Edité par Tobias Niewöhner
ISBN 10 : 394878003X ISBN 13 : 9783948780036
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Etat : very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Edité par Tobias Niewöhner, 2020
ISBN 10 : 3948780005 ISBN 13 : 9783948780005
Vendeur : medimops, Berlin, Allemagne
Etat : very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Edité par GRIN Verlag Aug 2014, 2014
ISBN 10 : 3656706581 ISBN 13 : 9783656706588
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die bekannte Gallup-Studie stellt es seit über zehn Jahren eindrücklich dar: die Motivation von Mitarbeitern gewinnt immer mehr an Bedeutung. Zum Einen werden auf Grund des demographischen Wandels in den nächsten Jahren immer weniger Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Ältere Mitarbeiter werden in den Ruhestand gehen und gleichzeitig rücken auf Grund der geburtenschwachen Jahrgänge nicht genügend junge Arbeitnehmer nach. Auf der anderen Seite spielt der Wertewandel der jungen Generation Y eine entscheidende Rolle. Das Interesse, bis zur Rente in einem Unternehmen zu bleiben sowie das reine Streben nach Geld und beruflichem Aufstieg lässt nach. Viel mehr kommt es für die nachrückenden Arbeitnehmer darauf an, sich selbst verwirklichen zu können, Verantwortung zu übernehmen, eine sinnhafte Tätigkeit auszuüben und die Arbeit mit dem Privatleben vereinbaren zu können. Darüber hinaus scheint die emotionale Bindung von Arbeitnehmern an den Arbeitgeber überwiegend nur gering ausgeprägt zu sein, was die Motivation ebenfalls stark beeinträchtigen dürfte. Hier zeigt sich die Bedeutung von Mitarbeitermotivation als zentrales Element der zukünftigen Personal- und Führungsarbeit. Der Einsatz der richtigen Mitarbeiter an den für sie passenden Positionen im Unternehmen steigert die Zufriedenheit sowie die Leistungsmotivation der einzelnen Mitarbeiter, verbessert somit die Arbeitsproduktivität sowie die Arbeitsergebnisse und sichert die Wettbewerbsvorteile der Unternehmen. Auf Grund der zunehmenden Globalisierung ist die Arbeitsproduktivität nicht mehr nur innerhalb der Unternehmen interessant, sondern spielt mittlerweile ebenfalls auf politischer sowie öffentlicher Ebene eine große Rolle. Die Bedeutsamkeit der Mitarbeitermotivation ist demnach nicht zu unterschätzen.In dieser Arbeit werden zu Beginn grundlegende Begriffe und Motivationstheorien vorgestellt, um danach zu untersuchen, wie Motivation gemessen werden kann. Anschließend werden Einflussfaktoren auf sowie Folgen von Mitarbeitermotivation beschrieben und Maßnahmen zur Steigerung derselben zusammengetragen. Abschließend wird die wirtschaftliche Komponente betrachtet. 28 pp. Deutsch.
Edité par GRIN Verlag, 2014
ISBN 10 : 3656706581 ISBN 13 : 9783656706588
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Private Fachhochschule Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die bekannte Gallup-Studie stellt es seit über zehn Jahren eindrücklich dar: die Motivation von Mitarbeitern gewinnt immer mehr an Bedeutung. Zum Einen werden auf Grund des demographischen Wandels in den nächsten Jahren immer weniger Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Ältere Mitarbeiter werden in den Ruhestand gehen und gleichzeitig rücken auf Grund der geburtenschwachen Jahrgänge nicht genügend junge Arbeitnehmer nach. Auf der anderen Seite spielt der Wertewandel der jungen Generation Y eine entscheidende Rolle. Das Interesse, bis zur Rente in einem Unternehmen zu bleiben sowie das reine Streben nach Geld und beruflichem Aufstieg lässt nach. Viel mehr kommt es für die nachrückenden Arbeitnehmer darauf an, sich selbst verwirklichen zu können, Verantwortung zu übernehmen, eine sinnhafte Tätigkeit auszuüben und die Arbeit mit dem Privatleben vereinbaren zu können. Darüber hinaus scheint die emotionale Bindung von Arbeitnehmern an den Arbeitgeber überwiegend nur gering ausgeprägt zu sein, was die Motivation ebenfalls stark beeinträchtigen dürfte. Hier zeigt sich die Bedeutung von Mitarbeitermotivation als zentrales Element der zukünftigen Personal- und Führungsarbeit. Der Einsatz der richtigen Mitarbeiter an den für sie passenden Positionen im Unternehmen steigert die Zufriedenheit sowie die Leistungsmotivation der einzelnen Mitarbeiter, verbessert somit die Arbeitsproduktivität sowie die Arbeitsergebnisse und sichert die Wettbewerbsvorteile der Unternehmen. Auf Grund der zunehmenden Globalisierung ist die Arbeitsproduktivität nicht mehr nur innerhalb der Unternehmen interessant, sondern spielt mittlerweile ebenfalls auf politischer sowie öffentlicher Ebene eine große Rolle. Die Bedeutsamkeit der Mitarbeitermotivation ist demnach nicht zu unterschätzen.In dieser Arbeit werden zu Beginn grundlegende Begriffe und Motivationstheorien vorgestellt, um danach zu untersuchen, wie Motivation gemessen werden kann. Anschließend werden Einflussfaktoren auf sowie Folgen von Mitarbeitermotivation beschrieben und Maßnahmen zur Steigerung derselben zusammengetragen. Abschließend wird die wirtschaftliche Komponente betrachtet.
