L'édition de cet ISBN n'est malheureusement plus disponible.
Afficher les exemplaires de cette édition ISBN
Frais de port :
EUR 23
De Allemagne vers Etats-Unis
Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Leiders spelen een cruciale rol in een organisatie in haar succes of falen. Succesvolle organisaties hebben leiders die reageren op nieuwe kansen en die de onderneming sturen om de belangrijkste strategische vereisten geleidelijk aan uit te voeren. In het tijdperk van de technologische en dynamische wereld, moeten leiders de uitdagingen in de omgeving van de onderneming aangaan en deze radicale en fundamentele veranderingen omzetten in concurrentievoordelen van de organisatie. De groei van de IT-industrie is snel geweest in vergelijking met elke andere industrie. Het doel van het onderzoek is om de omvang van de leiderschapsattributen onder managers in IT- en Non-IT-organisaties te beoordelen en om te testen of de waargenomen leiderschapsattributen afhankelijk zijn van het profiel van de respondenten. Het doel van het onderzoek is om de omvang van de leiderschapsattributen onder managers in IT- en Non-IT-organisaties te beoordelen en om te testen of de waargenomen leiderschapsattributen afhankelijk zijn van het profiel van de respondenten. 220 pp. Niederländisch. N° de réf. du vendeur 9786202503051
Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Leiders spelen een cruciale rol in een organisatie in haar succes of falen. Succesvolle organisaties hebben leiders die reageren op nieuwe kansen en die de onderneming sturen om de belangrijkste strategische vereisten geleidelijk aan uit te voeren. In het tijdperk van de technologische en dynamische wereld, moeten leiders de uitdagingen in de omgeving van de onderneming aangaan en deze radicale en fundamentele veranderingen omzetten in concurrentievoordelen van de organisatie. De groei van de IT-industrie is snel geweest in vergelijking met elke andere industrie. Het doel van het onderzoek is om de omvang van de leiderschapsattributen onder managers in IT- en Non-IT-organisaties te beoordelen en om te testen of de waargenomen leiderschapsattributen afhankelijk zijn van het profiel van de respondenten. Het doel van het onderzoek is om de omvang van de leiderschapsattributen onder managers in IT- en Non-IT-organisaties te beoordelen en om te testen of de waargenomen leiderschapsattributen afhankelijk zijn van het profiel van de respondenten. N° de réf. du vendeur 9786202503051
Description du livre Etat : New. N° de réf. du vendeur 492549446