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Betriebliches Eingliederungsmanagement - Couverture souple

 
9783766360717: Betriebliches Eingliederungsmanagement
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Présentation de l'éditeur :
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) wurde im Jahr 2004 gesetzlich verankert. Es gilt für Beschäftigte, die insgesamt mehr als sechs Wochen innerhalb von zwölf Monaten arbeitsunfähig sind. Ziel ist, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der betroffenen Beschäftigten so schnell wie möglich wieder herzustellen. Auch vorbeugende Maßnahmen sollen ergriffen werden. Daher müssen betriebliche Strukturen geschaffen werden, die gezielt die Beschäftigten erreichen. Die freiwillige Teilnahme, Vertraulichkeit und der Datenschutz sind besonders wichtige Aspekte, die geregelt werden müssen, um den Erfolg der Maßnahmen nicht zu beeinträchtigen.
Die Auswertung von 127 Betriebs- und Dienstvereinbarungen zeigt, wie die betrieblichen Akteure das BEM regeln, welche Regelungstrends bestehen und sie gibt Anregungen für die Gestaltung eigener Vereinbarungen.

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  • ÉditeurBund-Verlag
  • ISBN 10 376636071X
  • ISBN 13 9783766360717
  • ReliureBroché
  • Numéro d'édition1
  • Nombre de pages87

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Regine Romahn
ISBN 10 : 376636071X ISBN 13 : 9783766360717
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Description du livre Etat : good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. N° de réf. du vendeur M0376636071X-G

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Description du livre kart. Etat : Wie neu. 87 S. ; 21 cm + 1 CD-ROM Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 501. N° de réf. du vendeur 476981

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