Le rôle du changement et de la culture dans l'apprentissage: Le rôle du changement et de la culture dans l'amélioration des processus de ... (Omn.Univ.Europ.) (French Edition)

Note moyenne 0
( 0 avis fournis par Goodreads )
 
9786131595547: Le rôle du changement et de la culture dans l'apprentissage: Le rôle du changement et de la culture dans l'amélioration des processus de ... (Omn.Univ.Europ.) (French Edition)

Le changement est l’un des caractéristique de l'ère moderne dans tous les aspects de la vie, ce qui est exige à l’entreprise de s’adapter aux divers changements d'une manière planifiée et ordonnée. L’importance de cette recherche provient de l'importance du changement organisationnel et son rôle dans l'apprentissage organisationnel. Ce dernier, qui est destiné à aider les ressources humaines en particulier, et l'organisation en général à être plus efficace. Il contribue également à la consolidation des principes et des fondements de l'organisation apprenante. Ces principes et ces fondations aident l'organisation à s'adapter et à réagir rapidement aux changements environnementaux accélérés.

Les informations fournies dans la section « Synopsis » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

About the Author :

LACHACHI Abdelheq, doctorant en management, études du management des connaissances, du management de l’innovation et de l’entreprise apprenante à l’Université de Tlemcen - Algérie, membre d’un groupe de recherche dans un projet national de recherche intitulé : « Economie de la connaissance et knowledge management pour un développement durable ».

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Acheter neuf Afficher le livre
EUR 32,99

Autre devise

Frais de port : Gratuit
De Royaume-Uni vers Etats-Unis

Destinations, frais et délais

Ajouter au panier

Meilleurs résultats de recherche sur AbeBooks

1.

Collectif
Edité par Univ Europeenne, United States (2012)
ISBN 10 : 6131595542 ISBN 13 : 9786131595547
Neuf(s) Paperback Quantité : 10
Vendeur
Book Depository hard to find
(London, Royaume-Uni)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Univ Europeenne, United States, 2012. Paperback. État : New. Aufl.. Language: French . This book usually ship within 10-15 business days and we will endeavor to dispatch orders quicker than this where possible. Brand New Book. Le changement est l un des caracteristique de l ere moderne dans tous les aspects de la vie, ce qui est exige a l entreprise de s adapter aux divers changements d une maniere planifiee et ordonnee. L importance de cette recherche provient de l importance du changement organisationnel et son role dans l apprentissage organisationnel. Ce dernier, qui est destine a aider les ressources humaines en particulier, et l organisation en general a etre plus efficace. Il contribue egalement a la consolidation des principes et des fondements de l organisation apprenante. Ces principes et ces fondations aident l organisation a s adapter et a reagir rapidement aux changements environnementaux acceleres. N° de réf. du libraire OMN9786131595547

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 32,99
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : Gratuit
De Royaume-Uni vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

2.

Collectif
Edité par Univ Europeenne, United States (2012)
ISBN 10 : 6131595542 ISBN 13 : 9786131595547
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
Vendeur
The Book Depository
(London, Royaume-Uni)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Univ Europeenne, United States, 2012. Paperback. État : New. Aufl.. Language: French . Brand New Book. Le changement est l un des caracteristique de l ere moderne dans tous les aspects de la vie, ce qui est exige a l entreprise de s adapter aux divers changements d une maniere planifiee et ordonnee. L importance de cette recherche provient de l importance du changement organisationnel et son role dans l apprentissage organisationnel. Ce dernier, qui est destine a aider les ressources humaines en particulier, et l organisation en general a etre plus efficace. Il contribue egalement a la consolidation des principes et des fondements de l organisation apprenante. Ces principes et ces fondations aident l organisation a s adapter et a reagir rapidement aux changements environnementaux acceleres. N° de réf. du libraire KNV9786131595547

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 35,34
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : Gratuit
De Royaume-Uni vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

3.

Collectif
Edité par Univ Europeenne 2012-01-16 (2012)
ISBN 10 : 6131595542 ISBN 13 : 9786131595547
Neuf(s) paperback Quantité : > 20
Vendeur
Blackwell's
(Oxford, OX, Royaume-Uni)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Univ Europeenne 2012-01-16, 2012. paperback. État : New. N° de réf. du libraire 9786131595547

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 33,01
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 3,36
De Royaume-Uni vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

4.

