Discipline au sein des organisations de la R.D.Congo: Représentations du personnel des entreprises de Kisangani et de ses environs

Note moyenne 0
( 0 avis fournis par GoodReads )
 
9783841671363: Discipline au sein des organisations de la R.D.Congo: Représentations du personnel des entreprises de Kisangani et de ses environs
Présentation de l'éditeur :

Le but de cette étude est de saisir les représentations qu’a le personnel de quelques entreprises de Kisangani et de ses environs en milieu du travail pendant la période de basse conjoncture. Elle vise d’abord, à appréhender ce que pense le personnel de ces entreprises de la discipline au travail ; ensuite, comparer leurs représentations de la discipline quant à leurs statuts sociaux et enfin, vérifier si les statuts sociaux de ces salariés ont le même poids dans l’expression de leurs représentations que les facteurs liés à l’environnement socio-économique et politico-culturel perturbé par les guerres dites de libération. Un questionnaire d’attitudes a été administré à 300 salariés de quelques entreprises de Kisangani et ses environs. L’analyse et le traitement des données montrent que toutes nos hypothèses on été infirmées. Ainsi donc, la discipline étant la clé de tout progrès, employeurs et employés doivent prendre conscience de cet impératif du succès en respecter les lois du travail et en instaurant la culture de justice, de paix et de considération mutuelle.

Biographie de l'auteur :

Samuel KITENGE MUEPU DIBA WETU, Docteur en Psychologie, spécialiste en psychologie du travail et des organisations de l’Université de Kisangani en R.D. Congo. Professeur à l'Université Pédagogique Nationale (UPN). Visiteur dans d'autres Universités.

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Meilleurs résultats de recherche sur AbeBooks

1.

Samuel Kitenge
Edité par Omniscriptum (2015)
ISBN 10 : 3841671365 ISBN 13 : 9783841671363
Neuf(s) Quantité : 15
impression à la demande
Vendeur
English-Book-Service Mannheim
(Mannheim, Allemagne)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Omniscriptum, 2015. État : New. This item is printed on demand for shipment within 3 working days. N° de réf. du libraire LP9783841671363

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 51,90
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 4
De Allemagne vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

2.

Samuel Kitenge
Edité par OmniScriptum (2016)
ISBN 10 : 3841671365 ISBN 13 : 9783841671363
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
impression à la demande
Vendeur
Ria Christie Collections
(Uxbridge, Royaume-Uni)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre OmniScriptum, 2016. Paperback. État : New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. N° de réf. du libraire ria9783841671363_lsuk

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 55,53
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 3,37
De Royaume-Uni vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

3.

Samuel Kitenge
Edité par Editions Universitaires Europeennes (2015)
ISBN 10 : 3841671365 ISBN 13 : 9783841671363
Neuf(s) Quantité : > 20
impression à la demande
Vendeur
PBShop
(Secaucus, NJ, Etats-Unis)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Editions Universitaires Europeennes, 2015. PAP. État : New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du libraire IQ-9783841671363

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 58,66
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 3,72
Vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

4.

Samuel Kitenge
Edité par Editions Universitaires Europeennes (2015)
ISBN 10 : 3841671365 ISBN 13 : 9783841671363
Neuf(s) Quantité : > 20
impression à la demande
Vendeur
Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Royaume-Uni)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Editions Universitaires Europeennes, 2015. PAP. État : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du libraire LQ-9783841671363

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 52,24
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 10,64
De Royaume-Uni vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

5.

Samuel Kitenge
Edité par Omniscriptum (2015)
ISBN 10 : 3841671365 ISBN 13 : 9783841671363
Neuf(s) Quantité : 3
Vendeur
Gallix
(Gif sur Yvette, France)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Omniscriptum, 2015. État : Neuf. N° de réf. du libraire 9783841671363

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 51,90
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 12
De France vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

6.

Samuel Kitenge
Edité par Editions Universitaires Europeennes EUE Sep 2015 (2015)
ISBN 10 : 3841671365 ISBN 13 : 9783841671363
Neuf(s) Taschenbuch Quantité : 2
Vendeur
Agrios-Buch
(Bergisch Gladbach, Allemagne)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Editions Universitaires Europeennes EUE Sep 2015, 2015. Taschenbuch. État : Neu. 220x150x20 mm. Neuware - Le but de cette étude est de saisir les représentations qu'a le personnel de quelques entreprises de Kisangani et de ses environs en milieu du travail pendant la période de basse conjoncture. Elle vise d'abord, à appréhender ce que pense le personnel de ces entreprises de la discipline au travail ; ensuite, comparer leurs représentations de la discipline quant à leurs statuts sociaux et enfin, vérifier si les statuts sociaux de ces salariés ont le même poids dans l'expression de leurs représentations que les facteurs liés à l'environnement socio-économique et politico-culturel perturbé par les guerres dites de libération. Un questionnaire d'attitudes a été administré à 300 salariés de quelques entreprises de Kisangani et ses environs. L'analyse et le traitement des données montrent que toutes nos hypothèses on été infirmées. Ainsi donc, la discipline étant la clé de tout progrès, employeurs et employés doivent prendre conscience de cet impératif du succès en respecter les lois du travail et en instaurant la culture de justice, de paix et de considération mutuelle. 332 pp. Französisch. N° de réf. du libraire 9783841671363

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 51,90
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 17,13
De Allemagne vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

7.

