L'édition de cet ISBN n'est malheureusement plus disponible.
Afficher les exemplaires de cette édition ISBNComment trouver davantage de sens et de sérénité au quotidien quand les journées sont si chargées et l’exigence de profit à court
terme de plus en plus pressante ? Comment donner plus d’impact à son management ? Comment concilier son développement
spirituel et la croissance de son entreprise ? Telles sont les questions auxquelles les règles de vie des moines bouddhistes et chrétiens peuvent répondre. Appliquer leurs principes de vie enrichira votre quotidien de décideur.
Que vous soyez croyant ou non, vous serez inspiré par ces principes (vie en communauté, solitude et silence, étude, stabilité, hospitalité…) et vous pourrez les mettre en pratique dans votre entreprise, grâce à des exercices et des outils concrets.
"Il y a au moins trois raisons de se plonger dans ce livre : il est convaincant, il fait réfléchir, il est pratique. [...] C’est un livre de lumière, qui éclaire sur soi, son métier, sa vie et la façon dont on les mène." Michel Bon
Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.
Frais de port :
Gratuit
Vers Etats-Unis
Description du livre Soft Cover. Etat : new. N° de réf. du vendeur 9782100572588
Description du livre Etat : Neuf. N° de réf. du vendeur 9782100572588
Description du livre Paperback. Etat : Brand New. 272 pages. French language. 8.58x5.51x0.87 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur zk210057258X
Description du livre Paperback. Etat : NEUF. Cette collection est composée d'ouvrages de réflexion et d'analyse qui traitent de l'entreprise en tant qu'organisation économique dans un environnement en pleine évolution. Elle aborde des thèmes aussi divers que la stratégie d'entreprise, le management des hommes, le e-business, etc. Elle présente la pensée d'auteurs de management, internationalement reconnus et issus des grandes universités de gestion et des plus prestigieux cabinets de conseil : de Michaël Porter à Hervé Sérieyx, en passant par Gary Hamel, Tom Peters ou Michael Hammer ; ainsi que des études et enquêtes réalisées par des cabinets de conseil sur des entreprises (McKinsey, Arthur Andersen, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, Bain & Co, Booz Allen & Hamilton, France Telecom). - Nombre de page(s) : 255 - Poids : 379g - Genre : Management et Ressources humaines STRATEGIES ET MANAGEMENT. N° de réf. du vendeur N9782100572588