Description du livre PAP. Etat : New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N� de r�f. du vendeur L0-9783959346894

Plus d'informations sur ce vendeur | Contacter le vendeur

Acheter neuf

EUR 66,50

Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : Gratuit

Vers Etats-Unis

Destinations, frais et d�lais

Image fournie par le vendeur

Die teamintegrierte Leitung: F�hrungskr�fte im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft

Norman Prei�ler

Edit� par Diplomica Verlag Sep 2015 (2015)

ISBN 10 : 3959346891 ISBN 13 : 9783959346894

Neuf Taschenbuch Quantit� disponible : 2

impression � la demande

Vendeur :

BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Allemagne)

Evaluation vendeur

Evaluation du vendeur :

Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Leitung spielt in der Konfliktbew�ltigung von Teams eine entscheidende Rolle, da sie durch ihr Verhalten entscheidenden Einfluss darauf hat, wie Konflikte innerhalb eines Teams ausgetragen werden. Die Teamleitung hat einen gro�en Einfluss auf die Teamarbeit, insbesondere wenn sie auch die Rolle eines Teammitglieds innehat (teamintegrierte Leitung). Gelungene Teamarbeit ist vor allem in der sozialen Arbeit in hohem Ma�e von Bedeutung, da sie einen hohen Einfluss auf die Qualit�t der Arbeit hat: Eine gelungene Teamarbeit kommt sowohl Klienten als auch den sozialen Organisationen zugute. Besonders in der sozialen Arbeit haben Teamleiter im unteren Management eine Position 'zwischen den St�hlen'. Sie sind Teammitglied, aber auch Teamleitung in einer Person. Dies kann zu Konflikten f�hren, da die Leitung selber aufgrund ihrer Position und Rolle Konfliktpotential besitzen kann. In der Rolle als teamintegrierte Leitung werden Vorgesetzte mit unterschiedlichen, oft widerspr�chlichen Erwartungen der oberen und unteren Hierarchieebene konfrontiert. Hier kann die Leitung in einen inneren Konflikt geraten.Mit diesem Buch werden zwei Aspekte untersucht: Einerseits werden die ganz allgemeinen Anforderungen an eine Leitungskraft beleuchtet und weiterhin wird die besondere Rolle einer teamintegrierten Leitung und die resultierenden Konflikte einer so genannten 'Sandwichposition' diskutiert. Dar�ber hinaus wird die Frage gekl�rt, wie sich Leitungskr�fte generell im Rahmen eines Konfliktmanagements verhalten k�nnen und was eine teamintegrierte Leitung beachten muss, um nicht zum Spielball der verschiedenen Erwartungen der n�chst h�heren Hierarchieebene und der Geleiteten zu werden. Dieses Buch geht der Frage nach, wie die teamintegrierte Leitung Konflikte erkennen, konstruktiv l�sen oder auch verhindern kann. In Bezug auf den Punkt Leitung betrachtet dieses Buch vor allem die F�hrungsaufgaben einer Teamleitung, die mit dem Konzept der Teamarbeit verbunden sind. 96 pp. Deutsch. N� de r�f. du vendeur 9783959346894

Plus d'informations sur ce vendeur | Contacter le vendeur

Acheter neuf

EUR 44,99

Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 23

De Allemagne vers Etats-Unis

Destinations, frais et d�lais

Image fournie par le vendeur

Die teamintegrierte Leitung: F�hrungskr�fte im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft

Norman Prei�ler

Edit� par Diplomica Verlag (2015)

ISBN 10 : 3959346891 ISBN 13 : 9783959346894

Neuf Taschenbuch Quantit� disponible : 1

impression � la demande

Vendeur :

AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Allemagne)

Evaluation vendeur

Evaluation du vendeur :

Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Die Leitung spielt in der Konfliktbew�ltigung von Teams eine entscheidende Rolle, da sie durch ihr Verhalten entscheidenden Einfluss darauf hat, wie Konflikte innerhalb eines Teams ausgetragen werden. Die Teamleitung hat einen gro�en Einfluss auf die Teamarbeit, insbesondere wenn sie auch die Rolle eines Teammitglieds innehat (teamintegrierte Leitung). Gelungene Teamarbeit ist vor allem in der sozialen Arbeit in hohem Ma�e von Bedeutung, da sie einen hohen Einfluss auf die Qualit�t der Arbeit hat: Eine gelungene Teamarbeit kommt sowohl Klienten als auch den sozialen Organisationen zugute. Besonders in der sozialen Arbeit haben Teamleiter im unteren Management eine Position 'zwischen den St�hlen'. Sie sind Teammitglied, aber auch Teamleitung in einer Person. Dies kann zu Konflikten f�hren, da die Leitung selber aufgrund ihrer Position und Rolle Konfliktpotential besitzen kann. In der Rolle als teamintegrierte Leitung werden Vorgesetzte mit unterschiedlichen, oft widerspr�chlichen Erwartungen der oberen und unteren Hierarchieebene konfrontiert. Hier kann die Leitung in einen inneren Konflikt geraten.Mit diesem Buch werden zwei Aspekte untersucht: Einerseits werden die ganz allgemeinen Anforderungen an eine Leitungskraft beleuchtet und weiterhin wird die besondere Rolle einer teamintegrierten Leitung und die resultierenden Konflikte einer so genannten 'Sandwichposition' diskutiert. Dar�ber hinaus wird die Frage gekl�rt, wie sich Leitungskr�fte generell im Rahmen eines Konfliktmanagements verhalten k�nnen und was eine teamintegrierte Leitung beachten muss, um nicht zum Spielball der verschiedenen Erwartungen der n�chst h�heren Hierarchieebene und der Geleiteten zu werden. Dieses Buch geht der Frage nach, wie die teamintegrierte Leitung Konflikte erkennen, konstruktiv l�sen oder auch verhindern kann. In Bezug auf den Punkt Leitung betrachtet dieses Buch vor allem die F�hrungsaufgaben einer Teamleitung, die mit dem Konzept der Teamarbeit verbunden sind. N� de r�f. du vendeur 9783959346894

Plus d'informations sur ce vendeur | Contacter le vendeur

Acheter neuf

EUR 44,99

Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 32,99

De Allemagne vers Etats-Unis

Destinations, frais et d�lais

Image d'archives

Die teamintegrierte Leitung Fhrungskrfte im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft

Preiler, Norman

Edit� par Diplomica Verlag Gmbh (2015)

ISBN 10 : 3959346891 ISBN 13 : 9783959346894

Neuf PAP Quantit� disponible : > 20

impression � la demande

Vendeur :

PBShop.store UK
(Fairford, GLOS, Royaume-Uni)

Evaluation vendeur

Evaluation du vendeur :

Description du livre PAP. Etat : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N� de r�f. du vendeur L0-9783959346894

Plus d'informations sur ce vendeur | Contacter le vendeur

Acheter neuf

EUR 51,98

Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 29,27

De Royaume-Uni vers Etats-Unis

Destinations, frais et d�lais

Image d'archives

Die teamintegrierte Leitung: F�hrungskraefte im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft

Prei�ler, Norman

Edit� par Diplomica (2015)

ISBN 10 : 3959346891 ISBN 13 : 9783959346894

Neuf Kartoniert / Broschiert Quantit� disponible : > 20

impression � la demande

Vendeur :

moluna
(Greven, Allemagne)

Evaluation vendeur

Evaluation du vendeur :

Description du livre Kartoniert / Broschiert. Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die Leitung spielt in der Konfliktbewaeltigung von Teams eine entscheidende Rolle, da sie durch ihr Verhalten entscheidenden Einfluss darauf hat, wie Konflikte innerhalb eines Teams ausgetragen werden. Die Teamleitung hat einen grossen Einfluss auf die Teamar. N� de r�f. du vendeur 36665163

Plus d'informations sur ce vendeur | Contacter le vendeur

Acheter neuf

EUR 44,99

Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 48,99

De Allemagne vers Etats-Unis

Destinations, frais et d�lais

Articles li�s � Die teamintegrierte Leitung: F�hrungskr�fte im Konfliktfeld...

Die teamintegrierte Leitung: F�hrungskr�fte im Konfliktfeld zwischen Leitungsrolle und Teammitgliedschaft - Couverture souple

Acheter neuf

Autres �ditions populaires du m�me titre

Edition pr�sent�e

Meilleurs r�sultats de recherche sur AbeBooks