Collectif
Edité par Univ Europeenne, United States (2012)
ISBN 10 : 6131595542 ISBN 13 : 9786131595547
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
Vendeur
The Book Depository US
(London, Royaume-Uni)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Univ Europeenne, United States, 2012. Paperback. État : New. Aufl.. Language: French . Brand New Book. Le changement est l un des caracteristique de l ere moderne dans tous les aspects de la vie, ce qui est exige a l entreprise de s adapter aux divers changements d une maniere planifiee et ordonnee. L importance de cette recherche provient de l importance du changement organisationnel et son role dans l apprentissage organisationnel. Ce dernier, qui est destine a aider les ressources humaines en particulier, et l organisation en general a etre plus efficace. Il contribue egalement a la consolidation des principes et des fondements de l organisation apprenante. Ces principes et ces fondations aident l organisation a s adapter et a reagir rapidement aux changements environnementaux acceleres. N° de réf. du libraire KNV9786131595547

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 37,36
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : Gratuit
De Royaume-Uni vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

5.

Collectif
Edité par OmniScriptum (2016)
ISBN 10 : 6131595542 ISBN 13 : 9786131595547
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
impression à la demande
Vendeur
Ria Christie Collections
(Uxbridge, Royaume-Uni)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre OmniScriptum, 2016. Paperback. État : New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. N° de réf. du libraire ria9786131595547_lsuk

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 39,35
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 4,33
De Royaume-Uni vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

6.

Abdelheq Lachachi
Edité par Omniscriptum (2012)
ISBN 10 : 6131595542 ISBN 13 : 9786131595547
Neuf(s) Quantité : > 20
impression à la demande
Vendeur
Pbshop
(Wood Dale, IL, Etats-Unis)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Omniscriptum, 2012. PAP. État : New. New Book. Shipped from US within 10 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du libraire IQ-9786131595547

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 41,47
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 3,43
Vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

7.

Abdelheq Lachachi
Edité par Omniscriptum (2012)
ISBN 10 : 6131595542 ISBN 13 : 9786131595547
Neuf(s) Quantité : > 20
impression à la demande
Vendeur
Books2Anywhere
(Fairford, GLOS, Royaume-Uni)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Omniscriptum, 2012. PAP. État : New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 3 to 5 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. N° de réf. du libraire LQ-9786131595547

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 35,36
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 10,08
De Royaume-Uni vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

8.

Abdelheq Lachachi; Mustapha Houhou; Abdelatif Kerzabi
Edité par Univ Européenne (2012)
ISBN 10 : 6131595542 ISBN 13 : 9786131595547
Neuf(s) Couverture souple Quantité : 1
Vendeur
Gallix
(Gif sur Yvette, France)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Univ Européenne, 2012. État : Neuf. N° de réf. du libraire 9786131595547

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 39
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 12,01
De France vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

9.

Abdelheq Lachachi
Edité par Editions Universitaires Europeennes EUE Jan 2012 (2012)
ISBN 10 : 6131595542 ISBN 13 : 9786131595547
Neuf(s) Taschenbuch Quantité : 2
Vendeur
Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Allemagne)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Editions Universitaires Europeennes EUE Jan 2012, 2012. Taschenbuch. État : Neu. Neuware - Le changement est l un des caractéristique de l'ère moderne dans tous les aspects de la vie, ce qui est exige à l entreprise de s adapter aux divers changements d'une manière planifiée et ordonnée. L importance de cette recherche provient de l'importance du changement organisationnel et son rôle dans l'apprentissage organisationnel. Ce dernier, qui est destiné à aider les ressources humaines en particulier, et l'organisation en général à être plus efficace. Il contribue également à la consolidation des principes et des fondements de l'organisation apprenante. Ces principes et ces fondations aident l'organisation à s'adapter et à réagir rapidement aux changements environnementaux accélérés. 84 pp. Französisch. N° de réf. du libraire 9786131595547

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 39
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 17,14
De Allemagne vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

10.

Abdelheq Lachachi
Edité par Editions Universitaires Europeennes EUE Jan 2012 (2012)
ISBN 10 : 6131595542 ISBN 13 : 9786131595547
Neuf(s) Taschenbuch Quantité : 2
Vendeur
Agrios-Buch
(Bergisch Gladbach, Allemagne)
Evaluation vendeur
[?]

Description du livre Editions Universitaires Europeennes EUE Jan 2012, 2012. Taschenbuch. État : Neu. Neuware - Le changement est l un des caractéristique de l'ère moderne dans tous les aspects de la vie, ce qui est exige à l entreprise de s adapter aux divers changements d'une manière planifiée et ordonnée. L importance de cette recherche provient de l'importance du changement organisationnel et son rôle dans l'apprentissage organisationnel. Ce dernier, qui est destiné à aider les ressources humaines en particulier, et l'organisation en général à être plus efficace. Il contribue également à la consolidation des principes et des fondements de l'organisation apprenante. Ces principes et ces fondations aident l'organisation à s'adapter et à réagir rapidement aux changements environnementaux accélérés. 84 pp. Französisch. N° de réf. du libraire 9786131595547

Plus d'informations sur ce vendeur | Poser une question au libraire

Acheter neuf
EUR 39
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 17,14
De Allemagne vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais

autres exemplaires de ce livre sont disponibles

Afficher tous les résultats pour ce livre