formation du personnel et performance dans l'entreprise: retour de la formation du personnel sur la performance dans l'entreprise

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9786131587801: formation du personnel et performance dans l'entreprise: retour de la formation du personnel sur la performance dans l'entreprise
Présentation de l'éditeur :

Avec la complexité et la turbulence croissante de l'environnement, le mouvement de globalisation, les progrès technologiques et le désengagement progressif de l'Etat, l'entreprise se trouve aujourd'hui, confronté à plusieurs défis : défi de la compétence, défi de la technologie, défi de légitimité, défi de qualité, défi de l'efficience économique et en toile fond le défi de la performance. L'homme est l'élément le plus important pour le progrès de l'entreprise, il est nécessaire qu'il soit compétent et qualifié. Ce qui peut se faire par le biais de la formation. Elle est un ensemble des dispositifs pédagogiques proposés aux salariés afin de leur permettre de s'adapter aux changements structurels et aux modifications de l'organisation du travail impliqué par l'évolution technologique et économique, et de favoriser leur évolution professionnelle.

Biographie de l'auteur :

Aicha Hedibel (18-03-1973 Alger)Maître assistante à la Faculté des sciences économiques, sciences commerciales et sciences de gestion Alger3 Algérie. Titulaire d'une licence en commerce, d'un Magistère en économie, Prépare un doctorat en économie, sur : les nouveaux outils du contrôle de gestion, la mesure et le pilotage de la performance RH

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1.

Hedibel-A
Edité par Univ Europeenne, United States (2015)
ISBN 10 : 6131587809 ISBN 13 : 9786131587801
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
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The Book Depository
(London, Royaume-Uni)
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Description du livre Univ Europeenne, United States, 2015. Paperback. État : New. 226 x 152 mm. Language: French . Brand New Book. Avec la complexite et la turbulence croissante de l environnement, le mouvement de globalisation, les progres technologiques et le desengagement progressif de l Etat, l entreprise se trouve aujourd hui, confronte a plusieurs defis: defi de la competence, defi de la technologie, defi de legitimite, defi de qualite, defi de l efficience economique et en toile fond le defi de la performance. L homme est l element le plus important pour le progres de l entreprise, il est necessaire qu il soit competent et qualifie. Ce qui peut se faire par le biais de la formation. Elle est un ensemble des dispositifs pedagogiques proposes aux salaries afin de leur permettre de s adapter aux changements structurels et aux modifications de l organisation du travail implique par l evolution technologique et economique, et de favoriser leur evolution professionnelle. N° de réf. du libraire KNV9786131587801

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Hedibel-A
Edité par Univ Europeenne 2011-07-31 (2011)
ISBN 10 : 6131587809 ISBN 13 : 9786131587801
Neuf(s) paperback Quantité : > 20
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Blackwell's
(Oxford, OX, Royaume-Uni)
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Description du livre Univ Europeenne 2011-07-31, 2011. paperback. État : New. N° de réf. du libraire 9786131587801

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Hedibel-A
Edité par Univ Europeenne, United States (2015)
ISBN 10 : 6131587809 ISBN 13 : 9786131587801
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
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(London, Royaume-Uni)
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Description du livre Univ Europeenne, United States, 2015. Paperback. État : New. 226 x 152 mm. Language: French . Brand New Book. Avec la complexite et la turbulence croissante de l environnement, le mouvement de globalisation, les progres technologiques et le desengagement progressif de l Etat, l entreprise se trouve aujourd hui, confronte a plusieurs defis: defi de la competence, defi de la technologie, defi de legitimite, defi de qualite, defi de l efficience economique et en toile fond le defi de la performance. L homme est l element le plus important pour le progres de l entreprise, il est necessaire qu il soit competent et qualifie. Ce qui peut se faire par le biais de la formation. Elle est un ensemble des dispositifs pedagogiques proposes aux salaries afin de leur permettre de s adapter aux changements structurels et aux modifications de l organisation du travail implique par l evolution technologique et economique, et de favoriser leur evolution professionnelle. N° de réf. du libraire KNV9786131587801