Edité par Springer International Publishing Jun 2018, 2018
ISBN 10 : 3319815598 ISBN 13 : 9783319815596
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book contributes to broadening the interdisciplinary knowledge basis for the description, analysis and assessment of land use practices. It presents conceptual advances grounded in empirical case studies on four main themes: distal drivers, competing demands on different scales, changing food regimes and land-water competition.Competition over land ownership and use is one of the key contexts in which the effects of global change on social-ecological systems unfold. As such, understanding these rapidly changing dynamics is one of the most pressing challenges of global change research in the 21st century. This book contributes to a deeper understanding of the manifold interactions between land systems, the economics of resource production, distribution and use, as well as the logics of local livelihoods and cultural contexts. It addresses a broad readership in the geosciences, land and environmental sciences, offering them an essential reference guide to land use competition. 392 pp. Englisch.
Edité par Springer International Publishing Aug 2016, 2016
ISBN 10 : 3319336266 ISBN 13 : 9783319336268
Vendeur : BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Allemagne
Buch. Etat : Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -This book contributes to broadening the interdisciplinary knowledge basis for the description, analysis and assessment of land use practices. It presents conceptual advances grounded in empirical case studies on four main themes: distal drivers, competing demands on different scales, changing food regimes and land-water competition.Competition over land ownership and use is one of the key contexts in which the effects of global change on social-ecological systems unfold. As such, understanding these rapidly changing dynamics is one of the most pressing challenges of global change research in the 21st century. This book contributes to a deeper understanding of the manifold interactions between land systems, the economics of resource production, distribution and use, as well as the logics of local livelihoods and cultural contexts. It addresses a broad readership in the geosciences, land and environmental sciences, offering them an essential reference guide to land use competition. 392 pp. Englisch.
Edité par Springer International Publishing, 2018
ISBN 10 : 3319815598 ISBN 13 : 9783319815596
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Taschenbuch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book contributes to broadening the interdisciplinary knowledge basis for the description, analysis and assessment of land use practices. It presents conceptual advances grounded in empirical case studies on four main themes: distal drivers, competing demands on different scales, changing food regimes and land-water competition.Competition over land ownership and use is one of the key contexts in which the effects of global change on social-ecological systems unfold. As such, understanding these rapidly changing dynamics is one of the most pressing challenges of global change research in the 21st century. This book contributes to a deeper understanding of the manifold interactions between land systems, the economics of resource production, distribution and use, as well as the logics of local livelihoods and cultural contexts. It addresses a broad readership in the geosciences, land and environmental sciences, offering them an essential reference guide to land use competition.
Edité par Springer International Publishing, 2016
ISBN 10 : 3319336266 ISBN 13 : 9783319336268
Vendeur : AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Allemagne
Buch. Etat : Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book contributes to broadening the interdisciplinary knowledge basis for the description, analysis and assessment of land use practices. It presents conceptual advances grounded in empirical case studies on four main themes: distal drivers, competing demands on different scales, changing food regimes and land-water competition.Competition over land ownership and use is one of the key contexts in which the effects of global change on social-ecological systems unfold. As such, understanding these rapidly changing dynamics is one of the most pressing challenges of global change research in the 21st century. This book contributes to a deeper understanding of the manifold interactions between land systems, the economics of resource production, distribution and use, as well as the logics of local livelihoods and cultural contexts. It addresses a broad readership in the geosciences, land and environmental sciences, offering them an essential reference guide to land use competition.
Edité par Springer International Publishing, 2018
ISBN 10 : 3319815598 ISBN 13 : 9783319815596
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides new conceptual frames for analyzing land use competitionOffers a diverse range of case studies, reflecting the global context of research Bridges various disciplines to encourage and enable interdisciplinary collaboration.
Edité par Springer International Publishing, 2016
ISBN 10 : 3319336266 ISBN 13 : 9783319336268
Vendeur : moluna, Greven, Allemagne
Etat : New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Provides new conceptual frames for analyzing land use competitionOffers a diverse range of case studies, reflecting the global context of research Bridges various disciplines to encourage and enable interdisciplinary collaboration.
Edité par Springer, 2016
ISBN 10 : 3319336266 ISBN 13 : 9783319336268
Vendeur : buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Allemagne
Gebundene Ausgabe. Etat : Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut - ungelesen,als Mängelexemplar gekennzeichnet, mit leichten Mängeln an Schnitt oder Umschlag durch Lager- oder Transportschaden -This book contributes to broadening the interdisciplinary knowledge basis for the description, analysis and assessment of land use practices. It presents conceptual advances grounded in empirical case studies on four main themes: distal drivers, competing demands on different scales, changing food regimes and land-water competition. 388 pp. Englisch.
Edité par Springer, 2018
ISBN 10 : 3319815598 ISBN 13 : 9783319815596
Vendeur : Mispah books, Redhill, SURRE, Royaume-Uni
Paperback. Etat : New. New. book.