Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica: Cómo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevención (Spanish Edition)

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9783659032493: Manual de Riesgos Psicosociales en el Trabajo: Teoría y Práctica: Cómo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevención (Spanish Edition)

El entorno del trabajo y la organización y gestión del trabajo son factores de riesgo psicosocial que si se gestionan de una forma deficiente tendrán, sin duda, consecuencias negativas para la salud de los trabajadores en forma de estrés laboral, burnout o mobbing.Es necesario tomar conciencia de que no se dispone de instrumentos eficaces para la evaluación del estrés laboral, del síndrome de burnout y del mobbing, ya que los cuestionarios de estrés laboral ni los instrumentos para la evaluación del síndrome de burnout ni los inventarios de acoso laboral son determinantes para un diagnóstico objetivo, conviene delimitar su campo de acción y definir y confrontar la situación.Para evaluar el mobbing hay que establecer la diferencia con un conflicto interpersonal en el que pueden darse el mismo tipo de conductas pero que difieren en cómo se producen, la frecuencia y la duración de estas conductas hostiles.

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About the Author :

Psicólogo del Ayuntamiento de Madrid. Especialista en Psicología Clínica y en Psicoterapia por la Federación Europea de Asociaciones de Psicólogos (EFPA).Ha publicado dos libros, varios capítulos de libros y numerosos artículos sobre psicopatología, psicoterapia y psicología laboral.

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Fernando Mansilla Izquierdo
Edité par Eae Editorial Academia Espanola 2012-07-31 (2012)
ISBN 10 : 3659032492 ISBN 13 : 9783659032493
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Description du livre Eae Editorial Academia Espanola 2012-07-31, 2012. paperback. État : New. N° de réf. du libraire 9783659032493

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Mansilla Izquierdo, Fernando
Edité par EAE Editorial Academia Espanola (2016)
ISBN 10 : 3659032492 ISBN 13 : 9783659032493
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Ria Christie Collections
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Description du livre EAE Editorial Academia Espanola, 2016. Paperback. État : New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. N° de réf. du libraire ria9783659032493_lsuk

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Fernando Mansilla Izquierdo
Edité par Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola (2012)
ISBN 10 : 3659032492 ISBN 13 : 9783659032493
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Description du livre Ewe Editorial Acad MIA Espa Ola, 2012. PAP. État : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du libraire LQ-9783659032493

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Mansilla Izquierdo, Fernando
ISBN 10 : 3659032492 ISBN 13 : 9783659032493
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European-Media-Service Mannheim
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Description du livre État : New. Publisher/Verlag: Editorial Académica Española | Cómo influyen los factores de riesgos psicosociales en el trabajo y su prevención | El entorno del trabajo y la organización y gestión del trabajo son factores de riesgo psicosocial que si se gestionan de una forma deficiente tendrán, sin duda, consecuencias negativas para la salud de los trabajadores en forma de estrés laboral, burnout o mobbing.Es necesario tomar conciencia de que no se dispone de instrumentos eficaces para la evaluación del estrés laboral, del síndrome de burnout y del mobbing, ya que los cuestionarios de estrés laboral ni los instrumentos para la evaluación del síndrome de burnout ni los inventarios de acoso laboral son determinantes para un diagnóstico objetivo, conviene delimitar su campo de acción y definir y confrontar la situación.Para evaluar el mobbing hay que establecer la diferencia con un conflicto interpersonal en el que pueden darse el mismo tipo de conductas pero que difieren en cómo se producen, la frecuencia y la duración de estas conductas hostiles. | Format: Paperback | Language/Sprache: spa | 589 gr | 432 pp. N° de réf. du libraire K9783659032493

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Fernando Mansilla Izquierdo
Edité par Eae Editorial Academia Espanola (2012)
ISBN 10 : 3659032492 ISBN 13 : 9783659032493
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Description du livre Eae Editorial Academia Espanola, 2012. PAP. État : New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du libraire IQ-9783659032493

