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Diriger ses collaborateurs selon la Doctrine Sociale de l'Eglise: Un regard chrétien sur le management - Couverture souple
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Présentation de l'éditeur :
Alors que la sociologie et l'histoire se sont intéressées de longue date à l'étude de l'influence du facteur religieux sur les pratiques économiques, les sciences du management n'en ont découvert l'intérêt que depuis peu. La Doctrine Sociale de l'Eglise constitue à ce titre l'un des principaux fondements à partir duquel peut être dégagé un idéal du management d'inspiration catholique. Quels sont les principes, les normes et les directives qui peuvent guider le dirigeant qui souhaite se conformer aux valeurs contenues dans cette doctrine, et comment peut-il les appliquer concrètement dans son action quotidienne? C'est à ces deux questions que ce livre se propose précisément de répondre, en s'appuyant sur une vaste enquête menée auprès d'un échantillon de dirigeants membres du mouvement français des Entrepreneurs et des Dirigeants Chrétiens.
Biographie de l'auteur :
Jean-Luc Castro est Docteur en Sciences de Gestion de l'Université Paris IX - Dauphine. Professeur d'Ethique des Affaires et de Management à Audencia Nantes, ses travaux de recherche portent sur l'influence des valeurs morales du dirigeant sur le management de ses collaborateurs et sur la résolution des dilemmes éthiques au travail.
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- ÉditeurUniv Européenne
- Date d'édition2011
- ISBN 10 6131575053
- ISBN 13 9786131575051
- ReliureBroché
- Nombre de pages424
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Diriger ses collaborateurs selon la Doctrine Sociale de l'Eglise
Edité par
Éditions Universitaires Européennes Mai 2011
(2011)
ISBN 10 : 6131575053
ISBN 13 : 9786131575051
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Alors que la sociologie et l'histoire se sont intéressées de longue date à l'étude de l'influence du facteur religieux sur les pratiques économiques, les sciences du management n'en ont découvert l'intérêt que depuis peu. La Doctrine Sociale de l'Eglise constitue à ce titre l'un des principaux fondements à partir duquel peut être dégagé un idéal du management d'inspiration catholique. Quels sont les principes, les normes et les directives qui peuvent guider le dirigeant qui souhaite se conformer aux valeurs contenues dans cette doctrine, et comment peut-il les appliquer concrètement dans son action quotidienne C'est à ces deux questions que ce livre se propose précisément de répondre, en s'appuyant sur une vaste enquête menée auprès d'un échantillon de dirigeants membres du mouvement français des Entrepreneurs et des Dirigeants Chrétiens. 424 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9786131575051
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Diriger ses collaborateurs selon la Doctrine Sociale de l Eglise
Edité par
Éditions universitaires européennes
(2011)
ISBN 10 : 6131575053
ISBN 13 : 9786131575051
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Diriger ses collaborateurs selon la Doctrine Sociale de l'Eglise : Un regard chrétien sur le management
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Éditions Universitaires Européennes
(2011)
ISBN 10 : 6131575053
ISBN 13 : 9786131575051
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