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Concepto Jurisprudencial De Acomodamiento Razonable

ELOSEGUI ITXASO

ISBN 10: 849014415X / ISBN 13: 9788490144152
Edité par Editorial Aranzadi, 2013
Neuf(s) Etat : New Soft cover
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La monografía sobre El concepto jurisprudencial de acomodamiento razonable presenta de un modo novedoso un tema apenas tratado en la doctrina española. Analiza en profundidad la creación de dicha noción en la jurisprudencia del Tribunal Supremo de Canadá y su tímida introducción reciente en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, en el que algunos jueces han hecho una referencia explícita a dicha técnica y abogan por su utilización. La obligación de acomodar o ajustar es el deber que, en virtud del derecho, incumbe a los gestores de instituciones y de organizaciones públicas y privadas de evitar cualquier forma de discriminación indirecta tanto de las minorías como de las mayorías, tomando distintas medidas de armonización en la aplicación de ciertas leyes o de ciertos reglamentos, flexibilizando la norma o adaptándola en su aplicación. Ello permite una más justa gestión de la diversidad cultural y religiosa en el espacio público, conforme al modelo intercultural liderado por el Consejo de Europa. Según el TEDH se trata de proteger el pluralismo que se basa en el reconocimiento y el respeto verdadero de la diversidad y del dinamismo de las tradiciones culturales, de las identidades étnicas y culturales, así como de las convicciones religiosas de los ciudadanos en el espacio público y en el ámbito laboral: ello incluye el uso de vestimenta, símbolos religiosos personales, horarios y regímenes alimenticios. Esta monografía persigue desentrañar la argumentación jurídica que se pergeña en algunas sentencias del TSC y del TEDH, consideradas como leading cases o sentencias paradigmáticas, destacando sus luces y sus sombras, sus coherencias y contradicciones, y poniéndolas al alcance del lector de un modo ameno. Catedrática de Filosofía del Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza. Es Licenciada y Doctora en Derecho, así como Licenciada y Doctora en Filosofía. Ha sido investigadora de la Fundación alemana Alexander von Humboldt en la Universidad Christian-Albrechts de Kiel, bajo el auspicio del profesor Robert Alexy. Ha recibido el nombramiento de Visiting Professor de universidades europeas, como Glasgow University y La Faculté de Droit de Saint Louis de Bruselas, de universidades americanas como UCLA y Chicago, y canadienses como Toronto y Laval. Fue galardonada en el año 2008 con el premio Luis Portero por su obra sobre Derechos Humanos y Pluralismo cultural. Entre sus líneas de investigación se encuentran, entre otras, la argumentación jurídica y el derecho a la identidad cultural. Es miembro de la Real Academia española de Jurisprudencia y Legislación. Pertenece al grupo de investigación IDEA de la Universidad de Zaragoza. Coordina el Programa de Doctorado de Derechos Humanos y Libertades Fundamentales en la mencionada Universidad. Es directora de la Revista jurídica Aequalitas. En enero de 2013 ha sido nombrada por el Consejo de Europa experta independiente en la Comisión europea contra el racismo y la intolerancia (ECRI) para un mandato de cinco años (2013-2017). Posee una larga trayectoria de investigación y publicaciones, cuya consulta está disponible en la siguiente web: N° de réf. du libraire 8794917

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Détails bibliographiques

Titre : Concepto Jurisprudencial De Acomodamiento ...

Éditeur : Editorial Aranzadi

Date d'édition : 2013

Reliure : Soft cover

Etat du livre :New

A propos de ce titre

Note de l'éditeur:

La monografía sobre El concepto jurisprudencial de acomodamiento razonable presenta de un modo novedoso un tema apenas tratado en la doctrina española. Analiza en profundidad la creación de dicha noción en la jurisprudencia del Tribunal Supremo de Canadá y su tímida introducción reciente en el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, en el que algunos jueces han hecho una referencia explícita a dicha técnica y abogan por su utilización. La obligación de acomodar o ajustar es el deber que, en virtud del derecho, incumbe a los gestores de instituciones y de organizaciones públicas y privadas de evitar cualquier forma de discriminación indirecta tanto de las minorías como de las mayorías, tomando distintas medidas de armonización en la aplicación de ciertas leyes o de ciertos reglamentos, flexibilizando la norma o adaptándola en su aplicación. Ello permite una más justa gestión de la diversidad cultural y religiosa en el espacio público, conforme al modelo intercultural liderado por el Consejo de Europa. Según el TEDH se trata de proteger el pluralismo que se basa en el reconocimiento y el respeto verdadero de la diversidad y del dinamismo de las tradiciones culturales, de las identidades étnicas y culturales, así como de las convicciones religiosas de los ciudadanos en el espacio público y en el ámbito laboral: ello incluye el uso de vestimenta, símbolos religiosos personales, horarios y regímenes alimenticios. Esta monografía persigue desentrañar la argumentación jurídica que se pergeña en algunas sentencias del TSC y del TEDH, consideradas como leading cases o sentencias paradigmáticas, destacando sus luces y sus sombras, sus coherencias y contradicciones, y poniéndolas al alcance del lector de un modo ameno. Catedrática de Filosofía del Derecho en la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza. Es Licenciada y Doctora en Derecho, así como Licenciada y Doctora en Filosofía. Ha sido investigadora de la Fundación alemana Alexander von Humboldt en la Universidad Christian-Albrechts de Kiel, bajo el auspicio del profesor Robert Alexy. Ha recibido el nombramiento de Visiting Professor de universidades europeas, como Glasgow University y La Faculté de Droit de Saint Louis de Bruselas, de universidades americanas como UCLA y Chicago, y canadienses como Toronto y Laval. Fue galardonada en el año 2008 con el premio Luis Portero por su obra sobre Derechos Humanos y Pluralismo cultural. Entre sus líneas de investigación se encuentran, entre otras, la argumentación jurídica y el derecho a la identidad cultural. Es miembro de la Real Academia española de Jurisprudencia y Legislación. Pertenece al grupo de investigación IDEA de la Universidad de Zaragoza. Coordina el Programa de Doctorado de Derechos Humanos y Libertades Fundamentales en la mencionada Universidad. Es directora de la Revista jurídica Aequalitas. En enero de 2013 ha sido nombrada por el Consejo de Europa experta independiente en la Comisión europea contra el racismo y la intolerancia (ECRI) para un mandato de cinco años (2013-2017). Posee una larga trayectoria de investigación y publicaciones, cuya consulta está disponible en la siguiente web:

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