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Présentation de l'éditeur :
Avec la complexité et la turbulence croissante de l'environnement, le mouvement de globalisation, les progrès technologiques et le désengagement progressif de l'Etat, l'entreprise se trouve aujourd'hui, confronté à plusieurs défis : défi de la compétence, défi de la technologie, défi de légitimité, défi de qualité, défi de l'efficience économique et en toile fond le défi de la performance. L'homme est l'élément le plus important pour le progrès de l'entreprise, il est nécessaire qu'il soit compétent et qualifié. Ce qui peut se faire par le biais de la formation. Elle est un ensemble des dispositifs pédagogiques proposés aux salariés afin de leur permettre de s'adapter aux changements structurels et aux modifications de l'organisation du travail impliqué par l'évolution technologique et économique, et de favoriser leur évolution professionnelle.
Biographie de l'auteur :
Aicha Hedibel (18-03-1973 Alger)Maître assistante à la Faculté des sciences économiques, sciences commerciales et sciences de gestion Alger3 Algérie. Titulaire d'une licence en commerce, d'un Magistère en économie, Prépare un doctorat en économie, sur : les nouveaux outils du contrôle de gestion, la mesure et le pilotage de la performance RH
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- ÉditeurUniv Européenne
- Date d'édition2011
- ISBN 10 6131587809
- ISBN 13 9786131587801
- ReliureBroché
- Nombre de pages176
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Formation Du Personnel Et Performance Dans l'Entreprise
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ISBN 10 : 6131587809
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Formation du personnel et performance dans l'entreprise
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Avec la complexité et la turbulence croissante de l'environnement, le mouvement de globalisation, les progrès technologiques et le désengagement progressif de l'Etat, l'entreprise se trouve aujourd'hui, confronté à plusieurs défis : défi de la compétence, défi de la technologie, défi de légitimité, défi de qualité, défi de l'efficience économique et en toile fond le défi de la performance. L'homme est l'élément le plus important pour le progrès de l'entreprise, il est nécessaire qu'il soit compétent et qualifié. Ce qui peut se faire par le biais de la formation. Elle est un ensemble des dispositifs pédagogiques proposés aux salariés afin de leur permettre de s'adapter aux changements structurels et aux modifications de l'organisation du travail impliqué par l'évolution technologique et économique, et de favoriser leur évolution professionnelle. 176 pp. Französisch. N° de réf. du vendeur 9786131587801
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formation du personnel et performance dans l'entreprise : retour de la formation du personnel sur la performance dans l'entreprise
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Avec la complexité et la turbulence croissante de l'environnement, le mouvement de globalisation, les progrès technologiques et le désengagement progressif de l'Etat, l'entreprise se trouve aujourd'hui, confronté à plusieurs défis : défi de la compétence, défi de la technologie, défi de légitimité, défi de qualité, défi de l'efficience économique et en toile fond le défi de la performance. L'homme est l'élément le plus important pour le progrès de l'entreprise, il est nécessaire qu'il soit compétent et qualifié. Ce qui peut se faire par le biais de la formation. Elle est un ensemble des dispositifs pédagogiques proposés aux salariés afin de leur permettre de s'adapter aux changements structurels et aux modifications de l'organisation du travail impliqué par l'évolution technologique et économique, et de favoriser leur évolution professionnelle. N° de réf. du vendeur 9786131587801
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formation du personnel et performance dans l'entreprise: retour de la formation du personnel sur la performance dans l'entreprise (Omn.Univ.Europ.) (French Edition)
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Formation Du Personnel Et Performance Dans l'Entreprise
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