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Fernando Mansilla Izquierdo
Edité par EAE Aug 2012 (2012)
ISBN 10 : 3659032492 ISBN 13 : 9783659032493
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Description du livre EAE Aug 2012, 2012. Taschenbuch. État : Neu. Neuware - El entorno del trabajo y la organización y gestión del trabajo son factores de riesgo psicosocial que si se gestionan de una forma deficiente tendrán, sin duda, consecuencias negativas para la salud de los trabajadores en forma de estrés laboral, burnout o mobbing.Es necesario tomar conciencia de que no se dispone de instrumentos eficaces para la evaluación del estrés laboral, del síndrome de burnout y del mobbing, ya que los cuestionarios de estrés laboral ni los instrumentos para la evaluación del síndrome de burnout ni los inventarios de acoso laboral son determinantes para un diagnóstico objetivo, conviene delimitar su campo de acción y definir y confrontar la situación.Para evaluar el mobbing hay que establecer la diferencia con un conflicto interpersonal en el que pueden darse el mismo tipo de conductas pero que difieren en cómo se producen, la frecuencia y la duración de estas conductas hostiles. 432 pp. Spanisch. N° de réf. du libraire 9783659032493

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Fernando Mansilla Izquierdo
Edité par EAE Aug 2012 (2012)
ISBN 10 : 3659032492 ISBN 13 : 9783659032493
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Agrios-Buch
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Fernando Mansilla Izquierdo
Edité par EAE Aug 2012 (2012)
ISBN 10 : 3659032492 ISBN 13 : 9783659032493
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(Einbeck, Allemagne)
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Description du livre EAE Aug 2012, 2012. Taschenbuch. État : Neu. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - El entorno del trabajo y la organización y gestión del trabajo son factores de riesgo psicosocial que si se gestionan de una forma deficiente tendrán, sin duda, consecuencias negativas para la salud de los trabajadores en forma de estrés laboral, burnout o mobbing.Es necesario tomar conciencia de que no se dispone de instrumentos eficaces para la evaluación del estrés laboral, del síndrome de burnout y del mobbing, ya que los cuestionarios de estrés laboral ni los instrumentos para la evaluación del síndrome de burnout ni los inventarios de acoso laboral son determinantes para un diagnóstico objetivo, conviene delimitar su campo de acción y definir y confrontar la situación.Para evaluar el mobbing hay que establecer la diferencia con un conflicto interpersonal en el que pueden darse el mismo tipo de conductas pero que difieren en cómo se producen, la frecuencia y la duración de estas conductas hostiles. 432 pp. Spanisch. N° de réf. du libraire 9783659032493

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Fernando Mansilla Izquierdo
Edité par Editorial Académica Española (2012)
ISBN 10 : 3659032492 ISBN 13 : 9783659032493
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Irish Booksellers
(Rumford, ME, Etats-Unis)
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Description du livre Editorial Académica Española, 2012. Paperback. État : New. book. N° de réf. du libraire M3659032492

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Fernando Mansilla Izquierdo
Edité par EAE Editorial Academia Espanola, United States (2012)
ISBN 10 : 3659032492 ISBN 13 : 9783659032493
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The Book Depository EURO
(London, Royaume-Uni)
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Description du livre EAE Editorial Academia Espanola, United States, 2012. Paperback. État : New. Aufl.. Language: Spanish . Brand New Book ***** Print on Demand *****.El entorno del trabajo y la organizacion y gestion del trabajo son factores de riesgo psicosocial que si se gestionan de una forma deficiente tendran, sin duda, consecuencias negativas para la salud de los trabajadores en forma de estres laboral, burnout o mobbing.Es necesario tomar conciencia de que no se dispone de instrumentos eficaces para la evaluacion del estres laboral, del sindrome de burnout y del mobbing, ya que los cuestionarios de estres laboral ni los instrumentos para la evaluacion del sindrome de burnout ni los inventarios de acoso laboral son determinantes para un diagnostico objetivo, conviene delimitar su campo de accion y definir y confrontar la situacion.Para evaluar el mobbing hay que establecer la diferencia con un conflicto interpersonal en el que pueden darse el mismo tipo de conductas pero que difieren en como se producen, la frecuencia y la duracion de estas conductas hostiles. N° de réf. du libraire AAV9783659032493

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