Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen: Ein ganzheitliches Modell - Couverture souple

Etat : very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. N� de r�f. du vendeur M03849790258-V

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Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen

Ursula Niehaus

Edit� par Carl-Auer Jan 2019, 2019

ISBN 10 : 3849790258 ISBN 13 : 9783849790257

Neuf Buch

Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne

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Buch. Etat : Neu. Neuware -Haben Organisationen durch Resilienz - verstanden als dynamischer Anpassungs- und Entwicklungsprozess - eine reale Chance, ihre aktuellen Herausforderungen zu bew�ltigen Wie definiert sich organisationale Resilienz und was genau verbirgt sich hinter diesem Ph�nomen Kann eine Organisation Resilienz aufbauen Zur Beantwortung dieser Fragen werden im vorliegenden Buch in einer interdisziplin�ren Vorgehensweise zahlreiche Forschungsergebnisse herangezogen und aus P�dagogik, Psychologie, Entwicklungspsychopathologie und Organisationsforschung konsequent in ein organisationales Resilienzmodell �bertragen. Dabei wird Resilienz als Kompetenz definiert und in der Folge als systemisch verstandene Kompetenz auf jeder Ebene der Organisation nach einem ganzheitlichen Ansatz angelegt. Die Betrachtung von organisationaler Resilienz als systemischer Kompetenz ist in diesem Kontext vollkommen neu. Die Autorin verweist dabei auf Konstruktivismus und Erm�glichungsdidaktik und bietet Personal- und OrganisationsentwicklerInnen konkrete Handlungsempfehlungen an, um Resilienz auf- oder auszubauen. 122 pp. Deutsch. N� de r�f. du vendeur 9783849790257

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Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen : Ein ganzheitliches Modell

Ursula Niehaus

Edit� par Carl-Auer Jan 2019, 2019

ISBN 10 : 3849790258 ISBN 13 : 9783849790257

Neuf Buch

Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne

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Buch. Etat : Neu. Neuware - Haben Organisationen durch Resilienz - verstanden als dynamischer Anpassungs- und Entwicklungsprozess - eine reale Chance, ihre aktuellen Herausforderungen zu bew�ltigen Wie definiert sich organisationale Resilienz und was genau verbirgt sich hinter diesem Ph�nomen Kann eine Organisation Resilienz aufbauen Zur Beantwortung dieser Fragen werden im vorliegenden Buch in einer interdisziplin�ren Vorgehensweise zahlreiche Forschungsergebnisse herangezogen und aus P�dagogik, Psychologie, Entwicklungspsychopathologie und Organisationsforschung konsequent in ein organisationales Resilienzmodell �bertragen. Dabei wird Resilienz als Kompetenz definiert und in der Folge als systemisch verstandene Kompetenz auf jeder Ebene der Organisation nach einem ganzheitlichen Ansatz angelegt. Die Betrachtung von organisationaler Resilienz als systemischer Kompetenz ist in diesem Kontext vollkommen neu. Die Autorin verweist dabei auf Konstruktivismus und Erm�glichungsdidaktik und bietet Personal- und OrganisationsentwicklerInnen konkrete Handlungsempfehlungen an, um Resilienz auf- oder auszubauen. N� de r�f. du vendeur 9783849790257

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