Stratégies de gestion des compétences et externalisation: dans les organisations de consulting ou de conseil de plus de vingt ans d'expérience au Bénin

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9786131597657: Stratégies de gestion des compétences et externalisation: dans les organisations de consulting ou de conseil de plus de vingt ans d'expérience au Bénin
Présentation de l'éditeur :

Les organisations de conseil ont recours aux compétences extérieures pour atténuer les goulots d’étranglement dans l’exécution de leurs activités. Les sollicitations de consultants, deviennent nombreuses en fin d’année. Pourquoi, les organisations de consulting au Bénin, ne recourent à l’externalisation de leurs compétences que dans les derniers mois de l’année? C’est à cette question que ce livre se propose d’esquisser des réponses du point de vue des stratégies managériales. Après les définitions de notions spécifiques telles que : «consulting», «Core competence», ou cœur de métier, «KBV» ou «Knowledge-Based View», anticipation, externalisation, internalisation, les investigations menées in situ ont permis de dégager les stratégies utilisées par les organisations pour externaliser une partie de leurs activités. L’auteur a alors conçu et proposé, pour aider à faire l’état des lieux avant toute externalisation, un outil de gestion: le « Référentiel de l’Externalisation des Activités de Consulting » (REAC). Cet ouvrage clair et rigoureux s’adresse à un large public: gestionnaires des compétences, managers, consultants, étudiants et enseignants-chercheurs en sciences de gestion.

Biographie de l'auteur :

Béninois, Ingénieur de l’Equipement Rural (1979), Master en Sciences du Mariage et de la Famille (IPJP2, 2007), Master en Sciences de Gestion (CNAM, 2011). Il est Consultant à Vinado Entreprise Service (VES), Expert agréé près la Cour d’Appel de Cotonou, Conseiller conjugal et familial à la Cour de Partage Famille (COPARFA ONG), Formateur-chercheur

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Hessavi-V
Edité par Univ Europeenne, United States (2015)
ISBN 10 : 6131597650 ISBN 13 : 9786131597657
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
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The Book Depository
(London, Royaume-Uni)
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Description du livre Univ Europeenne, United States, 2015. Paperback. État : New. Aufl.. 220 x 150 mm. Language: French . Brand New Book. Les organisations de conseil ont recours aux competences exterieures pour attenuer les goulots d etranglement dans l execution de leurs activites. Les sollicitations de consultants, deviennent nombreuses en fin d annee. Pourquoi, les organisations de consulting au Benin, ne recourent a l externalisation de leurs competences que dans les derniers mois de l annee? C est a cette question que ce livre se propose d esquisser des reponses du point de vue des strategies manageriales. Apres les definitions de notions specifiques telles que: consulting, Core competence, ou c ur de metier, KBV ou Knowledge-Based View, anticipation, externalisation, internalisation, les investigations menees in situ ont permis de degager les strategies utilisees par les organisations pour externaliser une partie de leurs activites. L auteur a alors concu et propose, pour aider a faire l etat des lieux avant toute externalisation, un outil de gestion: le Referentiel de l Externalisation des Activites de Consulting (REAC). Cet ouvrage clair et rigoureux s adresse a un large public: gestionnaires des competences, managers, consultants, etudiants et enseignants-chercheurs en sciences de gestion. N° de réf. du libraire KNV9786131597657

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Hessavi-V
Edité par Univ Europeenne 2011-11-14 (2011)
ISBN 10 : 6131597650 ISBN 13 : 9786131597657
Neuf(s) paperback Quantité : > 20
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Blackwell's
(Oxford, OX, Royaume-Uni)
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Description du livre Univ Europeenne 2011-11-14, 2011. paperback. État : New. N° de réf. du libraire 9786131597657

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Hessavi-V
Edité par Univ Europeenne, United States (2015)
ISBN 10 : 6131597650 ISBN 13 : 9786131597657
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
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The Book Depository US
(London, Royaume-Uni)
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Description du livre Univ Europeenne, United States, 2015. Paperback. État : New. Aufl.. 220 x 150 mm. Language: French . Brand New Book. Les organisations de conseil ont recours aux competences exterieures pour attenuer les goulots d etranglement dans l execution de leurs activites. Les sollicitations de consultants, deviennent nombreuses en fin d annee. Pourquoi, les organisations de consulting au Benin, ne recourent a l externalisation de leurs competences que dans les derniers mois de l annee? C est a cette question que ce livre se propose d esquisser des reponses du point de vue des strategies manageriales. Apres les definitions de notions specifiques telles que: consulting, Core competence, ou c ur de metier, KBV ou Knowledge-Based View, anticipation, externalisation, internalisation, les investigations menees in situ ont permis de degager les strategies utilisees par les organisations pour externaliser une partie de leurs activites. L auteur a alors concu et propose, pour aider a faire l etat des lieux avant toute externalisation, un outil de gestion: le Referentiel de l Externalisation des Activites de Consulting (REAC). Cet ouvrage clair et rigoureux s adresse a un large public: gestionnaires des competences, managers, consultants, etudiants et enseignants-chercheurs en sciences de gestion. N° de réf. du libraire KNV9786131597657

