Der Band lädt zum organisationssoziologischen Denken ein. Anhand empirischer Beispiele und Fallstudien wird in zentrale Begriffe, Konzepte und Perspektiven der Organisationssoziologie eingeführt und dem Leser ein ebenso fundierter wie praktischer Einstieg in deren Fragestellungen, Themen und Erklärungsformen ermöglicht. Markus Pohlmann ist Professor für Organisationssoziologie, Management- und Karriereforschung am Max-Weber-Institut für Soziologie der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg. Hristina Markova ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an diesem Institut.
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Softcover. Etat : Akzeptabel. 1. Aufl. 200 S. Akzeptables Exemplar, deutliche Gebrauchsspuren, Cover/SU bestoßen, Schnitt/Papier nachgedunkelt, Anstreichungen/Anmerkungen im Text, ist aber noch gut zu gebrauchen; Acceptable copy, noticeable wear, cover/dust jacket shows wear, edges/text pages show yellowing/darkening, interior highlighting/writing, but still of use B230609ah86 ISBN: 9783825235734 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 312. N° de réf. du vendeur 657940
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