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- ÉditeurEditorial Tirant Lo Blanch
- Date d'édition2014
- ISBN 10 8490334196
- ISBN 13 9788490334195
- ReliureBroché
- Numéro d'édition1
- Nombre de pages98
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La modificación e inaplicación de las condiciones de trabajo
Edité par
Editorial Tirant Lo Blanch, S.L.
(2013)
ISBN 10 : 8490334196
ISBN 13 : 9788490334195
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Description du livre Etat : New. Idioma/Language: Español. En el presente libro se estudian las diferencias entre la modificación del contrato de trabajo y la modificación de las condiciones de trabajo contractuales. Y, dentro de esta última, los tres procedimientos posibles - el mutuo acuerdo, la voluntad unilateral del empresario y la voluntad unilateral del trabajador,- referidos a la modificación de las condiciones de trabajo en general, a las funciones, al lugar de trabajo y al tiempo de trabajo (horas extraordinarias y reducción de la jornada laboral). Por último, se analiza la modificación de las condiciones de trabajo normativas, con especial atención al procedimiento para la inaplicación y modificación de un convenio colectivo estatutario. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. N° de réf. du vendeur 9687005
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