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HESSAVI-V
Edité par OmniScriptum (2016)
ISBN 10 : 6131597650 ISBN 13 : 9786131597657
Neuf(s) Paperback Quantité : 1
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Ria Christie Collections
(Uxbridge, Royaume-Uni)
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Description du livre OmniScriptum, 2016. Paperback. État : New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. N° de réf. du libraire ria9786131597657_lsuk

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Vinado Paul Hessavi
Edité par Omniscriptum (2011)
ISBN 10 : 6131597650 ISBN 13 : 9786131597657
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Vinado Paul Hessavi
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ISBN 10 : 6131597650 ISBN 13 : 9786131597657
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Vinado Paul Hessavi
Edité par Omniscriptum (2011)
ISBN 10 : 6131597650 ISBN 13 : 9786131597657
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Gallix
(Gif sur Yvette, France)
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Description du livre Omniscriptum, 2011. État : Neuf. N° de réf. du libraire 9786131597657

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Vinado Paul Hessavi
Edité par Editions Universitaires Europeennes EUE Nov 2011 (2011)
ISBN 10 : 6131597650 ISBN 13 : 9786131597657
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Description du livre Editions Universitaires Europeennes EUE Nov 2011, 2011. Taschenbuch. État : Neu. 220x150x6 mm. Neuware - Les organisations de conseil ont recours aux compétences extérieures pour atténuer les goulots d étranglement dans l exécution de leurs activités. Les sollicitations de consultants, deviennent nombreuses en fin d année. Pourquoi, les organisations de consulting au Bénin, ne recourent à l externalisation de leurs compétences que dans les derniers mois de l année C est à cette question que ce livre se propose d esquisser des réponses du point de vue des stratégies managériales. Après les définitions de notions spécifiques telles que : 'consulting', 'Core competence', ou c ur de métier, 'KBV' ou 'Knowledge-Based View', anticipation, externalisation, internalisation, les investigations menées in situ ont permis de dégager les stratégies utilisées par les organisations pour externaliser une partie de leurs activités. L auteur a alors conçu et proposé, pour aider à faire l état des lieux avant toute externalisation, un outil de gestion: le ' Référentiel de l Externalisation des Activités de Consulting ' (REAC). Cet ouvrage clair et rigoureux s adresse à un large public: gestionnaires des compétences, managers, consultants, étudiants et enseignants-chercheurs en sciences de gestion. 104 pp. Französisch. N° de réf. du libraire 9786131597657

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Vinado Paul Hessavi
Edité par Editions Universitaires Europeennes EUE Nov 2011 (2011)
ISBN 10 : 6131597650 ISBN 13 : 9786131597657
Neuf(s) Taschenbuch Quantité : 2
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Agrios-Buch
(Bergisch Gladbach, Allemagne)
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Description du livre Editions Universitaires Europeennes EUE Nov 2011, 2011. Taschenbuch. État : Neu. 220x150x6 mm. Neuware - Les organisations de conseil ont recours aux compétences extérieures pour atténuer les goulots d étranglement dans l exécution de leurs activités. Les sollicitations de consultants, deviennent nombreuses en fin d année. Pourquoi, les organisations de consulting au Bénin, ne recourent à l externalisation de leurs compétences que dans les derniers mois de l année C est à cette question que ce livre se propose d esquisser des réponses du point de vue des stratégies managériales. Après les définitions de notions spécifiques telles que : 'consulting', 'Core competence', ou c ur de métier, 'KBV' ou 'Knowledge-Based View', anticipation, externalisation, internalisation, les investigations menées in situ ont permis de dégager les stratégies utilisées par les organisations pour externaliser une partie de leurs activités. L auteur a alors conçu et proposé, pour aider à faire l état des lieux avant toute externalisation, un outil de gestion: le ' Référentiel de l Externalisation des Activités de Consulting ' (REAC). Cet ouvrage clair et rigoureux s adresse à un large public: gestionnaires des compétences, managers, consultants, étudiants et enseignants-chercheurs en sciences de gestion. 104 pp. Französisch. N° de réf. du libraire 9786131597657

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Vinado Paul Hessavi
Edité par Editions universitaires europeennes
ISBN 10 : 6131597650 ISBN 13 : 9786131597657
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Description du livre Editions universitaires europeennes. Paperback. État : New. Paperback. 104 pages. Dimensions: 8.7in. x 5.9in. x 0.2in.Les organisations de conseil ont recours aux comptences extrieures pour attnuer les goulots dtranglement dans lexcution de leurs activits. Les sollicitations de consultants, deviennent nombreuses en fin danne. Pourquoi, les organisations de consulting au Bnin, ne recourent lexternalisation de leurs comptences que dans les derniers mois de lanne Cest cette question que ce livre se propose desquisser des rponses du point de vue des stratgies managriales. Aprs les dfinitions de notions spcifiques telles que : consulting, Core competence, ou cur de mtier, KBV ou Knowledge-Based View, anticipation, externalisation, internalisation, les investigations menes in situ ont permis de dgager les stratgies utilises par les organisations pour externaliser une partie de leurs activits. Lauteur a alors conu et propos, pour aider faire ltat des lieux avant toute externalisation, un outil de gestion: le Rfrentiel de lExternalisation des Activits de Consulting (REAC). Cet ouvrage clair et rigoureux sadresse un large public: gestionnaires des comptences, managers, consultants, tudiants et enseignants-chercheurs en sciences de gestion. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. N° de réf. du libraire 9786131597657

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