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Aicha Hedibel
Edité par Omniscriptum (2015)
ISBN 10 : 6131587809 ISBN 13 : 9786131587801
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Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Royaume-Uni)
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Description du livre Omniscriptum, 2015. PAP. État : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du libraire LQ-9786131587801

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Aicha Hedibel
Edité par Omniscriptum (2011)
ISBN 10 : 6131587809 ISBN 13 : 9786131587801
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Gallix
(Gif sur Yvette, France)
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Description du livre Omniscriptum, 2011. État : Neuf. N° de réf. du libraire 9786131587801

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HEDIBEL-A
Edité par OmniScriptum (2016)
ISBN 10 : 6131587809 ISBN 13 : 9786131587801
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Ria Christie Collections
(Uxbridge, Royaume-Uni)
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Description du livre OmniScriptum, 2016. Paperback. État : New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. N° de réf. du libraire ria9786131587801_lsuk

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Aicha Hedibel
Edité par Editions Universitaires Europeennes EUE Aug 2011 (2011)
ISBN 10 : 6131587809 ISBN 13 : 9786131587801
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Allemagne)
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Description du livre Editions Universitaires Europeennes EUE Aug 2011, 2011. Taschenbuch. État : Neu. 217x149x20 mm. Neuware - Avec la complexité et la turbulence croissante de l'environnement, le mouvement de globalisation, les progrès technologiques et le désengagement progressif de l'Etat, l'entreprise se trouve aujourd'hui, confronté à plusieurs défis : défi de la compétence, défi de la technologie, défi de légitimité, défi de qualité, défi de l'efficience économique et en toile fond le défi de la performance. L'homme est l'élément le plus important pour le progrès de l'entreprise, il est nécessaire qu'il soit compétent et qualifié. Ce qui peut se faire par le biais de la formation. Elle est un ensemble des dispositifs pédagogiques proposés aux salariés afin de leur permettre de s'adapter aux changements structurels et aux modifications de l'organisation du travail impliqué par l'évolution technologique et économique, et de favoriser leur évolution professionnelle. 176 pp. Französisch. N° de réf. du libraire 9786131587801

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Aicha Hedibel
Edité par Editions Universitaires Europeennes EUE Aug 2011 (2011)
ISBN 10 : 6131587809 ISBN 13 : 9786131587801
Neuf(s) Taschenbuch Quantité : 2
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Agrios-Buch
(Bergisch Gladbach, Allemagne)
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Description du livre Editions Universitaires Europeennes EUE Aug 2011, 2011. Taschenbuch. État : Neu. 217x149x20 mm. Neuware - Avec la complexité et la turbulence croissante de l'environnement, le mouvement de globalisation, les progrès technologiques et le désengagement progressif de l'Etat, l'entreprise se trouve aujourd'hui, confronté à plusieurs défis : défi de la compétence, défi de la technologie, défi de légitimité, défi de qualité, défi de l'efficience économique et en toile fond le défi de la performance. L'homme est l'élément le plus important pour le progrès de l'entreprise, il est nécessaire qu'il soit compétent et qualifié. Ce qui peut se faire par le biais de la formation. Elle est un ensemble des dispositifs pédagogiques proposés aux salariés afin de leur permettre de s'adapter aux changements structurels et aux modifications de l'organisation du travail impliqué par l'évolution technologique et économique, et de favoriser leur évolution professionnelle. 176 pp. Französisch. N° de réf. du libraire 9786131587801

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Hedibel, Aicha
Edité par Editions universitaires europeennes (2011)
ISBN 10 : 6131587809 ISBN 13 : 9786131587801
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
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Irish Booksellers
(Rumford, ME, Etats-Unis)
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Description du livre Editions universitaires europeennes, 2011. Paperback. État : New. book. N° de réf. du libraire 6131587809

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Aicha Hedibel
Edité par Omniscriptum (2011)
ISBN 10 : 6131587809 ISBN 13 : 9786131587801
Neuf(s) Quantité : > 20
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PBShop
(Wood Dale, IL, Etats-Unis)
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Description du livre Omniscriptum, 2011. PAP. État : New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du libraire IQ-9786131587801

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