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De Allemagne vers Etats-Unis
Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Gli infermieri che assistono quotidianamente al trauma e alla morte sono stranamente silenziosi riguardo alla condivisione della loro angoscia e spesso dividono e non si supportano a vicenda. Gestione infermieristica, apparentemente cieco per lo stress e il dolore portati dagli infermieri e non disposti a riconoscere questi problemi. Cosa c'è dietro questi comportamenti e gli infermieri possono fornire un'assistenza efficace ai clienti quando i loro bisogni intrinseci non sono stati riconosciuti Queste domande vengono esplorate in un progetto di ricerca partecipativa con un team di 11 infermieri di cure palliative della comunità burnout. Il processo di gruppo inizia con un'esplorazione della cultura infermieristica, rivelando aspettative storiche di conformità e altruismo che influenzano ancora oggi le aspettative degli infermieri. Man mano che le storie delle infermiere si svolgevano, sono emerse le profondità della cura e del dolore accumulato. Incorporata nelle storie, tuttavia, c'era la consapevolezza che la loro cura era stata limitata ai loro clienti e non era estesa a se stessi o agli altri. Il viaggio di guarigione che ne è derivato ha trasformato un team in esaurimento in una comunità vivace e solidale. Questo libro fornirà un modello per i manager e gli educatori infermieristici per promuovere una cultura dell'empowerment e del supporto all'interno dei team infermieristici. 100 pp. Italienisch. N° de réf. du vendeur 9786202906715
Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Gli infermieri che assistono quotidianamente al trauma e alla morte sono stranamente silenziosi riguardo alla condivisione della loro angoscia e spesso dividono e non si supportano a vicenda. Gestione infermieristica, apparentemente cieco per lo stress e il dolore portati dagli infermieri e non disposti a riconoscere questi problemi. Cosa c'è dietro questi comportamenti e gli infermieri possono fornire un'assistenza efficace ai clienti quando i loro bisogni intrinseci non sono stati riconosciuti Queste domande vengono esplorate in un progetto di ricerca partecipativa con un team di 11 infermieri di cure palliative della comunità burnout. Il processo di gruppo inizia con un'esplorazione della cultura infermieristica, rivelando aspettative storiche di conformità e altruismo che influenzano ancora oggi le aspettative degli infermieri. Man mano che le storie delle infermiere si svolgevano, sono emerse le profondità della cura e del dolore accumulato. Incorporata nelle storie, tuttavia, c'era la consapevolezza che la loro cura era stata limitata ai loro clienti e non era estesa a se stessi o agli altri. Il viaggio di guarigione che ne è derivato ha trasformato un team in esaurimento in una comunità vivace e solidale. Questo libro fornirà un modello per i manager e gli educatori infermieristici per promuovere una cultura dell'empowerment e del supporto all'interno dei team infermieristici. N° de réf. du vendeur 9786202906715
Description du livre Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Über den AutorrnrnDr Marilyn Powell has an extensive background in nursing andclinical nurse education. Her long term focus on thepsycho-social aspects of health workers led to and theestablishment of a consulting company in 1999 focusing o. N° de réf. du vendeur 493802745