Samuel Kitenge
Edité par Editions Universitaires Europeennes EUE Sep 2015 (2015)
ISBN 10 : 3841671365 ISBN 13 : 9783841671363
Neuf(s) Taschenbuch Quantité : 2
Vendeur
Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Allemagne)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Editions Universitaires Europeennes EUE Sep 2015, 2015. Taschenbuch. État : Neu. 220x150x20 mm. Neuware - Le but de cette étude est de saisir les représentations qu'a le personnel de quelques entreprises de Kisangani et de ses environs en milieu du travail pendant la période de basse conjoncture. Elle vise d'abord, à appréhender ce que pense le personnel de ces entreprises de la discipline au travail ; ensuite, comparer leurs représentations de la discipline quant à leurs statuts sociaux et enfin, vérifier si les statuts sociaux de ces salariés ont le même poids dans l'expression de leurs représentations que les facteurs liés à l'environnement socio-économique et politico-culturel perturbé par les guerres dites de libération. Un questionnaire d'attitudes a été administré à 300 salariés de quelques entreprises de Kisangani et ses environs. L'analyse et le traitement des données montrent que toutes nos hypothèses on été infirmées. Ainsi donc, la discipline étant la clé de tout progrès, employeurs et employés doivent prendre conscience de cet impératif du succès en respecter les lois du travail et en instaurant la culture de justice, de paix et de considération mutuelle. 332 pp. Französisch. N° de réf. du libraire 9783841671363

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 51,90
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 17,13
De Allemagne vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

8.

Samuel Kitenge
Edité par Editions Universitaires Europeennes, United States (2015)
ISBN 10 : 3841671365 ISBN 13 : 9783841671363
Neuf(s) Paperback Quantité : > 20
impression à la demande
Vendeur
The Book Depository EURO
(London, Royaume-Uni)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Editions Universitaires Europeennes, United States, 2015. Paperback. État : New. 229 x 152 mm. Language: French . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Le but de cette etude est de saisir les representations qu a le personnel de quelques entreprises de Kisangani et de ses environs en milieu du travail pendant la periode de basse conjoncture. Elle vise d abord, a apprehender ce que pense le personnel de ces entreprises de la discipline au travail; ensuite, comparer leurs representations de la discipline quant a leurs statuts sociaux et enfin, verifier si les statuts sociaux de ces salaries ont le meme poids dans l expression de leurs representations que les facteurs lies a l environnement socio-economique et politico-culturel perturbe par les guerres dites de liberation. Un questionnaire d attitudes a ete administre a 300 salaries de quelques entreprises de Kisangani et ses environs. L analyse et le traitement des donnees montrent que toutes nos hypotheses on ete infirmees. Ainsi donc, la discipline etant la cle de tout progres, employeurs et employes doivent prendre conscience de cet imperatif du succes en respecter les lois du travail et en instaurant la culture de justice, de paix et de consideration mutuelle. N° de réf. du libraire AAV9783841671363

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 72,84
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 3,55
De Royaume-Uni vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

9.

Samuel Kitenge
Edité par Editions Universitaires Europeennes EUE Sep 2015 (2015)
ISBN 10 : 3841671365 ISBN 13 : 9783841671363
Neuf(s) Taschenbuch Quantité : 1
impression à la demande
Vendeur
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Allemagne)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Editions Universitaires Europeennes EUE Sep 2015, 2015. Taschenbuch. État : Neu. 220x150x20 mm. This item is printed on demand - Print on Demand Neuware - Le but de cette étude est de saisir les représentations qu'a le personnel de quelques entreprises de Kisangani et de ses environs en milieu du travail pendant la période de basse conjoncture. Elle vise d'abord, à appréhender ce que pense le personnel de ces entreprises de la discipline au travail ; ensuite, comparer leurs représentations de la discipline quant à leurs statuts sociaux et enfin, vérifier si les statuts sociaux de ces salariés ont le même poids dans l'expression de leurs représentations que les facteurs liés à l'environnement socio-économique et politico-culturel perturbé par les guerres dites de libération. Un questionnaire d'attitudes a été administré à 300 salariés de quelques entreprises de Kisangani et ses environs. L'analyse et le traitement des données montrent que toutes nos hypothèses on été infirmées. Ainsi donc, la discipline étant la clé de tout progrès, employeurs et employés doivent prendre conscience de cet impératif du succès en respecter les lois du travail et en instaurant la culture de justice, de paix et de considération mutuelle. 332 pp. Französisch. N° de réf. du libraire 9783841671363

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 51,90
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 29,50
De Allemagne vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais