Familienfreundliche Personalpolitik. Arbeitszeitflexibilisierung konkret - Couverture souple

Nadin Herrfurth; Wilhelm Schmeisser

Couverture souple

ISBN 10 : 3867645671 ISBN 13 : 9783867645676

Editeur : UVK Verlagsgesellschaft

A propos du livre

Présentation de l'éditeur :

Viele Erwerbstätige wünschen sich, Beruf und Familie miteinander vereinbaren zu können. Dazu braucht es eine familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Personalpolitik in Unternehmen. Diese ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sowohl bei der Suche als auch zur langfristigen Bindung von qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Arbeitszeitmodelle können dabei das organisatorische Instrument für beide Parteien sein, den Wunsch einer familienfreundlichen Personalpolitik zu erfüllen. - Das Buch verschafft dem Leser einen Überblick über familienfreundliche Maßnahmen in Unternehmen. Hierbei liegt der Fokus auf der Arbeitszeitflexibilisierung, den unterschiedlichen Formen betrieblicher Kinderbetreuung und schlussendlich die Auswirkungen auf die Organisation, Volkswirtschaft und Gesellschaft.

Biographie de l'auteur :

Prof. Dr. habil. Wilhelm Schmeisser ist Professor für Finanzierung und Investition, Unternehmensführung, insbesondere für Finanzorientierte und Internationale Personalwirtschaft sowie Technologiemanagement und Innovationserfolgsrechnung, Controlling und den Berliner Balanced Scorecard Ansatz. Er ist Direktor und Sprecher des Kompetenzzentrums »Internationale Innovations- und Mittelstandsforschung« Berlin sowie Direktor der Forschungsstelle »Europäisches Personalmanagement und Arbeitsrecht (EPAR)«, Universität Paderborn.

À propos de cette édition

• Éditeur: UVK Verlagsgesellschaft
• ISBN 10: 3867645671
• ISBN 13: 9783867645676
• Reliure: Broché
• Numéro d'édition: 1
• Nombre de pages: 56