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Quand les décideurs s'inspirent des moines: 9 principes pour donner du sens à votre action - Couverture souple

 
9782100572588: Quand les décideurs s'inspirent des moines: 9 principes pour donner du sens à votre action
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Présentation de l'éditeur :

Comment trouver davantage de sens et de sérénité au quotidien quand les journées sont si chargées et l’exigence de profit à court
terme de plus en plus pressante ? Comment donner plus d’impact à son management ? Comment concilier son développement
spirituel et la croissance de son entreprise ? Telles sont les questions auxquelles les règles de vie des moines bouddhistes et chrétiens peuvent répondre. Appliquer leurs principes de vie enrichira votre quotidien de décideur.
Que vous soyez croyant ou non, vous serez inspiré par ces principes (vie en communauté, solitude et silence, étude, stabilité, hospitalité…) et vous pourrez les mettre en pratique dans votre entreprise, grâce à des exercices et des outils concrets.

"Il y a au moins trois raisons de se plonger dans ce livre : il est convaincant, il fait réfléchir, il est pratique. [...] C’est un livre de lumière, qui éclaire sur soi, son métier, sa vie et la façon dont on les mène." Michel Bon

Biographie de l'auteur :
Diplômé de l'ESSEC, licencié en philosophie et en psychologie, est un entrepreneur qui vient de passer 10 ans en Asie où il était co-dirigeant d'une entreprise avec des opérations à Hong Kong, Shanghai, Tokyo et Singapour. Il accompagne aujourd'hui des dirigeants soucieux de concilier leur exigence d'excellence et de performance professionnelle avec leur quête de sens et d'engagement. Il médite quotidiennement depuis 12 ans et est l'auteur de trois autres livres, dont "Quand les décideurs s'inspirent des moines. 9 principes pour donner du sens à votre action" (Dunod, 2012). Il parle et lit 6 langues, dont le mandarin et le japonais.

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  • ÉditeurDunod
  • Date d'édition2012
  • ISBN 10 210057258X
  • ISBN 13 9782100572588
  • ReliureBroché
  • Nombre de pages272
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Description du livre Paperback. Etat : Brand New. 272 pages. French language. 8.58x5.51x0.87 inches. In Stock. N° de réf. du vendeur zk210057258X

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Description du livre Paperback. Etat : NEUF. Cette collection est composée d'ouvrages de réflexion et d'analyse qui traitent de l'entreprise en tant qu'organisation économique dans un environnement en pleine évolution. Elle aborde des thèmes aussi divers que la stratégie d'entreprise, le management des hommes, le e-business, etc. Elle présente la pensée d'auteurs de management, internationalement reconnus et issus des grandes universités de gestion et des plus prestigieux cabinets de conseil : de Michaël Porter à Hervé Sérieyx, en passant par Gary Hamel, Tom Peters ou Michael Hammer ; ainsi que des études et enquêtes réalisées par des cabinets de conseil sur des entreprises (McKinsey, Arthur Andersen, PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, Bain & Co, Booz Allen & Hamilton, France Telecom). - Nombre de page(s) : 255 - Poids : 379g - Genre : Management et Ressources humaines STRATEGIES ET MANAGEMENT. N° de réf. du vendeur N9782100572588

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