Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences

)  
9782124653034: Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences
Afficher les exemplaires de cette édition ISBN
 
 
Présentation de l'éditeur :

L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances. Fort de l'adage " connais-toi toi-même... ", avant de tenter de connaître les autres..., ce livre s'articule en deux parties et autant de temps forts : '' La première partie met à votre disposition une série d'outils simples et efficaces qui permettent de découvrir votre personnalité, vos atouts, votre potentiel de progression grâce à de nombreux tests et grilles d'autoévaluation. La deuxième partie, quant à elle, vous livre les solutions pour : construire des référentiels métiers, mettre en place et réussir des entretiens professionnels, fournir des modèles de référentiels, évaluer les ressources humaines, tirer les évaluations nécessaires de ces référentiels. Véritable guide pour l'action, ce livre permettra aux professionnels des Ressources Humaines, aux consultants, aux formateurs et même tout simplement, à toute personne désireuse de se connaître, de faire le tour des nouveaux outils à sa disposition. " Tout ce que vous voulez savoir sur l'évaluation des compétences " est aujourd'hui à portée de main !

Présentation de l'éditeur :

L’évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C’est également un moyen extrêmement efficace pour faire le point sur ses propres performances. Fort de l’adage « connais-toi toi-même ! »...avant de tenter de connaître les autres ...Ce livre s’articule en deux temps forts.  La première partie met à votre disposition une série d’outils simples et efficaces qui permettent de découvrir votre personnalité, vos atouts, votre potentiel de progression grâce à de nombreux tests et grilles d’autoévaluation ;  La deuxième partie, quant à elle, vous livre les solutions pour : - construire des référentiels métiers, - mettre en place et réussir des entretiens professionnels, - fournir des modèles de référentiels, - évaluer les ressources humaines, - tirer les évaluations nécessaires de ces référentiels. Véritable guide pour l’action, ce livre permettra aux professionnels des ressources humaines, aux consultants, aux formateurs et même tout simplement, à toute personne désireuse de se connaître, de faire le tour des nouveaux outils à sa disposition. « Tout ce que vous voulez savoir sur l’évaluation des compétences » est aujourd’hui à portée de main !

Les informations fournies dans la section « A propos du livre » peuvent faire référence à une autre édition de ce titre.

Meilleurs résultats de recherche sur AbeBooks

1.

Labruffe, Alain
Edité par Afnor (2011)
ISBN 10 : 2124653032 ISBN 13 : 9782124653034
Neuf Couverture souple Quantité disponible : 4
Vendeur
Gallix
(Gif sur Yvette, France)
Evaluation vendeur

Description du livre Afnor, 2011. Etat : Neuf. N° de réf. du vendeur 9782124653034

Plus d'informations sur ce vendeur | Contacter le vendeur

Acheter neuf
EUR 26
Autre devise

Ajouter au panier

Frais de port : EUR 20,02
De France vers Etats-Unis
Destinations, frais et délais