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Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica: Cómo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevención - Couverture souple
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Présentation de l'éditeur :
El entorno del trabajo y la organización y gestión del trabajo son factores de riesgo psicosocial que si se gestionan de una forma deficiente tendrán, sin duda, consecuencias negativas para la salud de los trabajadores en forma de estrés laboral, burnout o mobbing.Es necesario tomar conciencia de que no se dispone de instrumentos eficaces para la evaluación del estrés laboral, del síndrome de burnout y del mobbing, ya que los cuestionarios de estrés laboral ni los instrumentos para la evaluación del síndrome de burnout ni los inventarios de acoso laboral son determinantes para un diagnóstico objetivo, conviene delimitar su campo de acción y definir y confrontar la situación.Para evaluar el mobbing hay que establecer la diferencia con un conflicto interpersonal en el que pueden darse el mismo tipo de conductas pero que difieren en cómo se producen, la frecuencia y la duración de estas conductas hostiles.
Biographie de l'auteur :
Psicólogo del Ayuntamiento de Madrid. Especialista en Psicología Clínica y en Psicoterapia por la Federación Europea de Asociaciones de Psicólogos (EFPA).Ha publicado dos libros, varios capítulos de libros y numerosos artículos sobre psicopatología, psicoterapia y psicología laboral.
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- ÉditeurEae Editorial Academia Espanola
- Date d'édition2012
- ISBN 10 3659032492
- ISBN 13 9783659032493
- ReliureBroché
- Nombre de pages432
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Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica: Cómo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevención (Spanish Edition)
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Editorial Académica Española
(2012)
ISBN 10 : 3659032492
ISBN 13 : 9783659032493
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Manual de Riesgos Psicosociales En El Trabajo: Teoria y Practica
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EAE Editorial Academia Espanola
(2012)
ISBN 10 : 3659032492
ISBN 13 : 9783659032493
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Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica
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Editorial Académica Española Jul 2012
(2012)
ISBN 10 : 3659032492
ISBN 13 : 9783659032493
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -El entorno del trabajo y la organización y gestión del trabajo son factores de riesgo psicosocial que si se gestionan de una forma deficiente tendrán, sin duda, consecuencias negativas para la salud de los trabajadores en forma de estrés laboral, burnout o mobbing.Es necesario tomar conciencia de que no se dispone de instrumentos eficaces para la evaluación del estrés laboral, del síndrome de burnout y del mobbing, ya que los cuestionarios de estrés laboral ni los instrumentos para la evaluación del síndrome de burnout ni los inventarios de acoso laboral son determinantes para un diagnóstico objetivo, conviene delimitar su campo de acción y definir y confrontar la situación.Para evaluar el mobbing hay que establecer la diferencia con un conflicto interpersonal en el que pueden darse el mismo tipo de conductas pero que difieren en cómo se producen, la frecuencia y la duración de estas conductas hostiles. 432 pp. Spanisch. N° de réf. du vendeur 9783659032493
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Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo Teora y Prctica Cmo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevencin Teoria y Practica
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Editorial Académica Española
(2012)
ISBN 10 : 3659032492
ISBN 13 : 9783659032493
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Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica
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Editorial Académica Española
(2012)
ISBN 10 : 3659032492
ISBN 13 : 9783659032493
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Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica : Cómo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevención
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Editorial Académica Española
(2012)
ISBN 10 : 3659032492
ISBN 13 : 9783659032493
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - El entorno del trabajo y la organización y gestión del trabajo son factores de riesgo psicosocial que si se gestionan de una forma deficiente tendrán, sin duda, consecuencias negativas para la salud de los trabajadores en forma de estrés laboral, burnout o mobbing.Es necesario tomar conciencia de que no se dispone de instrumentos eficaces para la evaluación del estrés laboral, del síndrome de burnout y del mobbing, ya que los cuestionarios de estrés laboral ni los instrumentos para la evaluación del síndrome de burnout ni los inventarios de acoso laboral son determinantes para un diagnóstico objetivo, conviene delimitar su campo de acción y definir y confrontar la situación.Para evaluar el mobbing hay que establecer la diferencia con un conflicto interpersonal en el que pueden darse el mismo tipo de conductas pero que difieren en cómo se producen, la frecuencia y la duración de estas conductas hostiles. N° de réf. du vendeur 9783659032493
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Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo Teora y Prctica Cmo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevencin Teoria y Practica
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(2012)
ISBN 10 : 3659032492
ISBN 13 : 9783659032493
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Description du livre PAP. Etat : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du vendeur IQ-9783659032493
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