeit ist die Stärkung des affektiven organisationalen Commitments. Die Verantwortung hierfür liegt hauptsächlich bei den Führungskräften, aber nicht nur!Diesesessentialklärt über die Ursachen und die Symptomatik von Burnout auf und gibt einen Überblick über die Wirksamkeit affektiven organisationalen Commitments. Auf die Problematik von Overcommitment wie auch auf eine kalkulatorische Commitmentreduktion wird eingegangen. 72 pp. Deutsch. N° de réf. du vendeur 9783658410940
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