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Indagare la relazione nelle organizzazioni: tra Intelligenza Organizzativa Intelligenza Emotiva - Couverture souple
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- ÉditeurEdizioni Sapienza
- Date d'édition2021
- ISBN 10 6203496219
- ISBN 13 9786203496215
- ReliureBroché
- Nombre de pages100
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Indagare la relazione nelle organizzazioni: tra Intelligenza Organizzativa Intelligenza Emotiva (Italian Edition)
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Edizioni Sapienza
(2021)
ISBN 10 : 6203496219
ISBN 13 : 9786203496215
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Indagare la relazione nelle organizzazioni tra Intelligenza Organizzativa Intelligenza Emotiva
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Edizioni Sapienza
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Indagare la relazione nelle organizzazioni
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Indagare la relazione nelle organizzazioni
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Edizioni Sapienza Mrz 2021
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Di conseguenza, anche se l'agilità ha un ruolo e un'importanza speciale nelle organizzazioni, finora, non sono state fatte ricerche e studi approfonditi in questo campo. Perciò, la questione principale in questo studio è indagare la relazione tra alcune variabili organizzative e l'agilità organizzativa. Data questa importanza, il ricercatore ha deciso di esaminare la relazione tra alcune variabili organizzative - come l'intelligenza emotiva, l'intelligenza organizzativa e la gestione del capitale intellettuale come variabili predittive nella variabile criterio (agilità organizzativa) in un quadro chiamato 'Studio della relazione tra fattori efficaci. 'Organizzare con agilità organizzativa'. 100 pp. Italienisch. N° de réf. du vendeur 9786203496215
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Indagare la relazione nelle organizzazioni : tra Intelligenza Organizzativa Intelligenza Emotiva
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Description du livre Taschenbuch. Etat : Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Di conseguenza, anche se l'agilità ha un ruolo e un'importanza speciale nelle organizzazioni, finora, non sono state fatte ricerche e studi approfonditi in questo campo. Perciò, la questione principale in questo studio è indagare la relazione tra alcune variabili organizzative e l'agilità organizzativa. Data questa importanza, il ricercatore ha deciso di esaminare la relazione tra alcune variabili organizzative - come l'intelligenza emotiva, l'intelligenza organizzativa e la gestione del capitale intellettuale come variabili predittive nella variabile criterio (agilità organizzativa) in un quadro chiamato 'Studio della relazione tra fattori efficaci. 'Organizzare con agilità organizzativa'. N° de réf. du vendeur 9786203496215
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Indagare la relazione nelle organizzazioni tra Intelligenza Organizzativa Intelligenza Emotiva
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Indagare la relazione nelle organizzazioni
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Edizioni Sapienza
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